[青海]2021年招商银行西宁分行社会招聘公告

1. 根据总、分行经营导向，统筹支行经营管理目标，完成综合绩效考核指标；
2. 负责支行各项营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额；

3. 负责支行日常管理，有效控制各类风险。

1.基本素质：坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，认同招银文化，忠于招行事业；
2.知识背景：年龄40岁（含）以下，大学本科及以上学历；

3.工作经验：五年（含）以上银行从业经验或三年（含）以上相关岗位管理经验；熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备全面、丰富的专业工作经历和银行经营管理经验，有相关渠道资源者优先；
4.专业能力：具备良好的战略思维能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力；
5.其他要求：具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录；
6. 特别优秀者，以上条件可适当放宽。

主要包括开发、运维、数据分析等职责。
开发、运维方面：

1. 负责分行数据项目的需求分析、架构设计和程序实现工作，承担分行业务部门的数据统计分析和建模工作；

2. 负责银行交易类和流程类项目的需求分析、架构设计和程序实现工作，配合完成系统验收测试；

3. 负责Windows、Linux等开放系统的安装、监控、配置等管理工作；
4. 负责开放系统的应用部署、数据维护、故障处理等维护工作；
5. 负责设计实现或部署与系统运维相关的自动化工具或系统。
数据分析方面：
1.负责常规业务报表的数据查询、提取、加工和报表分析，从中发现问题或商机，剖析问题原因，提出策略建议；
2.负责为业务发展提供决策参考，开展各类常规性分析和专题性分析工作，进行客群细分管理和策略制定；
3.负责分行客群营销标签的需求及意见搜集、应用统筹、推广效果评估等工作；
4.负责数据合作的项目管理工作。

1.基本素质：坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，认同招银文化，忠于招行事业；
2.知识背景：年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，且毕业院校至少为一本院校，计算机类、数学类、信息工程类等相关专业；
3.工作经验：具有银行业从业经验，从事相关工作2年（含）以上；
4.专业能力：了解宏观政策与经济形势，了解相关业务的市场情况与外部政策，了解网络基本技术，掌握相关数据分析工具；熟悉Windows、Linux等相关操作系统，了解网络基本技术，熟悉TCP/IP协议工作原理；具有软件项目开发经验，熟悉DB2、mysql、sql server等主流数据库，熟练使用SQL语言；
5.其他要求：具备较强的责任心，能承担较大的工作压力；品行端正，无不良记录；

6. 特别优秀者，以上条件可适当放宽。

1.基本素质：坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，认同招银文化，忠于招行事业；
2.知识背景：年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

3.工作经验：具有银行业从业经验，从事相关工作2年（含）以上；有2年（含）以上私人银行工作经验或高端客户维护经验者优先；

4.专业能力：熟练运用办公软件，具备较好的逻辑思维能力和数据分析能力，有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力；有AFP\CFP\CPA\CFA证书者优先；

5.其他要求：具备较强的责任心，能承担较大的工作压力；品行端正，无不良记录；

6. 特别优秀者，以上条件可适当放宽。

1.基本素质：坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，认同招银文化，忠于招行事业；
2.知识背景：年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
3.工作经验：具有银行业从业经验，从事相关工作2年（含）以上；

4.专业能力：了解宏观政策与经济形势，了解相关业务的市场情况与外部政策，具有较强的营销能力；
5.其他要求：具备较强的责任心，能承担较大的工作压力；品行端正，无不良记录；
6. 特别优秀者，以上条件可适当放宽。

方向：零售条线、公司条线
1. 统筹管理经营团队完成综合绩效考核指标；
2. 负责经营团队各项营销拓展工作，协助树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额；

3. 负责经营团队的日常管理，防控各类风险。

1.基本素质：坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，认同招银文化，忠于招行事业；
2.知识背景：年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
3.工作经验：具有银行业从业经验，从事相关工作2年（含）以上；
4.专业能力：了解宏观政策与经济形势，了解相关业务的市场情况与外部政策，具有较强的营销能力；具备良好的战略思维能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。
5.其他要求：具备较强的责任心，能承担较大的工作压力；品行端正，无不良记录；

6. 特别优秀者，以上条件可适当放宽。