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根据中共银川市委、市人民政府实施“金融强市”的战略部署,为进一步健全银川融资性担保体系,由银川市人民政府出资组建西部(银川)担保有限公司(以下简称公司),公司为国有独资公司,注册资本15.9亿元。根据公司业务发展需要,现公开招聘以下岗位人员。
一、合规风控部部长(1名)
岗位职责:根据风险管理控制体系要求,健全风险管理制度、优化业务操作流程风险控制;对担保项目尽调资料进行风险评审,根据项目情况提出风险防范建议;负责反担保措施的落实。
任职要求:全日制本科及以上学历,具有5年以上银行风控或执业律师经历;具有2年以上团队管理经验。
二、投资担保部项目负责人(2名)
岗位职责:具体负责企业资信等级调查、资产评估、财务分析、风险分析,并出具尽调报告。
任职要求:全日制本科及以上学历,
财会经济类专业,年龄35周岁以下(含),2年以上会计师事务所项目经理工作经验,擅长报表分析、管理咨询、审计、熟练运用excel,注册会计师优先。
三、资产监管部监理(监理/造价) (1名)
岗位职责:负责核算在建工程造价和在建工程监理,为公司开展尽职调查和保后资产管理提供支持。
任职要求:大学本科及以上学历,3年以上在建工程项目预决算、监理和项目部管理工作经验,具有造价员从业资格证,有中级职称或注册造价师证书的优先考虑。
四、绩效管理岗(1名)
岗位职责:根据公司绩效管理制度拟定考核实施细则、考核方案,规范日常绩效管理。
任职要求:本科及以上学历,人力资源、经济、管理专业优先,2年以上工作经验,熟悉人力资源绩效管理模块和公司绩效管理制度,对相关事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉工作流程;熟练使用办公软件及人力资源系统软件,沟通协调能力、语言表达能力较强强;性格开朗、工作热情、积极主动,责任心强。
五、研发部经理(1名)
岗位职责:负责担保业务领域的政策收集、解读,业务品种的创新工作。
任职要求:硕士及以上学历,经济金融类专业,年龄35周岁以下(含),5年以上金融从业经验,2年以上管理工作经验。思维严谨,逻辑分析能力强,学习能力突出,书面表达及报告撰写能力强,擅长对宏观经济环境、行业风险的分析、预测。
六、合规风控部工作人员(1名)
岗位职责:根据公司风险管理控制体系要求,对业务操作流程风险进行控制;对担保项目尽调资料进行风险评审,根据项目情况提出风险防范建议;反担保措施的落实。
任职要求:全日制本科及以上学历,具有3年以上金融行业风险管理实务操作工作经验;具有银行风险管理从业经验优先。
七、客户经理(2名)
岗位职责:负责担保项目申报、承办及保后管理。
任职要求:全日制本科及以上学历,经济金融类专业,年龄30周岁以下(含),2年以上金融从业经验。具备较强的工作责任心和团队合作精神,积极进取,沟通协调能力突出,熟悉银行信贷业务。
八、研发部工作人员(1名)
岗位职责:负责担保业务领域的政策收集、解读,配合进行业务品种的创新工作。
任职要求:硕士及以上学历,经济金融类专业,年龄30周岁以下(含),2年以上金融从业经验。具备较强的信息收集、分析能力,较强的学习能力及口头、书面表达能力。
九、法务工作人员(1名)
岗位职责:负责有关法律文书的起草、审核;根据业务需要给予法律意见、提供法律支持。
任职要求:全日制本科及以上学历,法律专业,年龄30周岁以下(含),2年以上法律工作经历,具有合规风险识别、分析、判断能力,较强的沟通协调能力和应变能力,取得律师从业资格证,通过国家司法考试者优先。
十、前台接待(1名)
岗位职责:负责前台全部接待工作;接听和记录前台全部电话并通知;负责会务工作;负责订餐、订机票等工作;前台环境维护;
任职要求:形象气质佳,情商高,有一定文字功底;组织协调能力好;普通话标准。
附本人近照。
十一、司机(1名)
岗位职责:负责车辆日常管理和运行,保证车辆正常使用。
任职要求:高中及以上学历,2年以上安全驾驶经验,品行端正,有较强的服务意识和吃苦耐劳精神,持有B及以上驾照,掌握车辆一般故障判断和维修技术,军人转业优先。
应聘简历中注明驾照等级。
十二、应聘程序
1、投送《应聘报名表》。2014年12月1日—12月31日为应聘人员投送报名表时间。请应聘人员将报名表(见附件)及相关扫描件投送至邮箱:xbdbhr@163.com。本次招聘不接受现场报名,请勿自制表格,勿修改表格结构,邮件主题及应聘报名表题目请按照“应聘单位-应聘岗位-本人姓名”的格式填写;请确认报名表内容真实、完整、清晰。
2、资格审核。按照招聘简章规定的条件进行资格审查。
3、考察。对符合聘任资格人员开展考察,具体时间另行通知。
联系人:虞先生