[海南]招商银行海口分行招聘(2)

职位名称：公司业务管理岗
职位类别：批发银行类
应聘网址：点我进入
职位要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）3年以上银行相关工作经验；
（3）熟悉公司银行主要业务流程及相应制度；
（4）具有较强的推动能力及综合文字表达能力。

职位名称：公司产品经理
职位类别：批发银行类
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职位要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）3年以上银行相关工作经验；
（3）熟悉公司银行各主要产品；有较为全面的营销知识；
（4）具有良好的产品开发及市场推广能力。

职位名称：公司客户经理
职位类别：批发银行类
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职位要求：
（1）35周岁以下，大专及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）3年以上银行公司市场营销经验；
（3）具备综合银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中；
（4）具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。

职位名称：营销策划岗
职位类别：零售银行类
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职位要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；
（2）3年以上零售银行从业经验；
（3）熟悉银行业务流程及政策法规，熟悉资本市场及银行各类产品，取得CFP证书者优先；
（4）具有良好的营销推动和组织策划能力。

职位名称：个贷客户经理
职位类别：零售银行类
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职位要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；
（2）3年以上个人信贷业务从业经验；
（3）了解零售银行资产业务相关法律法规和监管规定以及资产业务产品体系和市场情况；
（4）具有良好的组织策划、营销和沟通影响力。

职位名称：理财客户经理
职位类别：零售银行类
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职位要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；
（2）3年以上银行零售营销工作经验；
（3）熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，取得CFP、AFP证书者优先；
（4）具有良好的营销推动和组织策划能力。

职位名称：清算核算岗
职位类别：会计核算类
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职位要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等专业毕业；
（2）3年以上银行会计工作经验；
（3）熟悉支付结算方面的专业知识，掌握计算机基础知识及操作技能；
（4）具有良好的学习和沟通能力。

职位名称：会计事后监督岗
职位类别：会计核算类
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职位要求：
（1）35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财会等相关专业毕业；
（2）3年以上银行会计工作经验；
（3）熟悉支付结算方面的专业知识、会计条线相关业务流程及操作风险相关法律法规，掌握计算机基础知识和操作技能；
（4）具有良好的分析判断能力，以及文字表达能力。

职位名称：会计督导检查岗
职位类别：会计核算类
应聘网址：点我进入
职位要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等专业毕业；
（2）3年以上银行会计工作经验；
（3）熟悉会计条线相关产品、业务流程与政策法规；
（4）具有良好的分析判断和文字应用能力。

职位名称：财务管理岗
职位类别：计划财务类
应聘网址：点我进入
职位要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，经济、金融等相关专业毕业；
（2）3年以上银行财务管理工作经验；
（3）熟悉银行财务管理流程及财务管理操作；
（4）具有良好的逻辑分析能力、文字应用能力。

职位名称：资金管理岗
职位类别：计划财务类
应聘网址：点我进入
职位要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，经济、金融等相关专业毕业；
（2）3年以上银行计划资金工作经验；                                 
（3）了解银行资产负债管理、市场风险管理、产品定价等方面的专业知识；
（4）具有良好的文字表达、计划协调能力。

职位名称：监察保卫岗
职位类别：其他类
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职位要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，金融、经济、法律、计算机、中文等相关专业毕业；
（2）3年以上银行相关工作经验；
（3）了解商业银行业务知识，具有金融、经济、法律等相关知识结构，熟悉党的纪检监察政策、安全保卫知识及相关法律法规；
（4）具有良好的组织协调和沟通能力。

职位名称：人力资源岗
职位类别：其他类
应聘网址：点我进入
职位要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，人力资源、经济、金融、管理等相关专业毕业；
（2）3年以上银行人力资源工作经验；
（3）了解人力资源各模块基本原理，熟悉相关制度政策，熟悉人力资源管理的基本方法和工具；
（4）具有良好的沟通能力和语言、文字表达能力。

职位名称：文秘宣传岗
职位类别：其他类
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职位要求：
1、35周岁以下，本科以上学历，经济、中文等相关专业毕业；
2、3年以上银行文秘、媒体相关工作经验；
3、熟悉银行基本流程，掌握办公宣传有关知识；
4、具有良好沟通协调、文字应用能力。

职位名称：营业部负责人
职位类别：综合管理类
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职位要求：
1、40周岁以下，本科以上学历，经济、金融等相关专业毕业；
2、在银行一级分行相关部门担任负责人或同级别职务3年以上工作经历；
3、能熟练掌握相关部门业务，具有较高的业务开拓和管理水平；
4、具备较强的管理能力和团队培养能力，同时具有较强的综合协调能力和语言、文字表达能力。

职位名称：分行风险管理部负责人
职位类别：风险管理类
应聘网址：点我进入
职位要求：
1、40周岁以下，本科以上学历，经济、金融等相关专业毕业；
2、在银行一级分行相关部门担任负责人或同级别职务3年以上工作经历；
3、能熟练掌握相关部门业务，具有较高的业务开拓和管理水平；
4、具备较强的管理能力和团队培养能力，同时具有较强的综合协调能力和语言、文字表达能力。

职位名称：分行零售银行部负责人
职位类别：零售银行类
应聘网址：点我进入
职位要求：
1、40周岁以下，本科以上学历，经济、金融等相关专业毕业；
2、在银行一级分行相关部门担任负责人或同级别职务3年以上工作经历；
3、能熟练掌握相关部门业务，具有较高的业务开拓和管理水平；
4、具备较强的管理能力和团队培养能力，同时具有较强的综合协调能力和语言、文字表达能力。