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[河北]2016年招商银行唐山分行社会招聘公告

发布时间：2016-06-01 11:29  来源：招商银行招聘 查看：1814 次 打印  关闭
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    • 　　2016年招商银行唐山分行社会招聘公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：
    　　2016年招商银行唐山分行社会招聘公告
    　　招商银行股份有限公司成立于1987年4月8日，总部设在深圳，分别在上海证交所和香港联交所挂牌交易。目前已发展成为资本净额超两千亿元、机构网点超千家、员工5万余人的中国第六大商业银行，跻身全球前50家大银行之列。近年来，招商银行连续获得"中国最受尊敬企业"、"中国本土最佳商业银行"、"中国最佳零售银行"、"中国商业银行综合竞争力第一名"和"中国十佳上市公司"等多项殊荣。
    　　招商银行唐山分行成立于2014年3月，于同年11月正式获批升格为一级分行。为配合分行业务发展，唐山分行诚邀具有丰富金融相关从业经验的优秀人才加盟。
    　　一、招聘岗位及应聘条件
    　　1、同业客户部负责人
    　　（1）40周岁以下，本科以上学历，5年以上银行相关工作经验，其中2年以上相关职级管理工作；
    　　（2）熟练掌握相关部门业务，具有较高的业务开拓和管理水平；
    　　（3）具备较强的管理能力和团队培养能力，同时具有较强的综合协调能力和沟通
    　　（4）专业素质和工作能力突出的，或具备其他较明显优势的，年龄和任职经历可适当放宽。
    　　2、支行行长、副行长、行长助理
    　　（1）40周岁以下，本科以上学历，5年以上银行相关工作经验，其中2年以上相关职级管理工作；
    　　（2）熟悉公司或零售业务，具有较强的的业务开拓和团队管理能力；
    　　（3）具有丰富的贷前调查和贷后管理经验，具有突出的风险识别和防范意识。
    　　（4）具有较强的综合协调能力和沟通能力，较好的承压能力。
    　　3、对公客户经理岗
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历，财务、金融、管理、法律等相关专业；
    　　（2）2年以上金融机构工作经验，具备良好的组织协调、沟通影响和市场拓展能力；
    　　（3）具备相关银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中；
    　　（4）投资银行客户经理优先考虑具有券商、信托公司货银行投行岗位经验人员。
    　　4、对公产品经理岗
    　　产品经理业务方向包括：投资银行和小企业金融方面。
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历，财务、金融、管理、法律等相关专业；
    　　（2）2年以上金融机构工作经验，熟悉投资银行、国际业务、供应链金融等相关岗位产品和流程;
    　　（3）具备相关银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中；
    　　（4）具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力；
    　　5、零售市场拓展经理岗
    　　（1）35周岁以下，专科以上学历，2年以上银行相关工作经历；
    　　（2）了解零售银行业务，熟悉金融理财产品、证券基金相关知识；
    　　（3）具有良好的营销和沟通协调能力。
    　　6、零售产品经理岗
    　　产品经理业务方向包括：电子银行、基础客户和财富管理方向。
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历，2年以上银行相关工作经历；
    　　（2）了解零售银行业务，对电子银行、手机银行、网银服务和电子支付等产品；
    　　（3）具备较丰富的基础客户拓展经验，较好服务意识；
    　　（4）具有良好的营销和沟通协调能力。
    　　7、零售客群经理岗
    　　客群经理包含基础客户方向和财富管理私人银行方向
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历，2年以上银行相关工作经历；
    　　（2）了解零售银行业务，具有较丰富的客户经营拓展经验；
    　　（3）具有良好的营销和沟通协调能力。
    　　8、贵宾理财经理岗
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历，2年以上银行零售营销工作经验；
    　　（2）熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，取得AFP（CFP）证书者优先；
    　　（3）具有良好的营销推动和组织策划能力。
    　　9、低柜理财经理岗
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历，2年以上银行相关工作经验；
    　　（2）熟悉零售银行业务产品及流程，具备风险识别能力，取得AFP（CFP）证书者优先；
    　　（3）具有良好的营销推动和组织策划能力。
    　　10、清收保全岗
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历，5年以上银行从业工作经验，具备3年以上相关岗位工作经验；
    　　（2）具备较强逻辑分析能力和沟通表达能力；
    　　（3）对银行业不良清收工作比较了解，具备律师资格可优先考虑。
    　　（4）品行端正，无不良记录，具备较强的责任心，能承担较大工作压力。
    　　11、信贷政策岗兼风险预警管理
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历，3年以上银行从业工作经验，具备1年以上相关岗位工作经验；
    　　（2）具备较好服务意识，工作耐心、仔细；
    　　（3）具备较强责任心，能承担较大工作压力。
    　　12、行政综合管理岗
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历， 2年以上银行相关工作经验，熟悉银行行政岗位工作流程，有银行工程管理或集中采购经验优先；
    　　（2）较好的组织协调能力和人际沟通能力；
    　　（3）具备较强责任心和服务意识，较好的文字应用能力。
    　　13、文秘宣传岗
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历，经济、中文等相关专业毕业；
    　　（2）2年以上银行文秘、媒体相关工作经验；
    　　（3）熟悉银行基本流程，掌握办公宣传有关知识；
    　　（4）具有良好沟通协调、文字应用能力。
    　　14、系统管理与开发岗
    　　（1）35周岁以下，本科以上学历，计算机相关专业毕业；
    　　（2）2年以上银行IT工作经验；
    　　（3）熟悉IT系统的设计与实施，相关操作系统及平台技术，计算机操作系统和数据库相关知识；
    　　（4）具有良好的责任心和沟通协调能力。
    　　15、督导检查岗
    　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等专业毕业；
    　　（2）2年以上银行会计工作经验；
    　　（3）熟悉会计条线相关产品、业务流程与政策法规；
    　　（4）具有良好的分析判断和文字应用能力。
    　　16、运营主管岗
    　　（1）35周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行会计或储蓄工作经验，2年以上管理经验；
    　　（2）熟悉零售银行业务流程、产品及银行相关制度、操作流程和外汇政策，风险意识强；
    　　（3） 具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力。
    　　17、综合柜员岗
    　　（1）27周岁以下，本科及以上学历，1年以上银行相关工作经验；
    　　（2）熟悉银行结算法规和操作流程，掌握人民币结算政策和行内业务规章制度，有良好的业务技能；
    　　（3）有较好的外在形象和语言表达能力。
    　　注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。
    　　二、应聘方式
    　　1、登录招商银行网站人才招聘界面，注册并按照岗位意向填写相关应聘表格，在系统中直接投递，相关信息务必填写准确齐备。
    　　2、如因网络等问题如无法正常登录的，可将个人简历发送指定邮箱：resumets@cmbchina.com（文件名统一格式为：应聘岗位—姓名），请勿重复投递。
    　　咨询电话:0315-5393509、5393525。
    　　三、注意事项
    　　1、每人只能应聘一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。
    　　2、恕不接待来访，考试时间另行通知，请确保通讯方式畅通。
    　　3、面试者请携带身份证、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料等相关材料复印件（统一A4纸复印）。
    　　4、应聘报名信息和材料将代为保密，恕不退还。
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