全国首家由农村信用社改制组建的农商行全国首批上市农商行(股票代码:002839)
全省农商行系统AAAAA级农商行
全球最大商业银行1000强排名第526位
小微金融事业部
实行事业部制管理,对小微企业实施差别化服务、专业化经营,以小微企业和个体工商户为主要服务对象。
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招聘岗位
招聘岗位1:研发工程师 招聘人数:1名
工作职责:
1、根据小微科技项目建设需要,调研、分析、设计、编写项目需求,并做好项目跟进、测试及上线;
2、负责科技项目上线后的运行后督,并根据实际使用情况提出优化方案。
招聘岗位2:小微薪酬管理岗 招聘人数:1名
工作职责:
1、根据总行薪酬战略参与制定部门年度收入分配方案及各项薪酬考核管理办法;
2、做好部门人力成本预算,负责部门员工月度薪资福利和年终分配的计发;
3、负责各层面员工月度及年度各项绩效考核办法的测算及审计工作;
4、负责延期支付账务管理等工作。
招聘岗位3:小微审计岗 招聘人数:1名
工作职责:
1、实施内部管理、各业务等审计工作;
2、实施审计计划,编制审计报告、下发审计整改,进行审计处罚;
3、对审计工作中发现的问题进行分析、反馈及督促整改,并提出改进和提高的合理化建议;
4、开展小微金融事业部全辖风险资产认定工作;
5、开展员工排查工作。
招聘岗位4:小微营销管理岗 招聘岗位:1名
工作职责:
1、根据业务发展战略和规划,制定营销方案相关考核办法,并组织实施,扩大市场影响力;
2、按市场需求提供专业综合金融服务方案,并指导、监督规划的执行情况;
3、协助产品市场部做好线上、线下相关产品需求提取和配合开发;
4、负责小微金融事业部全年目标任务的跟进落实和片区业绩督导等。
招聘岗位5:信贷管理岗 招聘人数:1名
工作职责:
1、负责贷后的档案资料移交整理;
2、负责贷款本息催收及团队数据统计;
3、负责配合好内外部信贷检查;
4、负责征信的管理及整改排查;
5、负责全辖客户经理的双录检查。
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任职资格
基本条件
1、学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
2、年龄要求:不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);
3、工作经验:有2年(含)以上银行工作经验或相关岗位工作经验;
4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
5、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
具体要求
招聘岗位1:研发工程师
任职资格:
1、有一定的科技开发或数据分析能力;
2、主动学习意识强,创新意识强,具备较强的创新研究能力;
3、电子、信息计算机等专业的优先;
4、适应出差。
招聘岗位2:小微薪酬管理岗
任职资格:
1、熟练掌握EXCEL等基本办公软件,具备良好的数据统计和分析汇总能力;
2、具备良好的沟通表达和理解运用能力;
3、熟悉银行各项业务和流程,了解各岗位的主要工作和岗位职责;
招聘岗位3:小微审计岗
任职资格:
1、熟悉审计、金融、
财会管理、经济管理、信息管理等相关专业知识;
2、具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧。
招聘岗位4:小微营销管理岗
任职资格:
1、有一定Excel基础,具备数据处理能力;
2、业务基础扎实,市场嗅觉灵敏,具备较强的外联能力;
3、对微贷业务的发展模式及竞争局势有清晰的理解;
4、适应出差;
招聘岗位5:信贷管理岗
任职资格:
1、有一定Excel基础;
2、有较强的沟通能力、协调能力。
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固化成果创新未来
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联系人:朱老师 13773284407
注意事项
(一)用工性质:正式在编。
(二)经初审合格者,我行将以短信和邮件通知参加面试,请您保持所提供的手机号码通信畅通。
(三)报名后30个工作日内未收到本行面试通知,则视同简历初审未通过。应聘材料代为保密,恕不退还。
(四)应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责,如提供的信息与事实不符,我行有权取消其录用资格,并由本人承担全部责任。
(五)被聘用人员如不服从分配,本行有权解聘。
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