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招商银行天津分行因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下职位,期待您的加入,开启您的财富人生:
储蓄柜员(武清区)
岗位职责:
1.负责办理储蓄柜台各类业务;
2.负责根据反洗钱相关规定,维护反洗钱系统数据,提供相关报告;
3.配合客户经理,发掘客户资源,并适时向客户经理转介基金和理财产品等客户需求。
职位要求:
1.25周岁以下,大专及以上学历;
2.1年以上个人储蓄柜面工作经验;
3.具有较强的快速学习能力、有效沟通能力;
4.形象气质佳,具有较强的亲和力。
零售理财客户经理(武清区)
岗位职责:
1.负责发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;
2.负责了解客户需求,提供资产配置建议,帮助客户了解和选择我行零售业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
3.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
职位要求:
1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.2年以上零售理财市场营销工作经验;
3.具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力;
4.熟悉银行财富管理产品,了解客户资产管理和配置方法和技巧,具有银行、证券或保险从业资格、AFP、CFP等专业资质认证等优先考虑。
会计柜员(武清区)
岗位职责:
1.负责按照会计基本规定和操作规程办理会计业务,核对账务及重要空白凭证等实物;
2.负责根据反洗钱相关规定,维护反洗钱系统数据,提供相关报告。
职位要求:
1.25周岁以下,大专及以上学历;
2.1年以上对公会计柜面工作经验;
3.具有较强的快速学习能力、有效沟通能力;
4.形象气质佳,具有较强的亲和力。
柜面业务主管(武清区)
岗位职责:
1.负责合理调配柜员,考核网点柜员的工作业绩;
2.负责本网点重要业务的授权或审批;
3.监督检查营业环境与服务,处理会计客户投诉;
4.定期检查各种空白重要凭证及现金,保证账实、账款相符,监督并核对各重要账户的情况,保管重要印章并监督印章使用情况。
职位要求:
1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.2年以上柜面业务运营管理工作经验;
3.具有较强的组织协调、推动执行,影响带动和沟通表达能力;
4.熟练掌握储蓄、会计专业的相关规章制度和核算手续,掌握反洗钱相关基础知识等。
零售信贷客户经理(武清区)
岗位职责:
1.负责开拓市场,并向目标客户推荐我行零售信贷产品及功能(含小微业务),受理客户贷款申
2.对客户开展贷前调查工作;
3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营;
4.配合总分行开展贷后管理任务。
职位要求:
1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.2年以上零售信贷市场营销工作经验(含小微业务);
3.具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力;
4.具有较高的工作热情,具备较强的营销能力。
公司客户经理(武清区)
岗位职责:
1.负责开拓、维护与管理客户(含小企业)关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销
2.负责制定市场营销的年度计划,推动落实各项指标;
3.负责授信客户的贷前尽职调查、负责发起客户信用评级和债项评级;
4.负责跟踪报告客户信用风险变化情况。
职位要求:
1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.2年公司银行市场营销或信贷管理工作经验;
3.具有较强的推动执行能力、沟通协调能力、语言文字能力;
4.信贷经验丰富,具备较强的营销能力。
支行负责人(武清区)
岗位职责:
1.根据天津分行经营发展战略,制定支行工作目标,对支行经营状况承担直接责任;
2.负责带领支行团队开展工作,完成平衡计分卡考核指标;
3.建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。
职位要求:
1.40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.6年以上的商业银行基层管理经验,具有扎实的公司银行、零售银行或信贷管理工作背景;
3.具有较强的推动执行能力、沟通协调能力、语言文字能力;
4.信贷经验丰富,具备较强的营销能力。
支行业务拓展部经理(武清区)
岗位职责:
1.负责带领团队开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;
2.负责制定团队市场营销的年度计划,推动落实各项指标;
职位要求:
1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.4年公司银行、零售银行市场营销或信贷管理工作经验;
3.具有较强的推动执行能力、沟通协调能力、语言文字能力;
4.信贷经验丰富,具有较强的营销能力。
截止日期: 2013-04-30
联系方式: 请于2013年4月30日前将本人电子版简历、相关证明材料(学历证、工作证等)的扫描件及一寸近期免冠照片发送至应聘邮箱(tjhr@cmbchina.com),邮件标题请统一填写“应聘**岗位”