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[宁夏]西部（银川）担保有限公司2014年高薪诚聘精英

发布时间：2014-12-02 17:12  来源：综合银行招聘信息 查看：1102 次 打印  关闭
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    • 西部（银川）担保有限公司2014年高薪诚聘精英
    根据中共银川市委、市人民政府实施“金融强市”的战略部署，为进一步健全银川融资性担保体系，由银川市人民政府出资组建西部（银川）担保有限公司（以下简称公司）,公司为国有独资公司，注册资本15.9亿元。根据公司业务发展需要，现公开招聘以下岗位人员。
     
    一、合规风控部部长（1名）
    岗位职责：根据风险管理控制体系要求，健全风险管理制度、优化业务操作流程风险控制；对担保项目尽调资料进行风险评审，根据项目情况提出风险防范建议；负责反担保措施的落实。
    任职要求：全日制本科及以上学历，具有5年以上银行风控或执业律师经历；具有2年以上团队管理经验。
     
    二、投资担保部项目负责人（２名）
    岗位职责：具体负责企业资信等级调查、资产评估、财务分析、风险分析，并出具尽调报告。
    任职要求：全日制本科及以上学历，财会经济类专业，年龄35周岁以下（含），２年以上会计师事务所项目经理工作经验，擅长报表分析、管理咨询、审计、熟练运用excel，注册会计师优先。
     
    三、资产监管部监理（监理/造价） （1名）
    岗位职责：负责核算在建工程造价和在建工程监理，为公司开展尽职调查和保后资产管理提供支持。 
    任职要求：大学本科及以上学历，3年以上在建工程项目预决算、监理和项目部管理工作经验，具有造价员从业资格证，有中级职称或注册造价师证书的优先考虑。 
     
    四、绩效管理岗(1名)
    岗位职责：根据公司绩效管理制度拟定考核实施细则、考核方案,规范日常绩效管理。
    任职要求：本科及以上学历，人力资源、经济、管理专业优先，2年以上工作经验，熟悉人力资源绩效管理模块和公司绩效管理制度,对相关事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉工作流程;熟练使用办公软件及人力资源系统软件，沟通协调能力、语言表达能力较强强；性格开朗、工作热情、积极主动，责任心强。
     
    五、研发部经理（１名）
    岗位职责：负责担保业务领域的政策收集、解读，业务品种的创新工作。
    任职要求：硕士及以上学历，经济金融类专业，年龄35周岁以下（含），５年以上金融从业经验，２年以上管理工作经验。思维严谨，逻辑分析能力强，学习能力突出，书面表达及报告撰写能力强，擅长对宏观经济环境、行业风险的分析、预测。
     
    六、合规风控部工作人员（1名）
    岗位职责：根据公司风险管理控制体系要求，对业务操作流程风险进行控制；对担保项目尽调资料进行风险评审，根据项目情况提出风险防范建议；反担保措施的落实。
    任职要求：全日制本科及以上学历，具有3年以上金融行业风险管理实务操作工作经验；具有银行风险管理从业经验优先。
     
    七、客户经理（２名）
    岗位职责：负责担保项目申报、承办及保后管理。
    任职要求：全日制本科及以上学历，经济金融类专业，年龄30周岁以下（含），２年以上金融从业经验。具备较强的工作责任心和团队合作精神，积极进取，沟通协调能力突出，熟悉银行信贷业务。
     
    八、研发部工作人员（1名）
    岗位职责：负责担保业务领域的政策收集、解读，配合进行业务品种的创新工作。
    任职要求：硕士及以上学历，经济金融类专业，年龄30周岁以下（含），２年以上金融从业经验。具备较强的信息收集、分析能力，较强的学习能力及口头、书面表达能力。
     
    九、法务工作人员（1名）
    岗位职责：负责有关法律文书的起草、审核；根据业务需要给予法律意见、提供法律支持。
    任职要求：全日制本科及以上学历，法律专业，年龄3０周岁以下（含），２年以上法律工作经历，具有合规风险识别、分析、判断能力，较强的沟通协调能力和应变能力，取得律师从业资格证，通过国家司法考试者优先。
     
    十、前台接待（1名）
    岗位职责：负责前台全部接待工作；接听和记录前台全部电话并通知；负责会务工作；负责订餐、订机票等工作；前台环境维护；
    任职要求：形象气质佳，情商高，有一定文字功底；组织协调能力好；普通话标准。
    附本人近照。
     
    十一、司机（1名）
    岗位职责：负责车辆日常管理和运行，保证车辆正常使用。
    任职要求：高中及以上学历，２年以上安全驾驶经验，品行端正，有较强的服务意识和吃苦耐劳精神，持有B及以上驾照，掌握车辆一般故障判断和维修技术，军人转业优先。
    应聘简历中注明驾照等级。
     
    十二、应聘程序
    1、投送《应聘报名表》。2014年12月1日—12月31日为应聘人员投送报名表时间。请应聘人员将报名表（见附件）及相关扫描件投送至邮箱：xbdbhr@163.com。本次招聘不接受现场报名，请勿自制表格，勿修改表格结构，邮件主题及应聘报名表题目请按照“应聘单位－应聘岗位－本人姓名”的格式填写；请确认报名表内容真实、完整、清晰。
    2、资格审核。按照招聘简章规定的条件进行资格审查。
    3、考察。对符合聘任资格人员开展考察,具体时间另行通知。
    联系人：虞先生
    电话：0951-7659607
    应聘报名表

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