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交易经理
工作职责:
1.根据市场行情及行内需求,进行债券投资分析,参与制定交易组合方案;
2.根据投资交易计划,完成市场询价和交易操作,包括但不限于一、二级市场等,兼顾货币市场交易;
3.能基本具备宏观、政策、市场及行内相关研究能力,为银行间市场及同业业务提供理论分析服务支持;
4.积极开拓客户资源,并做好与市场成员间的沟通和交流,保持良好的业务合作关系;
任职资格:
1.金融、经济、会计、数学等相关专业背景,硕士研究生(含)及以上学历,特别优秀者可适当放宽为本科;
2.3年以上债券投资交易实务经验,有银行从业经历者优先;
3.拥有扎实的宏观、政策和市场研究功底,在相关领域进行过深入的课题研究,可以在投资交易和研究灵活切换;
4.具备一定量化建模、数据处理等编程功底者优先;
员工管理岗
工作职责:
人力资源相关工作,根据工作经历确定具体方向,包括但不限于:规划与编制、招聘、人才发展、员工关系等。
任职资格:
1、全日制本科或以上学历;
2、熟悉薪酬福利、绩效考核、员工关系等领域原理和工作方法;
3、富有亲和力,具有较强的综合分析和沟通协调能力;
4、有相关工作经历者优先(优秀应届生亦可)。