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[山东]2018招商银行济南分行校园招聘公告

发布时间:2017-08-22 09:54  来源:招商银行招聘 查看:2384 次 打印  关闭
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  •   2018招商银行济南分行校园招聘公告
    火2018招商银行校园招聘群:533547563
    火2018年招商银行校园招聘公告汇总专题
      一、济南分行运营支持岗
      岗位职责:
      岗位:从事运营柜员、清算核算等岗位工作。
      发展方向:未来可成长为精通银行运营的业务专家或管理人才。
      岗位要求:
      1、国内院校2018年应届毕业生;
      2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;
      3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
      4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;
      5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
      二、聊城分行不定岗
      岗位职责:
      从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。
      岗位要求:
      1、国内院校2018年应届毕业生;
      2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;
      3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
      4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;
      5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
      三、临沂分行不定岗
      岗位职责:
      从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。
      岗位要求:
      1、国内院校2018年应届毕业生;
      2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;
      3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
      4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;
      5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
      四、济南分行市场营销岗
      岗位职责:
      岗位:从事公司条线或零售条线客户经理岗位工作,如理财经理、公司/零售市场客户经理、零售信贷客户经理等。
      发展方向:未来可成长为为高级客户经理、产品经理、财富顾问、风险经理、审贷官、业务主管等专业精英或管理人才。
      岗位要求:
      1、国内院校2018年应届毕业生;
      2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;
      3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
      4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;
      5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
      五、东营分行不定岗
      岗位职责:
      从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。
      岗位要求:
      1、国内院校2018年应届毕业生;
      2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;
      3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
      4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;
      5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
      六、滨州分行不定岗
      岗位职责:
      从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。
      岗位要求:
      1、国内院校2018年应届毕业生;
      2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;
      3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
      4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;
      5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
      七、济南分行信息技术岗
      岗位职责:
      岗位:从事软件开发、系统管理等岗位工作。
      发展方向:成长为熟悉银行业务的高端IT专业人才。
      岗位要求:
      1、国内院校2018年应届毕业生;
      2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;
      3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
      4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;
      5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
      八、济宁分行不定岗
      岗位职责:
      从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。
      岗位要求:
      1、国内院校2018年应届毕业生;
      2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;
      3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
      4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;
      5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
      九、淄博分行不定岗
      岗位职责:
      从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作,入职后根据各分行业务发展需要定岗。
      岗位要求:
      1、国内院校2018年应届毕业生;
      2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生,取得国家教育部的学历学位认证;
      3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
      4、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;
      5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
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