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[江西]2017年招商银行南昌分行社会招聘启事

发布时间：2017-05-23 09:24  来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017年招商银行南昌分行社会招聘启事已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2017年招商银行南昌分行社会招聘启事
　　所属机构: 南昌分行
　　工作地点: 景德镇
　　截止日期: 2017-06-30
　　联系方式: 高女士0798-8579005，余女士0798-8573029
　　岗位名称：支行副行长/行长助理
　　岗位职责:
　　1.协助支行行长制定支行工作目标，对支行经营管理状况承担分管责任；
　　2.组织开展分管市场营销和客户拓展工作，完成考核指标；
　　3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
　　任职要求:
　　1.年龄40周岁（含）以下，金融、经济或营销类本科及以上学历；
　　2.具有5年以上银行业务工作经历、3年以上管理经历；
　　3.有强烈的事业心和责任感，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，熟练掌握相关专业知识。
 
　　岗位名称：支行行长
　　岗位职责:
　　1.制定支行工作目标，对支行经营管理状况、队伍建设承担直接责任；
　　2.组织开展市场营销和客户拓展工作，完成考核指标；
　　3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
　　任职要求:
　　1.年龄40周岁（含）以下，金融、经济或营销类本科及以上学历；
　　2.具有5年以上银行业务工作经历、3年以上管理经历；
　　3.有强烈的事业心和责任感，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，熟练掌握相关专业知识。
 
　　岗位名称：支行零售银行部主管
　　岗位职责:
　　1.做好网点零售条线客户服务和零售银行产品营销的协调工作；
　　2.负责组织开展各类交叉销售活动；
　　3.负责牵头处理大堂内的突发事件。
　　任职要求:
　　1.35周岁以下，金融经济或营销类本科及以上学历；
　　2.具有3年以上银行工作经历，2年以上银行相关管理经历；
　　3.具有强烈的市场开拓能力、营销能力，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。
 
　　岗位名称：支行运营管理部主管
　　岗位职责:
　　1.制订支行运营管理部工作计划，并负责组织、实施、监督计划的执行；
　　2.组织管理本部门零售银行业务、会计、出纳业务，在权限内对重要业务进行授权和审批；
　　3.负责本部门日常工作管理，对员工的基本工作进行考核，督促员工履行岗位职责。
　　任职要求:
　　1.35周岁以下，金融经济或营销类本科及以上学历；
　　2.具有3年以上银行工作经历，2年以上银行相关管理经历；
　　3.具有强烈的市场开拓能力、营销能力，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。
 
　　岗位名称：贵宾理财客户经理
　　岗位职责:
　　1.负责开发和提升高端客户，针客户开展各类产品的营销推广和销售；
　　2.负责维护零售银行高端客户，深化客户关系管理；
　　3.在符合相关规定的前提下为客户提供财富管理建议，销售理财产品。
　　任职要求:
　　1.30周岁以下，经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历;
　　2.2年以上银行零售营销工作经验,特别优秀者可不受此限制；
　　3.熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，持有AFP(CFP)证书优先考虑;
　　4.具有良好的营销推动和组织策划能力。
 
　　岗位名称：理财专员
　　岗位职责:
　　1.发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系;
　　2.负责本行客户的开户、功能开通及理财产品销售;
　　3.了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
　　任职要求:
　　1.28周岁以下，经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历;
　　2.2年以上银行零售营销工作经验,特别优秀者可不受此限制；
　　3.熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，持有AFP(CFP)证书优先考虑;
　　4.具有良好的营销推动和组织策划能力。
 
　　岗位名称：公司客户经理
　　岗位职责:
　　1.开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
　　2.制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标；
　　3.跟踪报告客户信用风险变化情况。
　　任职要求:
　　1.30周岁以下，金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历；
　　2.具有2年以上银行公司客户经理工作经验；
　　3.了解市场营销、金融产品运用相关知识；
　　4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。
 
　　岗位名称：零售信贷客户经理
　　岗位职责:
　　1.对客户推荐我行零售信贷产品及功能（含小微业务）；
　　2.对客户进行营销，受理客户贷款申请；
　　3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营；
　　4.开展贷后管理任务。
　　任职要求:
　　1.30周岁以下，金融、经济类本科及以上学历；
　　2.具有2年以上银行相关业务从业经验；
　　3.了解市场营销、金融产品运用相关知识；
　　4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。
 
　　岗位名称：零售市场经理
　　岗位职责:
　　负责在推广我行的金卡、金葵花等各类零售金融业务，为客户提供适用的产品组合。
　　任职要求:
　　1.30周岁以下，金融、经济类本科及以上学历；
　　2.具有2年以上银行相关业务从业经验；
　　3.了解市场营销、金融产品运用相关知识；
　　4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。
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