主页 > 商业银行招聘 > 招商银行招聘 > [江西]2017年招商银行南昌分行社会招聘简章

[江西]2017年招商银行南昌分行社会招聘简章

发布时间:2017-07-17 15:15  来源:招商银行招聘 查看:2131 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
2025闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮敃鈧崣濠囨煏婢舵稓鐣遍柣婵撶悼缁辨捇宕橀埡浣轰患闂佽桨绶氬ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯<妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤e啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷
  • 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓
    闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳
  •   2017年招商银行南昌分行社会招聘简章已在银行招聘网发布,详情如下:
      2017年招商银行南昌分行社会招聘简章
      所属机构: 南昌分行
      工作地点: 上饶
      截止日期: 2017-08-31
      联系方式: 0793-8166031
      岗位名称:综合柜员
      岗位职责:
      1.按照我行规章制度和操作规程,办理柜面会计、储蓄、出纳业务;
      2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;
      3.发掘客户资源,适时进行转介营销;
      4.维护反洗钱系统数据,提供相关报告。
      任职要求:
      1.28周岁(含)以下,大学本科以上学历;
      2.具有良好的学习能力、协调沟通能力和客户服务意识、合规意识;
      3.具有1年以上银行业同类工作经历。
      岗位名称:零售信贷客户经理
      岗位职责:
      1.对客户推荐我行零售信贷产品及功能(含小微业务);
      2.对客户进行营销,受理客户贷款申请;
      3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营;
      4.开展贷后管理任务。
      任职要求:
      1.30周岁以下,金融、经济类本科及以上学历;
      2.具有2年以上银行相关业务从业经验;
      3.了解市场营销、金融产品运用相关知识;
      4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。
      岗位名称:公司客户经理
      岗位职责:
      1.开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;
      2.制定市场营销的年度计划,推动落实各项销售指标;
      3.跟踪报告客户信用风险变化情况。
      任职要求:
      1.30周岁以下,金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历;
      2.具有2年以上银行公司客户经理工作经验;
      3.了解市场营销、金融产品运用相关知识;
      4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。
      岗位名称:理财专员
      岗位职责:
      1.发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;
      2.负责本行客户的开户、功能开通及理财产品销售;
      3.了解客户需求,帮助客户了解和选择我行零售业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
      任职要求:
      1.28周岁以下,经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历;
      2.2年以上银行零售营销工作经验,特别优秀者可不受此限制;
      3.熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识,具备风险识别能力,持有AFP(CFP)证书优先考虑;
      4.具有良好的营销推动和组织策划能力。
      岗位名称:支行行长
      岗位职责:
      1.制定支行工作目标,对支行经营管理状况、队伍建设承担直接责任;
      2.组织开展市场营销和客户拓展工作,完成考核指标;
      3.建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。
      任职要求:
      1.年龄40周岁(含)以下,金融、经济或营销类本科及以上学历;
      2.具有5年以上银行业务工作经历、3年以上管理经历;
      3.有强烈的事业心和责任感,有良好的团队精神,有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力,熟练掌握相关专业知识。
    分享到:

    收藏文章
    表情删除后不可恢复,是否删除
    取消
    确定
    图片正在上传,请稍后...
    评论内容为空!
    还没有评论,快来抢沙发吧!

    热评话题