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[浙江]2025年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(2.13)

发布时间:2025-02-13 16:20   来源:浙江泰隆商业银行招聘 查看:185 次 打印  关闭

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  •   2025年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(2.13)
      授信评审岗
      工作职责
      1.负责分行小企业授信业务信用风险、合规风险等的评审工作,并根据客户分层分类评审要求,参与现场走访审查;
      2.负责有效揭示分行业务风险点,并出具分行《小企业信贷业务尽职审查报告》;
      3.负责参与分行信审会,对上会的客户授信业务逐笔进行汇报;
      4.负责介绍分行业务基本情况,揭示业务风险点,供信审会委员参考决策;
      5.负责定期开展分行信审人员案例讨论会,对审批通过或否决的业务进行分析、讨论,总结信审经验;
      6.负责定期总结和提炼分行的行业授信、区域授信、产品授信以及特定的客户授信特征和授信评审标准;
      7.负责定期提炼分行风险案例,揭示风险点,进行风险提示,供客户经理和信审人员借鉴、学习;
      8.负责建立授信业务后评价体系,对特殊类业务以及附条件同意的业务,以备忘录形式进行台账登记,实行名单制管理,并对授信条件落实情况进行跟踪和后评估;
      9.负责分行业务日常检查工作;
      10.负责分行企业授信与担保监测。
      任职资格
      1.第一批本科及以上学历;
      2.3年及以上工作经验;
      3.具备较强的沟通能力、思维逻辑能力和数据处理分析能力;
      4.经济、会计、金融等相关从业经验优先。
      渠道经理
      工作职责
      一、负责商户拓展及合作运营
      1.负责开拓和对接分行级合作商户,协助支行发展商户,落实银商合作事宜;
      2.负责合作商户内外宣传与推广,营销活动策划、组织及评估,优化商户合作模式;
      3.负责合作商户的准入、维护、进阶、退出等全生命周期管理,开展商户日常维护及动态管理;
      4.负责商户联盟项目的执行,优秀做法提炼等。
      二、负责信用卡运营管理
      负责信用卡产品、营销场景等指导培训,信用卡客户培育及运营管理。
      三、负责非金融权益搭建
      负责搭建非金融权益体系,商户资源和客户需求分析提炼,个性化定制非金融方案。
      任职资格
      1.第一批本科及以上学历,专业不限;
      2.身体健康,正直诚信,敬业务实,有责任心,吃苦耐劳;
      3.具较强的沟通能力、学习能力、创新能力、抗压能力和团队精神;
      4.对营销有一定认识,有志于长期从事金融营销工作。

     

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      原标题:浙江泰隆商业银行
      文章来源:https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs

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