招商银行南京分行于
回首十五年创业路,我们为有一支能征善战,务实高效的团队而自豪,为有今天的良好业绩而无憾,为有优秀的企业文化而欣慰,更为将来的发展而追求……当前,乘招行二次转型之势,我们将继续以改革创新为动力,以稳健的经营、持续协调的发展、科学的管理、更优的服务,进一步与国际金融接轨,不断增强核心竞争力,努力创造更好的经营业绩,为实现员工、股东、客户长期利益的最大化作出新的贡献。
随着事业的发展,我们竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的2012届应届优秀学子加盟招银团队,共创招行美好的未来。
一、招聘机构:
招商银行股份有限公司南京分行
二、招聘岗位及工作地点
工作地点 |
岗位 |
数量及备注 |
南京同城 |
市场营销岗、 专业操作岗、 业务助理岗(*该岗位由南京领航人才派遣有限公司实施劳务派遣) |
若干 |
无锡(含江阴、宜兴) |
市场营销岗、 专业操作岗、 业务助理岗(*该岗位由无锡市外服劳务派遣公司实施劳务派遣) |
若干 |
常州 |
市场营销岗、 专业操作岗、 业务助理岗(*该岗位由常州人才派遣有限公司实施劳务派遣) |
若干 |
扬州(含江都) |
市场营销岗、 专业操作岗、 业务助理岗、(*该岗位由扬州拓普人才开发有限公司实施劳务派遣) |
若干 |
镇江(含丹阳) |
市场营销岗、 专业操作岗、 法律事务岗、 业务助理岗(*该岗位由南京领航人才派遣有限公司实施劳务派遣) |
若干 |
泰州 |
市场营销岗 法律事务岗 综合文秘岗 |
若干 |
徐州 |
专业操作岗 综合文秘岗 业务助理岗(*该岗位由徐州百大劳动服务公司实施劳务派遣) |
若干 |
市场营销岗、 专业操作岗、 业务助理岗、(*该岗位为劳务派遣用工,派遣公司待定) |
若干 |
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注* :南京地区应聘以江苏省及周边省份生源优先,应聘除南京外的其他地区以当地生源优先。 除业务助理岗使用劳务派遣用工形式外,其他岗位均为与我行签订劳动合同的正式员工。 |
三 、招聘条件:
(一)基本条件
1、要求身体健康,较好的仪表气质,为人正直、诚实守信,品德优秀,具有高度的责任心和敬业精神,并具备良好的沟通能力和团队合作意识;
2、境内全日制普通高等院校2012届应届本科及以上毕业生(2012年8月前毕业);首次就业的海外归国留学生(2011年8月至2012年8月间毕业);
3、年龄、外语与计算机水平(归国留学生比照该条件)
学历 |
年龄 |
外语水平 |
本科 |
24周岁以下,即1988年1月1日以后出生 |
大学英语四级425分以上 |
硕士研究生 |
27周岁以下,即1985年1月1日以后出生 |
大学英语六级425分以上 |
博士研究生 |
30周岁以下,即1982年1月1日以后出生 |
大学英语六级425分以上 |
*要求应聘者熟练使用计算机办公系统软件(office 软件) |
(二)专业及用工形式等:
1、正式编制:除业务助理岗外,原则上要求国家统招本二及以上院校,985、211院校生源优先;
2、派遣编制:业务助理岗面向国家统招本三院校生源,工作一年后,分行将视编制情况,经考核后,择优纳入正式编制;
3、专业要求:银行业务岗要求金融、财会、国际经济贸易、工商管理、市场营销、经济学、财政等经济类或经济管理类相关专业,非经济类专业者,应同时具备金融、财会、市场营销、国际经济贸易等专业学习背景,即获得相关第二学位或辅修相关专业;其他岗位为对口专业;
4、专业操作岗应聘仅限全日制本一、本二批次应届毕业生;(不接受研究生投报)
四、招聘流程
简历 |
à |
简历 |
à |
笔试 |
à |
面见及面试 |
à |
体检 |
à |
录用 |
注*,我行会在招聘的每个流程中,短信或电话通知进入下一流程的应聘者。
(一)简历投递
应聘者请登录招商银行官方招聘网站http://career.cmbchina.com
/cmbcareer 填写电子简历(请提前准备免冠证件照电子版上传,使用150×150的方形图片100K以内,gif或jpg格式,)应聘者应保证申请资料信息的真实性,如有不实,我行保留取消应聘资格的权利
(二)时间安排
事 项 |
地点或方式 |
时 间 |
备 注 |
简历收取 |
招商银行官方网站 |
简历收取截止12月5日 |
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笔试 |
统一在南京进行 |
拟定2011年12月 |
各环节通过人员,将以短信或电话通知 |
面见及面试等 |
统一在南京进行 |
待定 |
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体检 |
南京等 |
待定 |
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五、联系方式
应聘官网:WWW.CMBCHINA.COM(人才招聘子网站)
联系电话:025-84797470
电子邮箱:cmbnjhr@cmbchina.com (咨询邮箱)