风险管理岗
工作职责:
体系建设
负责根据分行风险管理制度,结合所在分行的实际情况,制定所在分行的各项风险管理制度,完善所在分行的风险管理体系
负责完善和落实分行风险管理制度,监督、检查所辖领域的风险管理制度执行情况
负责开展分行风险管理培训工作,推进分行风险管理文化建设
授权管理
根据总行授权管理办法,健全所在分行的授权管理体系
拟定所在分行行长的转授权方案,组织所在分行行长转授权的管理工作
负责分行的核准、监督、检查、指导转授权工作,结合监督、检查情况及时调整相关人员授权权限 管理有效性
客户信用评级
负责组织分行客户信用评级,审查、整理客户信息,测定、分析客户信用风险
负责根据分行客户信用评级结果,提出客户风险防范措施
授信管理
负责制定并实施分行信审会工作规则,并监督执行
负责控制分行授信客户的准入,核实授信客户资料的真实性,把握授信结构,确定用信条件,并监督执行
负责有权参与分行所辖业务部门信贷调查、审查、审批的全过程,具有独立的监督权
担保缓释管理
负责建立、健全分行担保缓释管理体系
监督、检查分行辖内各机构担保缓释管理情况
资产质量管理
负责分行分析资产质量,适时通报资产质量情况,实时监测辖内风险资产的变动情况,分析变动原因
负责根据分行资产质量、信贷资产风险分类等实际情况,编制相关报表,并按照分类结果计提资产减值准备
责任认定
负责发起并组织分行范围内,风险资产的责任认定工作
负责分行范围内不良资产责任金台账、计算管理工作
负责汇总、分析分行范围内风险资产责任认定管理结果,并及时向总行风险管理部汇报相关工作情况
风险监测
负责及时了解监管动态,完成分行当地监管部门要求的各项工作,定期向监管部门报送各类报表,落实监管要求
负责调研、监测和分析分行授信客户、产品、行业,以及区域经济发展、金融发展及同业竞争状况,及时提示风险,并提出风险防范措施
负责监控、评价分行市场风险管理的整体状况,监控并提示由市场风险引起的其他风险,根据风险的相关性提出风险管理意见和建议
负责监测、分析分行员工道德风险防控的整体状况,组织实施员工道德风险防范工作
负责检查分行信息系统维护的技术文档和重要备份数据,对计算机系统管理的全过程进行风险巡检,对发现的风险要素进行及时管控
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,金融相关专业
工作经验:3年以上相关工作经验
特别的知识和技能:全面理解银行各项业务和银行风险管理工作;具备较强文字掌控能力、数据分析能力和创新性思维