会计管理岗(网点变革)
工作职责:
1. 积极参与分行网点变革相关项目管理工作;
2. 协助分支行积极拓展商务类、公益类平台建设,参与策划厅堂主题活动及线上化活动(微信、直播等);
3. 配合开展需求调研、商户和平台走访、非金融需求分析、项目活动统计、支行网点变革考评等工作;
4. 配合开展交叉营销等条线业务推动、活动后续宣传报道等工作;
5. 负责内部相关项目运营的培训、指导及检查监督工作;
6. 负责对接总行条线主管部门、人行等监管部门相关工作;
7. 参与运营条线服务管理、队伍建设、风控管理等重点工作;
8. 其他运营管理相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 具有项目运营、平台对接、活动策划、企划宣传、业务推动等特长者优先;
3. 条件优秀者任职资格可适度放宽。
数据分析岗(总行)
工作职责:
1.开展资产质量监测分析,定期撰写资产质量分析报告;
2.开展资产质量风险分类、减值计提等管理,完善体系,优化流程;
3.开展不良资产处置的制度、流程、系统建设,开展不良资产处置情况监测分析。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有2年以上银行信贷相关岗位工作经验;
2.具有较好的逻辑思维能力和数据分析能力;
3.责任心强,具有较好的沟通能力和学习能力。