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[北京]2022招商银行北京分行短期社会招聘启事（9.14）

发布时间：2022-09-14 15:42   来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022招商银行北京分行短期社会招聘启事（9.14）
　　零售信贷客户经理（小微、按揭）
　　岗位职责：
　　1. 向个人客户推荐我行小微信贷产品；
　　2. 开发办理一手楼按揭及二手房按揭产品；
　　3. 通过交叉销售开展零售信贷客户综合经营；
　　4. 配合总分行开展贷后管理任务。
　　岗位要求：
　　1. 品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录；
　　2. 年龄在35周岁以下，具有2年（含）以上银行同业工作经验，具有零售信贷从业经验者优先；
　　3. 全日制大学本科及以上学历；
　　4. 具备较强的市场开拓能力、能够接受PAD接单等新型营销工具以及能通过O2O等新型营销渠道获客，有一定数字化思维能力。
　　所属机构：
　　北京分行
　　工作地点：
　　北京市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　托管核算监督岗
　　岗位职责：
　　1、从事资产托管项目的运营管理，项目类型涉及保险、基金、券商、信托、银行理财、私募基金、企业年金、养老金等；
　　2、负责资产托管项目的会计核算估值、交易清算、数据报表核对、信息披露、投资监督等；
　　3、为托管项目客户提供专业、优质、高效的服务；
　　4、遵守内外部相关制度及业务流程，保证项目的合法合规运作；
　　5、根据客户及业务需求，分析提出相关系统及流程的优化建议，配合系统开发工作。
　　岗位要求：
　　1、具备良好的个人品质和职业操守，形象良好、身心健康、遵纪守法、无不良记录；
　　2、统招大学本科及以上学历；
　　3、年龄在35周岁（含）以下，具有一年及以上经济、金融、会计等领域相关工作背景，有意愿长期从事托管运营工作；
　　4、熟悉金融市场、资本市场领域，具备较强的学习理解、分析判断和沟通协调能力，较强的责任心、风险意识和合作精神，工作勤勉细致、能承担较大的工作压力；
　　5、具有一年以上托管运营经验者优先。
　　所属机构：
　　北京分行
　　工作地点：
　　北京市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　贵宾客户经理
　　岗位职责：
　　1.负责金葵花/金卡客户开拓及存量客户日常维护，与客户建立良好关系，提升客户在我行资产规模；
　　2.结合客户风险承受能力及需求，为客户提供顾问式的财富管理服务，帮助客户了解及选择我行财富产品，进行资产配置；
　　3.协助客户办理日常结算、功能开立、活动参与、投资交易等银行业务；
　　4.为客户提供投融资一体化服务，帮助客户了解和选择我行零售、个贷及公司等业务品种。
　　岗位要求：
　　1.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录；
　　2.需具备较强的沟通能力、学习能力、团队协作、市场营销能力及客户服务意识；
　　3.统招本科及以上学历，年龄要求35周岁（含）以下，具有2年（含）及以上银行客户服务或财富管理相关工作经验；
　　4.熟悉资本市场，掌握证券、基金、保险等相关金融产品专业知识以及客户关系管理的相关知识，持有基金从业等相关上岗资格证，通过CFA、CFP认证者优先。
　　所属机构：
　　北京分行
　　工作地点：
　　北京市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　授信审批岗
　　岗位职责：
　　1.审查审批公司客户、同业客户各类融资业务信用风险；
　　2.与前台部门一起为企业客户提供高效专业的支持服务；
　　3.结合行业运行、区域经济、区域风险和金融产品，开展相关行业和业务研究，并制定相关业务授信策略；
　　4.对全分行风险经理、市场人员开展授信专业技能培训；
　　5.参与研发公司、同业融资产品和制定客户金融服务方案。
　　岗位要求：
　　1.年龄35周岁（含）以下，统招大学本科及以上学历；
　　2.具备3年以上的商业银行公司银行信贷业务相关工作经历，或3年以上证券、信托、基金、会计师事务所等单位业务拓展和风险管理工作经历（两类年限可累加）；
　　3.具备经济、金融、法律及企业财务等方面的基础知识，具备良好的学习能力，具有参与行业、产品风险研究、市场（客户）调研的工作实践积累，有较好的综合分析能力；
　　4.品行端正，原则性强，具备良好的沟通能力，热爱审贷工作；
　　5.近3年无因违规、违纪、违法受到各类行政处分、监管处罚、司法判罚。
　　所属机构：
　　北京分行
　　工作地点：
　　北京市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　私人银行客户经理
　　岗位职责：
　　1.负责经营千万以上的高净值客户，为其量身定制投资规划、家族传承与治理解决方案，提供全方位、个性化、私密性的综合财富管理服务；
　　2.深入了解境内外资本市场形势，形成清晰的资产配置逻辑体系与市场观点，并传递给客户；
　　3.与对公、投行等团队联动，开拓企业高管成为私行客户，并持续提供私人银行服务；
　　4.完成考核期内私人银行相关的业务指标。
　　岗位要求：
　　1.统招本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行客户服务或相关工作经验，品行端正、无不良记录；
　　2.热爱私人银行，具有突出的沟通表达能力、较强的客户经营和关系维护能力、较强的的抗压能力，有良好的职业道德、工作责任心及团队精神；
　　3.熟悉资本市场，专业可信赖，持有基金从业等相关上岗资格证书，通过CFA、CFP认证者优先；
　　4.具有高净值客户经营、开拓经验者优先；
　　5.具有经营团队负责人或投行、大中企业公司业务背景者优先。
　　所属机构：
　　北京分行
　　工作地点：
　　北京市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　同业客户经理
　　岗位职责：
　　1.服务于总、分行经营名单内的同业客户，主要为证券公司客户，对相关客户开展独立营销工作，对接总行客户部门，协助经营团队做好券商投行业务的服务落地；
　　2.开拓券商投行团队、券商营业部等商行业务需求，为客户提供综合化的金融服务；
　　3.以“投商行一体化”为目标，拓展IPO项目、资产项目等，协调行内外资源，实现券商平台价值引流。
　　岗位要求：
　　1.具有统招本科以上学历,年龄在35周岁（含）以下，有券商投行工作经验、经济类院校毕业者优先；
　　2.具有较强责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受高频短期出差；
　　3. 具有敏锐市场洞察力和反应能力，有较强的市场营销能力和陌生拓展能力；
　　4. 性格开朗，表达能力好，形象气质佳。
　　所属机构：
　　北京分行
　　工作地点：
　　北京市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　战略客户经理岗
　　岗位职责：
　　1.深入挖掘战略客户需求，为客户提供综合化的金融服务解决方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；
　　2.服务于总、分行经营名单内的战略客户，对相关客户开展独立直营；对接总行客户部门，协助经营团队做好本地战略集团家谱成员的服务落地；
　　3.落实行业认知和客户KYC，开展战略客户的投行、资管、跨境等复杂类业务，积极发挥招行投商行一体化优势，及时满足客户的融资需求；关注行业和客户风险事件，进行风险预警并落实风险处置工作。
　　岗位要求：
　　1.年龄在35周岁（含）以下，统招本科及以上学历，品行端正，无不良记录；
　　2.拥有两年以上公司客户经理工作经验，具备资产业务资格，且有信贷项目经验者优先；
　　3.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力；
　　4.具有敏锐的市场洞察和反应能力，较强的市场营销能力，能独立开展集团客户的经营维护工作；
　　5.具有强烈成长意愿和较强的学习能力，具有较强的沟通、组织、协调能力。
　　所属机构：
　　北京分行
　　工作地点：
　　北京市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　机构客户经理
　　岗位职责：
　　1.服务于总、分行名单的机构客户，包括中央级机构客户、市级机构客户、市属企业，对相关客户开展独立直营。
　　2.深入挖掘机构客户需求，为客户提供综合化的金融服务解决方案并负责实施落地。
　　3.对接中央、市、区各级政府部门，获取政策、信息、名单等，发挥机构客户平台价值，赋能全行各条线。
　　4.捕捉业务机会，参与中央、市级、区级机构客户招投标工作。
　　岗位要求：
　　1.  具有统招本科及以上学历，年龄在35周岁及以下，具有2年以上机构业务的客户营销、产品管理等工作经验；
　　2.  具有较强的语言沟通能力、人际交往能力和组织推动能力，具备良好的团队合作意识；
　　3.  掌握金融专业知识，钻研创新能力强，具备较强的研究分析和写作能力；
　　4.  具有较强的市场拓展能力，学习能力强，应变能力强，心理素质好，能够承受较大的工作压力。
　　所属机构：
　　北京分行
　　工作地点：
　　北京市
　　截止日期：
　　2022-12-31


 

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