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[深圳|上海]招商银行人才招聘职位信息

发布时间:2012-08-13 17:35  来源:招商银行招聘 查看:2196 次 打印  关闭
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  • 投资管理部岗位
    我要应聘
    工作地点: 深圳
    岗位职责:
    职责一:

    1、负责拟定并表管理基本制度;
    2、牵头组织编制并协调落实并表管理计划;
    3、汇总各并表要素的并表管理情况,撰写集团层面的整体并表管理报告;
    4、协调并表管理相关部门,建立和完善并表相关管理信息系统;
    5、协调相关部门就本行并表管理整体情况,向监管部门报告和沟通协调;
    6、银行业并表管理研究。
    或职责二:
    1、对我行拟投资项目进行前期论证、可行性分析;
    2、负责落实投资项目的协议签署、报批、筹备等工作;
    3、全面、准确、及时地了解我行附属公司经营管理状况,对附属公司进行服务、管理和评价;
    4、协助行领导和我行派出股权代表实现对附属公司的管理;
    5、负责我行在附属公司股东权益的管理;
    6、组织协调我行各相关部门与附属公司以及附属公司之间的沟通、业务联动及管理协同,推动我行相关业务资源的整合;
    7、负责附属公司日常经营管理信息的收集、整理和分析,定期形成分析报告;
    8、形成附属公司的年终综合绩效评价报告。
    职位要求:
    1、年龄40周岁以下,具有硕士研究生及以上学历,财会、金融等相关专业;
    2、熟悉金融市场相关法规和制度,5年以上银行、保险、证券、基金、信托等行业从业经验;
    3、文字应用、综合分析、逻辑思维能力强;
    4、责任心强,具备高度的工作热情,较强的团队协作精神;具备良好的沟通和处理问题能力,能承受较强的工作压力。
     
    运营托管岗
    我要应聘
    工作地点: 深圳
    岗位职责:
    1、负责托管资产的估值与核算;
    2、编报托管资产的托管报告、信息披露报告;
    3、提出托管资产估值与核算系统开发需求,参与相关测试;
    4、负责托管资产产品投资的事前监控;
    5、参与托管业务新产品流程、估值与核算方法确认的设计。
    职位要求:
    1、性格开朗、有良好的团队合作精神、能承担较大的工作压力,35周岁以下;
    2、计算机、应用数学、数量经济、金融工程、经济、金融、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历;211院校、硕士学历或有金融行业从业经验者优先;
    3、熟悉资产托管业务流程标准、金融工具会计等;
    4、掌握证监会、银监会、人保部等监管机构监管法规;熟悉交易所、登记公司、国债公司业务规则;
    5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等软件的应用;
    6、有资产托管业务工作经验者或资产托管业务核算工作经验者优先。
     
    交易结算岗
    我要应聘
    工作地点: 上海
    岗位职责:
    1.负责银商转账业务每日清算、故障处理、异常查询;
    2.负责国债期货仿真交易每日结算、后台维护、交割处理;
    3.负责交易市场业务每日结算、风险控制,编制结算账表,与交易市场进行账务核对;
    4.负责联系分行的业务营销推动。
    职位要求:
    1.年龄35周岁以下,具有全日制大学本科及以上学历,工作两年以上,品行端正、无不良记录;
    2.了解银行的基本业务和运作流程,具备金融机构相关工作背景,有中后台业务操作经验者优先,具备证券、基金、期货从业资格者优先;
    3.责任心强,细心、专注、踏实,具有一定的沟通协调、分析总结及组织管理能力,能承受较强的工作压力。

    零售银行督导检查岗
    我要应聘
    工作地点: 深圳
    岗位职责:
    1. 制定年度管理监督检查与辅导工作计划,负责现场检查与培训工作,完成管理监督检查及培训报告;
    2. 负责全行零售业务操作风险管理,根据全行柜面业务运行和风险控制情况,持续跟踪和监测各项操作风险指标,并对业务制度、运营流程、业务系统等提出意见和建议;
    3. 制定业务检查督导和业务培训指引,指导分行实施内控管理和培训工作,提升全行零售银行负债及中间业务风险管理水平;
    4.对内部审计及监管机构等检查中发现的问题提出整改意见,组织部门内控管理的评审,编制部门内控报告,填报内控报表;
    5.收集行内外零售业务案件和差错,汇总分析,定期编制案例汇编。
    职位要求:
    1.年龄35周岁以下,具有全日制大学本科及以上学历;
    2.熟悉各类零售银行柜面及银行卡业务的法律、法规及政策;
    3.熟悉商业银行零售银行柜面及银行卡业务各项规章制度、业务运作流程; 
    4.从事零售银行工作3年以上,具有零售银行管理监督工作经验者从优;
    5.思维清晰,具有较强的风险防范意识,善于发现问题及提出合理化建议;
    6.责任心强,能吃苦耐劳,具备高度的工作热情,较强的团队协作精神和亲和力,具备良好的沟通和处理问题能力以及较强的口头表达能力、文字综合分析能力。
     

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