2011浙江泰隆商业银行台州区域基层岗位社会招聘

一、             泰隆简介

浙江泰隆商业银行是一家致力于小企业金融服务的商业银行。自1993年成立至今，泰隆已发展成为一家拥有三千多名员工的股份制商业银行。目前，泰隆已拥有5家分行，26家支行，服务范围涵盖台州、丽水、杭州、宁波、金华和上海等六大区域,衢州分行、苏州分行目前正在积极筹建中。
　　 17年来，泰隆以服务小企业为己任，坚持小企业市场定位，不断探索和积累小企业金融服务技术和经验，有力地支持了小企业发展。截至目前，泰隆银行已累计向小企业发放贷款29万多笔、1300多亿元，共扶持8万多家小企业，直接间接创造了50多万个就业岗位，帮助30多万名失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富。独特而符合国情的商业模式使泰隆在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海，实现了企业可持续发展与社会责任的双重目标。
　　 作为一家快速成长的商业银行，泰隆以事实证明了小企业市场的战略定位和服务低端客户及社会弱势群体完全可以实现“义利兼顾”，得到了各级政府、监管部门和社会各界的广泛认同。
　　 2006年，泰隆银行被银监会评为“全国银行业金融机构小企业贷款工作先进单位”，2007年，我行被银监会评为“全国银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位”， 2009年《政府工作报告》征求意见座谈会上，温家宝总理在听取了泰隆银行董事长王钧的工作汇报后，充分肯定了泰隆银行的小企业信贷工作，称赞其是中国的“尤努斯”。
　　 新华社、中央电视台、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《金融时报》等国家级新闻媒体纷纷来我行进行专访。2008年11月8日，中央电视台《焦点访谈》栏目专门介绍我行业务特色，高度赞扬了泰隆银行为中小企业服务的经营模式。2010年9月15日,中央电视台《经济半小时》栏目播出了关于我行的深度报道《淘金小企业——中小银行“做小不做大”的发展转变之路》,向全国介绍了我行服务小企业的成功经验。2008年，泰隆被银监会评为2B级，在全国124家城商行的监管评级中名列前茅；2010年，中国零售银行最新排名，泰隆跻身中国十小龙银行。
　　 面对新的机遇与挑战，泰隆将继续坚持小企业市场定位，深化小企业金融服务模式，做专、做精、做出特色，为真心创业者创造平等的贷款机会，让普通老百姓都能享受到优质的金融服务，为地方经济的发展尽自己的绵薄之力.

   三、             工作地点

二、             岗位介绍

1、行政管理岗（若干）

工作职责

1、编写各类会议的通知、记录和会议纪要；                 

2、组织协调外部接待活动及各类会议安排，处理来电、来信、来访接待工作；                                             

3、员工餐饮、住宿、办公用品的管理，并负责固定资产维护及维修管理工作；                                             

4、组织开展绿化、保洁、安全保卫管理；                    

5、根据我行采购管理规定，实施各项采购工作。

报名条件

1、本科及以上学历，专业不限；               

2、认同泰隆文化，乐观积极；                              

3、形象气质佳，有亲和力；                                 

4、具有良好的沟通表达能力和服务意识。 

2、柜员 （若干）

工作职责

1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；

2、提供客户咨询服务；                                     

3、参与柜面业务宣传、推广工作。

报名条件

1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至专科，金融、财经、会计类相关专业；                                                     

2、认同泰隆文化，乐观积极；                              

3、形象气质佳，有亲和力；                                

4、具有良好的沟通表达能力和服务意识。

3、客户经理（若干）

工作职责

1、制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；

2、收集客户信息，维护客户关系网络；               

3、开展客户资信调查及资产保全工作。

报名条件

1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至专科，专业不限；         

2、认同泰隆文化，乐观积极，对市场营销感兴趣；       

3、具较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力。

4、业务团队负责人（若干）

工作职责

1、根据总行经营计划安排，制定营销团队年度经营计划，并组织实施；

2、组织制定团队营销方案并组织实施；             

3、在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；

4、进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

报名条件

1、本科及以上学历，三年以上相关工作经历；         

2、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；  

3、台州户籍，熟悉台州本地金融市场及客户资源状况者优先考虑。

路桥、椒江、临海、杜桥、仙居、三门、天台、温岭、洪家、玉环、黄岩

四、             报名方式 （请仔细阅读）

（1）、应聘行政管理、柜员、客户经理职位请登录网站zjtlcb.zhaopin.com，点击各分行基层岗位校园招聘，再点击招聘职位，找到台州直属支行，选择意向职位填写个人信息后完成简历投递。

注意：1、以上链接虽显示各分行基层校园招聘，但对于有社会工作经验者投递的简历，不受任何影响，只是共享一个系统，我行在筛选简历时会做区分；2、此类岗位不需要做测评；3、每位应聘者只能申请一个岗位，请勿重复投递。对于投递有任何问题，请致电82596575

（2）、应聘业务团队负责人请直接将简历发送至邮箱：hrzjtlcb@gmail.com

五、             应聘流程

以短信通知为准，请务必保持手机畅通。