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[广东]招商银行总行2014年诚聘英才

发布时间：2014-07-16 17:17  来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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招商银行总行2014年诚聘英才
一、政策管理岗
岗位职责: 
1.负责外汇业务和跨境人民币业务的政策管理，对相关监管政策进行解读、传导、落实和培训； 
2.负责协调、配合外部监管机构工作，参与外部监管机构政策专题调研和研究； 
3.负责对相关业务进行政策性把关和合规性审核，监督检查政策执行情况； 
4.负责对贸易金融产品相关制度、流程和系统功能进行内控管理和创新支持； 
5.拟定贸易金融业务合规管理重点和实施计划，组织开展全行贸易金融业务合规督导和检查。
任职要求: 
1.年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录； 
2.从事银行业务相关工作3年以上，熟悉外汇管理和国际业务管理政策和流程，具外汇及跨境人民币监管政策管理经验者优先； 
3.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力。
 
二、国内贸易融资产品经理岗
岗位职责: 
1.负责国内贸易融资市场需求及发展趋势研究分析，制定国内贸易融资产品市场规划； 
2.负责国内贸易融资产品创新、产品设计和产品组合方案设计； 
3.负责国内贸易融资的市场需求分析，细分市场和客户，设计分层服务方案； 
4.负责国内贸易融资产品的营销推广、数据挖掘及动态监测分析； 
5.负责国内贸易融资产品的行内培训； 
6.负责提交与国内贸易融资产品相关的系统开发需求，参与开发和维护。
任职要求: 
1、年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录； 
2、熟悉国内贸易融资市场及产品，拥有国内贸易融资营销或产品设计经验； 
3、具备较强的责任心和团队精神、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力。
 
三、跨境金融产品经理岗
岗位职责: 
1.对跨境金融产品进行市场需求进行调研、分析，提出新产品设计开发和梳理整合方案； 
2.负责跨境金融产品的流程设计和优化、制度的制定和修订，提出与产品相关的系统功能开发需求； 
3.分析、评估跨境金融新产品推广运用效果，并跟踪改进； 
4.负责跨境金融业务和市场推动及业务培训。
任职要求: 
1.年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录； 
2.具有3年以上跨境金融产品研发、市场营销、业务管理或相关银行经验；熟悉国际业务产品管理和运营，了解国家监管管理政策； 
3.具备较强的责任心和团队精神、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力； 
4.能有效地分析和判断市场需求，捕捉产品创新思路，完成新产品的开发评估、流程设计和系统开发。
 
四、供应链金融产品经理岗
岗位职责: 
1.负责供应链金融市场需求及发展趋势研究分析，制定供应链金融产品市场规划； 
2.负责供应链金融产品创新及供应链综合金融服务方案设计，支持重点项目营销； 
3.负责供应链金融产品推广及动态监测分析； 
4.负责供应链金融产品的培训； 
5.负责供应链系统日常运营及优化升级。
任职要求: 
1.年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录； 
2.从事银行或相关咨询业务3年以上，熟悉国内外供应链金融市场及产品，拥有供应链金融项目营销或产品设计经验； 
3.具备较强的责任心和团队精神、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力； 
4.拥有法律专业背景、IT专业背景，对供应链金融业务有一定了解和浓厚兴趣者，可适当放宽从业经历要求。
 
五、机构客户管理岗
岗位职责: 
1.负责中央级/总部级机构客户的直接营销、经营与管理； 
2.负责全行机构客户的分类管理，需求研究，制定综合服务方案； 
3.推动全行机构客群营销；制定机构客户营销计划，并组织实施；指导和帮助分行区域性客户营销，制定地方金融综合服务方案； 
4.策划和举办机构业务营销活动，负责机构业务的品牌宣传与推广。
任职要求: 
1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录； 
2.具有3年以上公司银行业务管理、综合分析等相关银行业务管理经验； 
3.具有较强的市场营销能力，对客户需求具有敏锐的观察力与洞察力； 
4.具有较强的学习、分析、沟通和开拓创新能力； 
5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
 
六、机构客户管理岗
岗位职责: 
1.负责中央级/总部级机构客户的直接营销、经营与管理； 
2.负责全行机构客户的分类管理，需求研究，制定综合服务方案； 
3.推动全行机构客群营销；制定机构客户营销计划，并组织实施；指导和帮助分行区域性客户营销，制定地方金融综合服务方案； 
4.策划和举办机构业务营销活动，负责机构业务的品牌宣传与推广。
任职要求: 
1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录； 
2.具有3年以上公司银行业务管理、综合分析等相关银行业务管理经验； 
3.具有较强的市场营销能力，对客户需求具有敏锐的观察力与洞察力； 
4.具有较强的学习、分析、沟通和开拓创新能力； 
5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
 
七、并购融资岗
岗位职责: 
1.制订我行并购金融业务的整体发展规划，参与我行并购金融业务管理办法以及并购贷款信贷政策的修订，不断丰富该项业务的内涵，推动业务发展； 
2.协助分支行进行并购金融项目的开发，在必要时牵头建立并购专业团队并组织项目实施，负责并购金融项目的核准； 
3.与券商、私募股权基金等各类金融机构建立广泛的合作关系，扩大优质并购项目的来源； 
4.对并购金融业务的资讯和案例进行梳理，在全行范围内进行培训，提高全行并购服务专业化水平。
任职要求: 
1.年龄在35周岁（含）以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、法律、会计等专业，品行端正、无不良记录； 
2.具备一定的文字表达能力，本科学历3年以上或硕士研究生学历2年以上金融行业经验，熟悉资本市场及上市、并购重组等业务，经济分析功底扎实； 
3.具备较强的责任心和团队精神，有良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力，品行端正、无不良记录； 
4.具有投行经验或CPA、CFA、律师资格认证者优先。
 
八、债券承销岗
岗位职责: 
1.债券产品方案设计； 
2.项目前期营销、尽职调查、注册材料撰写和审核； 
3.与交易商协会沟通项目； 
4.全流程推动项目从上报交易商协会到通过注册； 
5.制作债券承销发行材料等。
任职要求: 
1.年龄在35周岁（含）以下，经济、金融、企业管理或相关专业大学研究生及以上学历，品行端正、无不良记录； 
2.从事债券承销或资本市场IPO工作，3年以上工作经验； 
3.独立完成过2个或2个以上公开承销发行项目，并能独立主持项目工作开展； 
4.良好的人际沟通能力及团队协作精神； 
5.良好的文字综合、口头表达能力。
 
九、产品规划管理岗
岗位职责: 
1.公司金融产品市场洞察和信息搜集； 
2.公司金融产品（含新兴融资产品管理及其相关资产经营）统筹规划及产品目录管理； 
3.制订公司金融产品创新管理制度和创新流程； 
4.商务卡、绿色金融等重点产品日常管理及营销推广。
任职要求: 
1.年龄在35周岁（含）以下，全日制重点大学本科及以上学历，财务、金融、会计、经济、法律等专业，品行端正、无不良记录； 
2.熟悉商业银行公司银行业务，公司银行相关领域从业经验2年以上； 
3．具备较敏锐的市场洞察能力和快速的学习能力，掌握公司金融主要产品的原理。 
4.具备较强的责任心和团队精神，能承受较大的工作压力，品行端正、无不良记录； 
5.有较强的创新能力、文字能力和沟通能力； 
6.熟练掌握日常办公软件，具有较强的数据统计和分析能力。
 
十、业务管理岗
岗位职责: 
1.负责公司金融经营团队管理及运营分析； 
2.负责公司金融人才成长规划及项目实施。
任职要求: 
1.年龄在35岁周岁（含）以下，全日制重点大学研究生学历，经济、金融、管理专业，三年以上金融从业经验；全日制重点大学本科毕业，经济、金融、管理专业，五年以上金融从业经验；品行端正、无不良记录； 
2.具有良好的沟通协调和表达能力。 
3.具有较强的学习能力； 
4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
 
十一、数据分析岗
岗位职责: 
1.负责公司金融业务各类型客户数据挖掘及分析、数据模型开发及推广应用； 
2.负责公司金融业务数据挖掘与产品需求结合度分析。
任职要求: 
1.年龄在35周岁（含）以下，全日制重点大学研究生学历，经济、金融、信息管理、数学、计算或其他理工专业，品行端正、无不良记录； 
2.五年以上金融从业经验； 
3.具有良好的数据分析和数据模型开发能力； 
4.有外资银行、外资投行、外资证券工作经历者优先考虑。
 
十二、战略研究及市场洞察岗
岗位职责: 
1.负责公司金融发展趋势前瞻分析； 
2.负责同业发展动态比较分析； 
3.负责公司金融发展战略研究。
任职要求: 
1．年龄在35周岁（含）以下，全日制重点大学研究生学历及以上，经济、金融或管理专业，品行端正、无不良记录； 
2.有良好的前瞻研究能力及文字表达能力； 
3.有较强的责任心和团队合作能力； 
4.有总行工作经历者优先。
 
十三、营销管理岗
岗位职责: 
1.负责全行大中型公司客群的牵头管理； 
2.研判行业发展商机，设计行业解决方案，并为分行落地实施提供营销支持； 
3.制订全行公司金融业务阶段性策略，协助公司金融产品部门相关业务推动。
任职要求: 
1.年龄在35周岁（含）以下，全日制重点大学研究生学历，经济、金融、管理或其他理工专业，三年以上金融从业经验；全日制重点大学本科毕业，五年以上金融从业经验；品行端正，无不良记录； 
2.具有良好的行业分析、研究能力和公司财务分析能力； 
3.熟悉银行对公业务产品； 
4.有三年以上公司客户营销经验者优先。
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