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薪酬管理岗
薪资范围: 10001~15000
招聘人数: 若干
工作职责:
1.优化薪酬福利体系;
2.配合完成薪酬福利预算及薪酬福利分析;
3.负责薪酬福利调研;
4.负责薪酬核算及福利相关操作。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,2年以上工作经验;
2. 熟悉薪酬福利管理相关理念及工具;
3. 熟练使用EXCEL等其他数据分析工具
3. 具有良好的逻辑分析分析能力、数据思维、工作执行力;
4. 具备大中型公司同岗位工作经验、或知名咨询公司顾问经验优先。