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[浙江]2023年庆元农商银行夏季员工招聘公告

发布时间:2023-08-04 10:39   来源:庆元农商银行招聘 查看:248 次 打印  关闭

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  •   2023年庆元农商银行夏季员工招聘公告
      庆元农商银行下设28个网点,现有211名在岗员工。截至2023年6月末,各项存贷款规模170亿元,居庆元县金融机构首位,网点机构遍布城乡,是庆元县资本雄厚、功能齐全、产品丰富、服务优良的地方法人机构。为满足业务发展需要,在新时代普惠金融工作中提供更优质、更全面、更便捷的金融服务,庆元农商银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,向社会公开招聘各类人才,欢迎优秀人才加入我们,共同打造庆元人民自己的银行!
      招聘计划
      产品设计
      岗位&要求
      综合柜员 1人(派遣制)
      女性、财会专业(全日制大专及以上)、庆元户籍。
      驾驶员 1人(派遣制)
      男性、专业不限(全日制大专及以上)、庆元户籍。
      资金业务岗 1人(合同制)
      性别不限、金融、经济以及会计等相关专业(全日制普通高校本科及以上学历,不含专升本)、庆元户籍。
      范围条件
      产品设计
      招聘范围和对象
      综合柜员岗:具有1年以上银行从业经历,有较强的营销能力、沟通协调能力和语言表达能力。
      驾驶员岗位:退伍军人,拥有5年及以上驾驶经验,持C1证以上驾照,驾驶技术娴熟,无酒驾、重大交通责任事故记录。
      资金业务岗:
      (1)熟练掌握金融专业知识、市场营销知识,熟悉国家金融政策、产业政策、各类业务的金融产品知识以及监管部门政策和业务管理规定,熟悉银行间、交易所市场各类债券、货币投资交易规则;
      (2)具备对应专业领域能力,持有相关中级职称或相关职业资格证书;
      (3)具有3年以上银行资金业务从业经验;
      (4)具有一定的市场同业人脉或有一定的银行间交易对手资源的人员优先。
      基本条件
      产品设计
      年龄要求
      综合柜员岗年龄要求在25周岁及以下(1998年8月1日以后出生);
      驾驶员岗年龄要求在30周岁及以下(1993年8月1日以后出生);
      资金业务岗年龄要求在30周岁及以下(1993年8月1日以后出生),全日制研究生及以上学历可放宽至35周岁(1988年8月1日以后出生)。
      产品设计
      其他要求
      1、具有良好的思想政治素质,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,无不良记录。
      2、认同我行经营理念和企业文化,服务意识强,愿意履行岗位职责和员工义务,能承受一定的工作压力;综合柜员岗需到偏远网点工作。
      3、具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力素质。
      4、具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
      5、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。
      薪酬福利
      产品设计
      福利待遇
      包括固定薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、补充医疗保险、年休假、定期体检、工会疗休养、节日福利等。
      招聘办法
      招聘流程
      招聘流程
      贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备用人标准,实行公开招聘,采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。具体程序:
      报名
      现场报名:报名时间为即日起至8月9日(周一至周五早上8:30—12:00;下午14:30—17:30,法定节假日除外),请下载填写《报名登记表》(详见下文二维码),并携带相关资料到庆元农商银行进行现场报名。地点:庆元县云鹤路3号三楼人力资源部;联系人:吴女士,联系电话:0578-6271208。
      所需资料
      提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书、退役军人证明(驾驶员岗提供)、驾照(驾驶员岗提供)、相关职业资格证书(资金业务岗提供)等相关证件原件及复印件;学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件;
      以上人员报名时需交二寸免冠近照二张(资料恕不退还)。
      初审
      由庆元农商银行人力资源部根据各岗位所需条件,对报名人员进行初审,通过后确定参加笔试人员,并通知考生。
      笔试(驾驶员岗道路驾驶技能测试)
      根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织报名者进行笔试(道路驾驶技能测试)。考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知(请确保预留电话通讯正常)。
      面试
      根据笔试(道路驾驶技能测试)成绩从高到低分取前3名(第3名分数并列者全部入围);报名人数不足3名(含)则按实际人数确定各岗位面试人选,本行根据笔试、面试情况决定是否录用。
      确定入围对象
      面试结束后,按考生笔试(道路驾驶技能测试)、面试成绩各占50%,按照各岗位招聘人数1:1确定入围对象并参加统一组织的体检和考察。
      体检和考察
      1、体检参照公务员考录体检办法进行;通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
      2、根据体检结果,由庆元农商银行组织进行考察,考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况,拟聘用人员应在规定时间内,提交相关考察材料。
      聘用
      根据体检和考察情况,择优确定聘用人员。聘用人员凭庆元农商银行发出录用通知书报到。用人单位与其签订劳动合同,服务年限至少5年。拟聘用者不按时报到并签订聘用合同的,视为自动放弃。如存在上述情况,由庆元农商银行在体检和考察合格人员中择优递补。
      本公告及招聘细则由庆元农商银行负责制定、解释。
    报名表



     
      原标题:庆元农商银行2023年夏季员工招聘公告
      文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Hb_M12zimAhpHtLQq_XI5g

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