基本条件
1.学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
2.年龄要求:不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
3.工作经验:具备2年及以上银行或相关金融机构工作经验;
4.综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
5.特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;
6.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
招聘岗位一:零售客户经理
岗位职责:
根据机构业务规划,管理零售客户经理团队;
负责零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议;
负责录入并维护客户关系,定期维护零售客户档案资料,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质客户,收集产品、服务改进建议;
负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动,负责网格化外拓工作;
完成所在分支机构的各项零售经营指标;
认真执行本行信贷管理政策,严格按照本行授信审批流程,合规办理信贷业务。
岗位要求:
具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先;
有客户资源者优先。
招聘岗位二:财富经理
工作地点:苏州工业园区
岗位职责:
执行总行下达的营销任务,安排营销计划,做好跟踪、管理并完成各项工作;
配合零售专职中层做好个人高端客户管户制度落地,协助做好辖内高端客户开发与维护、持续提升高端客户产品交叉销售率和金融资产规模,做好客户深度挖掘,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务;
参与各类针对高端客户产品的开发和营销活动的策划、执行及后评价等工作;
规范服务操作,遵循政策和程序,防范业务风险;
定期进行市场调研,捕捉和反映市场同业竞争信息,撰写分析报告,并为全行财富业务发展及相关产品的开发和设计提供建议;
学习、掌握本岗位相适应的业务知识和业务技能,对所属机构进行业务指导。
岗位要求:
1.熟悉银行零售业务,包括现有的银行零售产品、业务流程和规章制度;
2.有较强的沟通服务能力、抗压能力以及建立客户关系的技巧,具有较敏锐的洞察力。具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力;
3.具有基层产品销售和客户服务经验者优先,拥有认证金融理财规划师AFP(CFP)、注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)等相关专业证书之一者优先。
报名方式
方法一:登录我行招聘网站(zrcbank.zhiye.com),点击“社会招聘”报名;
注意事项
用工性质:正式在编。
经初审合格者,我行将以短信和邮件通知参加面试,请您保持所提供的手机号码通信畅通。
报名后30个工作日内未收到本行面试通知,则视同简历初审未通过。应聘材料代为保密,恕不退还。
应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责,如提供的信息与事实不符,我行有权取消其录用资格,并由本人承担全部责任。
被聘用人员如不服从分配,本行有权解聘。