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首页 > 农村商业银行招聘 > 黄岩农商银行招聘 > [浙江]2023年黄岩农商银行招聘公告

[浙江]2023年黄岩农商银行招聘公告

发布时间：2023-01-20 19:37 来源：黄岩农商银行招聘查看：次打印关闭

　　2023年黄岩农商银行招聘公告

　　我们是“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”的银行，是浙江省模范集体。存贷款总量超600亿元，规模居全区金融同业第一位。下辖40家营业网点，在岗员工近600人，点多面广服务便捷。

　　有76万余户存贷款客户，全区每10位老百姓就有9位选择本行的金融服务，每3户家庭就有1户与本行授信签约，每4户家庭就有1户获得本行的贷款，每5家小微企业就有1家获得本行的信贷支持。

　　基本条件

　　（一）具有良好的思想政治素质、思想品德和职业操守，遵纪守法，诚实守信，热爱金融事业，无任何违法违纪和不良记录。

　　（二）身体健康，五官端正，无不良嗜好。

　　（三）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，具备良好的个人素质。

　　招聘岗位

　　财务管理岗（3名）

　　专业

　　财务管理、财务信息管理、会计与统计核算、审计等财务管理相关专业。

　　注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）国际注册会计师（ACCA）、注册税务师、注册金融分析师（CFA）、注册内部审计师（CIA）、注册信息系统审计师（CISA）等国家认证中高级职业资格的不受专业限制。

　　学历

　　全日制普通高校（国外学历需教育部认可）硕士研究生及以上学历，或国家985、211工程院校全日制本科学历；

　　户籍

　　浙江户籍，台州户籍优先

　　年龄

　　年龄在28周岁以内（1995年1月1日以后出生）

　　应聘条件

　　笔试成绩须达到社会招聘综合柜员岗入围面试最低分（含）以上。

　　用工性质

　　全日制普通高校研究生及211、985院校、世界大学QS排名前100位院校毕业且专业对口，或具有注册会计师、注册税务师等国家高级资格认证的为长期合同工，其它为短期合同工。

　　综合柜员岗(12名)

　　上垟、平田、富山、上郑、屿头定向招聘合计6名，须在山区网点服务三年以上。

　　学历及专业

　　国家承认的全日制普通高校本科及以上学历，专业不限

　　户籍

　　黄岩户籍

　　年龄

　　1. 年龄在25周岁以内（1998年1月1日以后出生）；

　　2.硕士研究生年龄可放宽至28周岁以内（1995年1月1日以后出生）;

　　用工性质

　　全日制普通高校研究生及211、985院校、世界大学QS排名前100位院校的毕业生为长期合同工，其它为劳务派遣制用工。

　　招聘流程

　　网上（现场）报名→初审→笔试→面试→体检→政审→拟录用→培训实习→正式录用

　　（一）报名

　　1、网上报名。登录本行网址http://www.zjhyrcb.com，点击“人才招聘”栏，于即日起至2月3日17：00前，下载填写《黄岩农商银行2023年招聘报名表》（须粘贴电子照片），连同有关证明材料〔身份证、户口簿（应届毕业生，入学时原常住户口迁出注销记录的户口簿）、毕业证书（应届毕业生提供就业推荐表，要求有学校盖章，研究生还需上传大学本科毕业证书、学位证书、2寸免冠电子近照等扫描件或照片〕打包发至hydqrsb@163.com。

　　2、现场报名。2月2-3日带上身份证、户口簿、毕业证书等证照原件到黄岩农商银行二楼党群人事部现场报名（西城街道洞天路88号），报名时间为上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　（二）初审

　　对报名人员实施资格审查。应聘者须承诺本人所填报信息真实有效（将报名表打印亲笔签名后拍照上传），否则视为无效。对筛选入围人员以短信形式通知参加笔试。

　　（三）笔试

　　1.笔试通知

　　笔试时间暂定为2023年2月25日，具体的笔试地点、考场详见本行网站（http://www.zjhyrcb.com），不再另行通知，考试人员必须携带本人身份证按要求参加考试，未按规定到考者作自动放弃处理。

　　笔试由浙江农村商业联合银行股份有限公司台州管理部统一组织，应聘者只能选择台州一家农商银行进行笔试。

　　2.笔试内容

　　（1）财务管理岗

　　笔试内容为《职业能力测试》、《申论》、《财务管理专业能力笔试》三门科目，按20%、20%、60%比重计算笔试成绩。

　　（2）综合柜员岗

　　笔试内容为行政《职业能力测试》、《申论》两门科目，分别按50%、50%比重计算笔试成绩；

　　从事本行外包（大堂经理助理）工作，符合上述岗位报考条件，外包工作满1周年（含）及以上的，笔试（折算前）总成绩加3分。

　　（四）面试

　　各类岗位面试总分为100分；

　　报考财务管理岗人员笔试成绩达到综合柜员岗入围面试最低分（含）以上入围面试。如财务管理岗经面试后认为不符合岗位要求的，可相应减少实际招聘人数或取消招聘名额。

　　根据笔试成绩，综合柜员岗按报名分类招聘名额1：3入围面试；

　　具体面试时间、地点本行将提前在网站（http://www.zjhyrcb.com）予以公告，未在规定时间、地点参加面试作自动放弃处理。

　　（五）拟录用

　　各岗位招聘笔试、面试成绩各按50%比例换算100分制排名，通过政审和体检合格后确定拟录用人员。

　　（六）正式录用

　　拟录用人员经岗前培训实习，达到上岗资格要求的予以正式录用。国内应届毕业生如不能在2023年9月30日前提交报考规定学历毕业证书的，取消录用资格。国外高校毕业生未在2023年9月30日前取得毕业证书且未在2023年11月30日之前取得国家教育部学历学位认证的，取消录用资格。被录用人员逾期不报到的，取消录用资格。

　　其他注意事项

　　（一）本次招聘总体人数不减，相应岗位如未足额招聘，可合并至综合柜员岗。

　　（二）财务管理岗人员符合综合柜员岗位招聘条件的可兼报。

　　（三）试用期三个月，期满考核合格者录用。短期合同工、派遣制员工符合本单位相关条件的，按规定比例予以转编。

　　（四）财务管理岗需在基层支行工作2年以上，总行择优使用；定向招聘柜员需在山区支行服务工作满3年以上。

　　（五）应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　（六）提交的材料必须真实、准确、有效，且与《申请表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格。

　　（七）本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，通过本行网站或手机短信发布，不再另行通知，请确保提交的手机号码准确无误，并及时关注本行网站或手机短信。

　　（八）本行对本启事拥有最终解释权。

　　福利待遇

　　五险一金、交通补贴、节日福利

　　高温补贴、通讯补贴、免费体检