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[浙江]2020招商银行温州分行社会招聘启示

发布时间：2020-05-21 13:34  来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2020招商银行温州分行社会招聘启示
　　龙港支行运营主管
　　岗位职责：
　　1.负责组织实施支行现场的运营作业，规范柜面业务操作程序，并履行检查监督职能，保证柜面运营业务质量；
　　2.负责组织实施柜面客户服务和柜面营销转介工作；
　　3.负责权限范围内柜员管理，合理配置人员，优化劳动组合；组织各项业务培训及技能训练工作，并做好柜员有关考核工作；
　　4.履行总、分行制度要求主管应履职责，负责柜面业务的现场授权和审批；负责解决柜面疑难问题，对权限范围内例外事项进行审批。
　　岗位要求：
　　1.35周岁（含）及以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具备良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神，无违规违纪行为；
　　3.具有较强的沟通、学习能力和服务意识；
　　4.有志于立足运营条线成长发展者优先；
　　5.2年以上银行柜台工作经验。
　　所属机构：
　　温州分行
　　工作地点：
　　温州市
　　截止日期：
　　2020-07-31
　　公司客户经理
　　岗位职责：
　　1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
　　2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
　　3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
　　4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
　　5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
　　岗位要求：
　　1.年龄35周岁以下；
　　2.全日制本科及以上学历；
　　3.2年以上相关金融行业从业经历；
　　4.认同招商银行企业文化，品行端正，诚实守信，无不良记录，抗压力强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
　　所属机构：
　　温州分行
　　工作地点：
　　温州市
　　截止日期：
　　2020-05-31
　　投资银行部总经理
　　岗位职责：
　　1.负责与总行投资银行部、招银理财有限责任公司的业务对接和沟通协调；
　　2. 负责投行业务、资管业务整体发展规划、策略制定，推动并落实总、分行下达的年度经营目标；
　　3.负责建立投商行一体化经营体系，推动产品创新，为总、分两级战略客户提供差异化综合服务；
　　4.负责对经营机构开展债券承销业务、并购融资业务、结构融资业务、市场交易业务以及资产管理业务营销提供服务和支持；
　　5.负责所辖团队建设和人才培养，内控合规及风险管理。
　　岗位要求：
　　1.38周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；
　　2.具有5年以上银行、证券、基金和信托等相关管理岗位工作经验；
　　3.熟悉资本市场，了解宏观政策和经济形势，了解投资银行、资产管理相关业务的市场情况与外部政策；
　　4.具备良好的推动执行能力，分析决策能力，开拓创新能力，沟通协调能力和团队建设能力；
　　5.身体健康，诚实可信，认可“招银文化”，具备良好的职业道德。
　　所属机构：
　　温州分行
　　工作地点：
　　温州市
　　截止日期：
　　2020-05-31
　　公司金融事业部区域团队总经理
　　岗位职责：
　　1.负责开拓市场，对公司金融客户实行直接经营，承担各项经营指标；
　　2.协助分行相关部门开展重点客群的协同经营；
　　3.负责客户经理的日常管理和队伍建设，形成客户经理的梯次成长；
　　4.负责营销部门的风险管理，是营销部门风险管理的第一责任人。
　　岗位要求：
　　1.38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；
　　2.具有5年以上银行工作经验，其中3年以上管理经验；
　　3.熟悉银行公司业务相关知识及政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区市场，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能力独立带领团队；
　　4.具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先；
　　5.身体健康，诚实可信，认可“招银文化”，具备良好的职业道德。
　　所属机构：
　　温州分行
　　工作地点：
　　温州市
　　截止日期：
　　2020-06-30
　　机构客户部副总经理
　　岗位职责：
　　1.直接经营名单内市级机构客群业务以及重大项目攻关，承担分行下达的各项经营目标与任务；
　　2.负责开展分行所在地、市、区各级财政代理业务，组织实施各项财政招投标工作；负责相关资源协调，营销推动，并做好机构业务专项系统开发与运行；
　　3.负责分行细分机构客群的产品创新和整合推广，为客户提供一站式服务和一揽子解决方案；
　　4.负责推进分行与区（县）及以下级机构客群业务团队的联合营销，组织开展对跨业务团队相关机构客户的营销指导推动；
　　5.负责为分行公司以及零售客户业务发展提供获客渠道营销服务。
　　岗位要求：
　　1.具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力；工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立有效指导下属开展工作，能有效培养激励下属；
　　2.熟悉机构业务相关资格和产品，能较好地融合金融科技与业务发展需求；
　　3.全日制大学本科及以上学历，年龄不超过38周岁（含）；
　　4.3年以上政府机关、企事业单位或金融机构从业经验， 2年以上机构业务团队管理或业务管理岗位工作经验。
　　所属机构：
　　温州分行
　　工作地点：
　　温州市
　　截止日期：
　　2020-05-31

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