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岗位职责:
1.负责制度体系管理,包括制定会计业务和运营流程业务制度,参与运营流程体系建设和优化,制定其他业务部门的产品制度文件,监测并回复总、分行业务咨询;
2.负责风险控制防范,包括制定条线检查监督方案,设计并优化检查监督流程,搭建并持续优化检查系统,开展现场、非现场的检查督导工作,提出风险控制优化措施;
3.负责业务产品管理,包括制定业务管理目标,协调处理业务部门需求、策划人员队伍建设、制定考核评价方案,开展服务管理、业务培训等工作;
4.完善会计系统建设,根据管理目标开发并优化相关管理系统。
职位要求:
1.年龄35周岁以下,具有全日制大学本科及以上学历;
2.具有银行2年以上工作经验,从事会计工作3年以上,具有丰富的会计管理经验,熟悉国家法律法规、规章和相关政策,掌握会计业务管理知识,有在银行总、分行从事相关管理工作经验者优先;
3.具有较强的业务督导和文字综合能力,能独立开展管理分析、制度研究、检查督导等工作;
4.具有较强的创新能力,较好的沟通协调、组织管控能力,能够快速学习,解决问题,工作效率高;
5.性格开朗,品行端正,工作细致、责任心强,作风踏实。
截止日期: 2013-07-26