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岗位 | 人数 | 条 件 |
三门支行行长 | 1 |
1、担任支行部门负责人及以上职务2年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。 2、具备大学本科及以上学历。 3、1988年1月1日以后出生。 4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
三门支行副行长 | 1 |
1、担任团队长及以上职务2年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。 2、具备大学本科及以上学历。 3、1988年1月1日以后出生。 4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
三门支行综合管理部总经理 | 1 |
1、有银行工作经验3年(含)以上。 2、具备大学本科及以上学历。 3、1988年1月1日以后出生。 4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的沟通能力。 5、有较强的写作能力与综合分析能力。 6、中共党员。 |
三门支行公司银行部总经理 | 1 |
1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。 2、具备大学本科及以上学历。 3、1988年1月1日以后出生。 4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
三门支行普惠金融部总经理 | 1 |
1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。 2、具备大学本科及以上学历。 3、1988年1月1日以后出生。 4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
三门支行零售银行部总经理兼营业部总经理 | 1 |
1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。 2、具备大学本科及以上学历。 3、1988年1月1日以后出生。 4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
公司客户经理 | 10 |
1、1988年1月1日以后出生。 2、大学本科及以上学历。 3、具有相关岗位工作经历。 4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。 5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。 6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。 |
普惠客户经理 | 10 |
1、1988年1月1日以后出生。 2、大学本科及以上学历。 3、具有相关岗位工作经历。 4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。 5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。 6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。 |
零售客户经理 | 10 |
1、1988年1月1日以后出生。 2、大学本科及以上学历。3、具有相关岗位工作经历。 4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。 5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。 6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。 |
客服经理 | 10 |
1、1993年1月1日以后出生。 2、全日制本科及以上学历。 3、具有相关岗位工作经历。 4具有较强的学习能力,刻苦耐劳,具备较强的服务意识。 (三门、路桥优先)5、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。 |