公司产品部门总经理室成员
岗位职责:
1、对当地目标市场、行业的深入分析,并对市场营销及风险管控提出意见及计划;
2、统筹安排为公司营销部门提供产品、经营方式支持,配合营销部门积极拓展客户市场;
3、带领部门针对分行公司客户,推出符合市场,符合客户需求的公司产品,及时抓住客户的消费需求;
4、负责对所辖团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
5、负责所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训等。
岗位要求:
1、能带队伍,有责任心,认同招银文化;
2、全日制本科及以上学历;
3、年龄不超过40周岁;
4、5年以上金融行业从业经验;
5、具有优秀的业务拓展能力、团队管理能力、组织实施能力、风险防控能力及沟通协调能力;
6、熟悉分行业务发展方向,了解分行当地客户架构组织,具有较强的客户营销能力;
7、具备较强的计划、协调和沟通表达能力,熟悉银行金融产品流程和制度,抗压能力强,勇于接受挑战,富有工作激情。
所属机构:
南宁分行
工作地点:
南宁市
截止日期:
2021-06-30
零售产品部门总经理室成员
岗位职责:
1、对当地目标市场、行业的深入分析,并对市场营销及风险管控提出意见及计划;
2、统筹安排为零售营销部门提供产品、经营方式支持,配合营销部门积极拓展客户市场;
3、带领部门针对零售客户,推出符合市场,符合客户需求的产品,及时抓住客户的消费需求;
4、负责对所辖团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
5、负责所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训等。
岗位要求:
1、能带队伍,有责任心,认同招银文化;
2、全日制本科及以上学历;
3、年龄不超过40周岁;
4、5年以上金融行业从业经验;
5、具有优秀的业务拓展能力、团队管理能力、组织实施能力、风险防控能力及沟通协调能力;
6、熟悉分行业务发展方向,了解分行当地客户架构组织,具有较强的客户营销能力;
7、具备较强的计划、协调和沟通表达能力,熟悉银行金融产品流程和制度,抗压能力强,勇于接受挑战,富有工作激情。
所属机构:
南宁分行
工作地点:
南宁市
截止日期:
2021-06-30
公司客户经理
岗位职责:
1、维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2、挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
4、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、35周岁及以下;
3、3年及以上金融行业从业经历;
4、具备良好的执行能力、沟通协调能力和业务拓展能力,具备较强的责任心,能承担较大的工作压力;
5、了解银行金融业务的开展流程,知道银行客户的需要与发展方向,促进业务客户与我行的合作;
6、了解市场营销、金融产品、企业管理相关知识。
所属机构:
南宁分行
工作地点:
截止日期:
2021-06-30
产品推动部门主管
岗位职责:
1、对当地目标市场、行业开展分析,并对市场营销及风险管控提出意见;
2、为营销部门提供产品、经营方式支持,配合营销部门积极拓展客户市场;
3、承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4、协助部门负责人带领部门推出符合市场,符合客户需求的产品,及时抓住客户的消费需求;
5、协助部门负责人管理所在团队,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务;
6、协助部门负责人开展团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训等。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年及以上金融行业相关岗位工作经验;
3、年龄35周岁(含)以下;
4、了解宏观政策与经济形势,了解当地银行各类业务市场情况与外部政策;
5、具备一定的风险识别及把控能力;
6、品行端正,无不良记录;
7、具备较强的责任心、团队协作能力,能够承担较大的工作压力。
所属机构:
南宁分行
工作地点:
南宁市
截止日期:
2021-03-31
职能管理类
岗位职责:
1、对接行内外各部门,根据具体岗位,负责风险、法律、财务、人力资源等职能类管理部门职责;
2、根据内外部监管机构,制定分行管理计划,监督保证计划的落地与执行;
3、分行各项规章制度的修订,制定及检查监督运用合理的管理模式,制定和实施相应的管理制度;
4、了解分行各阶段工作重点,清楚各业务要点,理解各管理思想,能明确传达和实施领导管理方针和方向。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、35周岁及以下;
3、3年及以上金融行业从业经历;
4、具备良好的执行能力、沟通协调能力和业务拓展能力,具备较强的责任心,能承担较大的工作压力;
5、了解银行金融业务的开展流程,知道银行客户的需要与发展方向,促进业务客户与我行的合作;
6、了解市场营销、金融产品、企业管理相关知识。
所属机构:
南宁分行
工作地点:
南宁市
截止日期:
2021-06-30
公司产品经理
岗位职责:
1、包括票据产品经理、投行产品经理、交易银行产品经理等岗位,根据岗位不同承担以下一项或多项工作职责;
2、研究制定业务产品管理办法、操作流程及产品营销策略,并监督执行;
3、收集票据、投行等行业政策信息,分析行业动态,解读未来行业市场发展趋势,制定并实施产品开发规划和营销计划;
4、掌握产品的推广情况及市场营销动态,及时优化金融产品;
5、界定不同客户群体,依据不同客户群体特点,为重点客户群体设计提供个性化产品与服务;
6、开展针对一线营销人员的业务技能提升与新产品业务的培训。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、35周岁及以下;
3、3年及以上金融行业从业经历;
4、具备良好的执行能力、沟通协调能力和业务拓展能力,具备较强的责任心,能承担较大的工作压力;
5、了解银行金融业务的开展流程,知道银行客户的需要与发展方向,促进业务客户与我行的合作;
6、了解市场营销、金融产品、企业管理相关知识。
所属机构:
南宁分行
工作地点:
南宁市,柳州市
截止日期:
2021-06-30
零售客户经理
岗位职责:
1、包括理财经理、市场经理、零售信贷客户经理,根据岗位不同,承担以下一项或多项工作职责;
2、负责向客户介绍我行个人金融产品,根据客户的具体情况,推荐合适的产品开拓市场,获取客户;
3、负责向客户介绍购买、办理个人金融产品需要的基本条件、申请渠道、办理程序、申请资料等;
4、负责拓展个人客户、推动与客户在各项业务上的深度合作;
5、为客户制定和运作个人购房贷款方案,制定和推荐个人理财规划方案等;
6、做好客户关系维护,主动开展客户转介,积极开展交叉销售,提高客户满意度,提升客户价值。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、35周岁及以下;
3、3年及以上金融行业从业经历;
4、具备良好的执行能力、沟通协调能力和业务拓展能力,具备较强的责任心,能承担较大的工作压力;
5、了解银行金融业务的开展流程,知道银行客户的需要与发展方向,促进业务客户与我行的合作;
6、了解市场营销、金融产品、企业管理相关知识。
所属机构:
南宁分行
工作地点:
南宁市,柳州市
截止日期:
2021-06-30
零售产品经理
岗位职责:
1、包括电子银行产品经理、零售信贷产品经理、财富管理产品经理、私人银行产品经理等岗位,根据岗位不同承担以下一项或多项工作职责;
2、研究制定各类零售产品管理办法、操作流程及产品营销策略,并监督执行;
3、收集行业政策信息,分析行业动态,解读未来行业市场发展趋势,制定并实施产品开发规划和营销计划;
4、掌握产品的推广情况及市场营销动态,及时优化零售金融产品;
5、界定不同客户群体,依据不同客户群体特点,为重点客户群体设计提供个性化产品与服务;
6、开展针对一线营销人员的业务技能提升与新产品业务的培训。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、35周岁及以下;
3、3年及以上金融行业从业经历;
4、具备良好的执行能力、沟通协调能力和业务拓展能力,具备较强的责任心,能承担较大的工作压力;
5、了解银行金融业务的开展流程,知道银行客户的需要与发展方向,促进业务客户与我行的合作;
6、了解市场营销、金融产品、企业管理相关知识。
所属机构:
南宁分行
工作地点:
南宁市,柳州市
截止日期:
2021-06-30
公司经营团队负责人
岗位职责:
1、负责本部门客户经理团队日常管理、团队建设工作;
2、根据分行公司业务发展规划,组织所属对公业务团队营销;
3、负责督导公司客户经理为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,拓展公司业务客户;
4、推动与客户在各项业务上的深度合作,制定目标客户的销售策略和销售计划,确保公司业务经营目标的完成。
岗位要求:
1、能带队伍,有责任心,认同招银文化;
2、全日制本科及以上学历;
3、年龄不超过40周岁;
4、5年以上金融行业从业经验;
5、具有优秀的业务拓展能力、团队管理能力、组织实施能力、风险防控能力及沟通协调能力;
6、熟悉分行业务发展方向,了解分行当地客户架构组织,具有较强的客户营销能力;
7、具备较强的计划、协调和沟通表达能力,熟悉银行金融产品流程和制度,抗压能力强,勇于接受挑战,富有工作激情。
所属机构:
南宁分行
工作地点:
南宁市
截止日期:
2021-06-30
支行负责人(零售业务方向)
岗位职责:
1、管理支行的日常事务,对支行员工进行管理,指导和带领员工成长;
2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务计划;
3、负责支行的对外联络工作,全面开发业务,开拓市场,开发和维护客户;
4、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。
岗位要求:
1、能带队伍,有责任心,认同招银文化;
2、全日制本科及以上学历;
3、年龄不超过40周岁;
4、5年以上金融行业从业经验;
5、具有优秀的业务拓展能力、团队管理能力、组织实施能力、风险防控能力及沟通协调能力;
6、熟悉分行业务发展方向,了解分行当地客户架构组织,具有较强的客户营销能力;
7、具备较强的计划、协调和沟通表达能力,熟悉银行金融产品流程和制度,抗压能力强,勇于接受挑战,富有工作激情。
所属机构:
南宁分行
工作地点:
南宁市
截止日期:
2021-06-30
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