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客户经理
工作职责:
1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格:
1..正直诚信,敬业务实,有责任心;
2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
3.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
4.属地原则,熟悉当地经济情况者优先。
培训经理(总行)
工作职责:
1.参与全行关键人群培训体系规划及搭建;
2.研发培训课程;
3.课程授课并对分行培训岗进行必要的指导与帮辅;
4.统筹培训资源、组织培训项目落地实施;
5.工作地点:杭州未来科技城。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具备良好的逻辑思维能力及提炼总结能力,优秀的语言表达及沟通协调能力;
3.善于思考,拥有开放的心态,具有创新精神;
4.具有各类项目运作及授课经验者优先。