招商银行襄樊分行招聘启事 报名时间2009年9月20日前

招商银行襄樊分行招聘启事
招商银行成立于1987年4月8日，总行设在深圳。22年来，招商银行以敢为天下先的勇气，不断创新金融产品与服务，适应市场和客户不断变化的需求，被广大客户和社会公众誉为国内创新能力强、服务好、技术领先的银行。至2008年，招商银行总资产逾1.57万亿，人均效益、股本回报率等重要指标位居国内银行业前列。在英国《金融时报》2008年全球500强排名中位列103位，并以品牌价值增幅全球第一的排名，进入《金融时报》全球品牌100强。近年来，连续被境内外媒体授予“中国本土最佳商业银行”、“中国最受尊敬企业”、“中国十佳上市公司”等殊荣。在全球知名管理咨询公司波士顿咨询发布的2009年银行业价值创造报告中，被评为全球业绩最佳银行排行榜第一位。
为服务襄樊人民，支持地方经济，招商银行拟筹建襄樊分行，现面向社会公开招聘相关岗位的业界精英。具体要求如下：

1、分行副行长，行长助理（分管公司银行、零售银行、信贷、营运业务）

要求：本科以上学历，8年以�仙桃狄幸滴窆ぷ骶薪锨渴谐∫馐叮橹贫芰Γ细叩淖ㄒ邓刂屎头岣坏氖滴窬椋煜は喙亓煊虻恼摺⒁滴裉氐愫褪谐∽纯觥＞弑敢滴褡ǔぃ匆蛋凇⒐唷⒏挥屑で椤⑺嘉钤尽�

2、公司银行部总经理

要求：本科以上学历，从事公司银行业务5年以上，有3年以上信贷工作经验，熟悉信贷业务及公司银行的各类业务和产品，有较强的市场营销和风险指导能力。

3、零售银行部总经理

要求：本科以上学历，从事零售银行业务5年以上，熟悉区域市场状况和零售银行的各项业务和产品，具备较强的营销策划能力和风险管理能力。

4、个人信贷部总经理

要求：本科以上学历，从事个人信贷业务5年以上，熟悉个人信贷业务风险控制和信贷管理的要求，有丰富的实务经验，熟悉市场状况，具备较强的营销策划能力和风险管理能力。

5、会计部总经理

要求：本科以上学历，从事银行会计结算和内控管理工作5年以上，熟悉国家相关政策、法规和营运管理工作，有丰富的内控和操作风险防范经验。

6、办公室主任

要求：大学本科以上学历，从事办公室相关工作3年以上，具备较强的组织协调和综合管理能力，有良好的文字功底，吃苦耐劳，服务意识强。

7、公司银行业务（含国际业务）客户经理

要求：大专以上学历，从事公司银行市场营销工作3年以上，有一定社会资源或客户资源，有较强的市场开拓能力和客户分析能力。

8、零售银行业务客户经理

要求：大专以上学历，从事零售银行市场营销工作3年以上，有一定社会资源或客户资源，有较强的市场开拓能力和客户分析能力。

9、零售银行理财经理

要求：本科以上学历，从事零售银行理财相关工作2年以上，有较强的产品分析和风险把握能力。有证券从业资格（3科以上）、CFP、CFA、AFP资格者优先，近2年内获得过MDRT成员资格者优先。

10、个人信贷业务客户经理

要求：大专以上学历，从事房地产信贷或个人资产业务相关工作2年以上，熟悉当地房地产和其他个人消费贷款业务，了解国家个人信贷相关政策。