营销推动岗
工作职责:
1、根据经营发展导向和目标,制定各项业务的营销推动方案,并组织实施和推广;
2、开展客群研究和调研,制定小企业重点客群服务策略,并组织落地和推广;
3、研究和分析市场需求和变化,组织开展市场一线业务调研;
4、开展小企业经营分析工作,为业务发展和业务管理策略制定和调整提供依据和建议;
5、为营销一线的业务/客群拓展提供渠道、工具、资源等方面的支持。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、
财会、市场营销等相关专业优先考虑;
2、工作思路清晰,文字组织和数据分析能力较强,具备较强的沟通表达和逻辑思维能力;
3、品行端正,乐观向上,工作态度严谨,执行力强,具有较强的团队协作意识,现履职优良,具备营销一线相关工作经验者优先考虑;
4、具有较高的市场反应敏感度,善于捕捉市场机会;
客户经理
工作职责:
1、营销我行金融产品和服务方案,开拓客户资源;
2、维护客户关系,不断深入挖掘客户价值和客户需求;
3、严格执行业务流程和管理办法,把控信贷业务风险,确保授信业务质量。
任职资格:
1..正直诚信,敬业务实,有责任心;
2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
3.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
4.属地原则,熟悉当地经济情况者优先。