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[广东]招商银行深圳分行2014年高薪招聘启事

发布时间:2014-11-25 16:28  来源:招商银行招聘 查看:打印  关闭
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招商银行深圳分行2014年高薪招聘启事
 
一、内控管理岗
岗位职责: 
1.拟订本行内控管理的相关制度和工作计划; 
2.组织业务部门开展对业务流程和信息系统的梳理和优化,提升系统自动控制和非现场监测效果; 
3.开展日常内控监测,对业务部门和分行实施内控考核; 
4.收集内控信息,分析和报告本行内控体系运行情况; 
5.负责检查系统平台及非现场监测平台的开发与维护,推进内控合规一体化信息系统建设。
任职要求: 
1.年龄40周岁以下,具有法律、金融、经济、会计等相关管理类专业全日制本科及以上学历,五年以上相关工作经验; 
2.对企业内部控制有较深刻认识和理解,有银行法律事务、合规管理、风险管理或内控管理从业经历者优先; 
3.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力,能承担较大的工作压力。
 
二、法律合规审查岗
岗位职责: 
1.负责日常业务的法律与合规审查,通过审查发现、提示风险,提供相应的风险缓释建议并修订配套制度和文本; 
2.为产品创新、重大项目的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持; 
3.跟踪国家法律、法规、监管政策,对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读、提示与指引; 
4.制订、修改标准合同文本; 
5.负责本条线及协助相关业务条线进行法律与合规培训。
任职要求: 
1.35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,国内外重点院校法学专业毕业。法学硕士或以上学历者优先考虑; 
2.具有律师资格证书或统一司法考试资格证书; 
3.三年(含)以上法务、合规或商业银行业务管理、风险管理工作经验; 
4.具有扎实的民商法律基础并较为了解银行金融业务知识,较为熟悉国家法律和监管法规; 
5.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力; 
6.具有良好的英文听说读写能力者优先考虑。
 
三、法律事务岗
岗位职责: 
1、承办各类诉讼案件,为各类投诉处理提供法律意见 
2、负责诉讼管理,对全行诉讼案件进行统计、分析 
3、负责合同管理,监督、检查合同的履行及管理情况 
4、负责授权管理,按照授权管理制度要求制作、更新与管理授权性文件 
5、负责审查支持保障类、涉外合同等各类合同 
6、负责公司综合化经营过程中各类法律事务
任职要求: 
1、35周岁以下,重点院校全日制法律本科学历,硕士及以上学历优先 
2、具有3年以上金融机构法律事务、公司总部法律事务、律师事务所或民商事审判相关岗位经验 
3、熟悉与银行及诉讼业务相关的国家法律法规,通过国家律师资格或国家司法考试,获得律师资格证书或法律职业资格证书 
4、具备良好的综合分析、研究能力和文字运用能力,能够独立起草各类法律文书,良好英文听说读写能力 
5、具有英美法留学背景、有英美律师资格或涉外法律工作经历优先
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