综合管理部负责人
工作职责:
1.组织推动并落实本部门各项工作计划及目标。
3.全面负责村行安全保卫工作运行、监督及管理。
4.组织建立村行绩效管理体系,制定及完善绩效管理流程和办法,并组织实施。
5.负责组织建立村行外部人才获取通道及网络联系,为村行发展及时提供外部人才资源。
任职资格:
1.35周岁以下,本科及以上学历,6年以上相关工作经验,3年以上管理经验,具有丰富银行同业经历者优先考虑。
2.对员工绩效考核和银行安全保卫体系较熟悉并能高效落实。
3.具有较强的学习能力、管理能力和沟通协调能力。
4.工作认真仔细,责任心强,为人正直诚实。
5.一经录用,待遇从优。