定向培养生(公司、零售、投行、法务方向)
岗位职责:
分为公司、零售、投行、法务培养方向,聚焦于我行战略发展方向,经一线轮岗培养,成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部。
岗位要求:
(一)国内院校应届毕业生,毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生,毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
(二)硕士研究生学历,专业不限,理工类、金融类、经济类等相关专业优先;其中,法务方向要求法律相关专业,持有法律职业资格证书者优先。
(三)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在宁波地区长期发展。
(五)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上。
所属机构:
宁波分行
工作地点:
宁波市
截止日期:
2023-07-31
市场营销岗
岗位职责:
从事客户拓展工作,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队主管或负责人。
岗位要求:
(一)国内院校应届毕业生,毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生,毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
(二)本科及以上学历,专业不限,理工类复合专业背景优先。
(三)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在宁波地区长期发展。
(五)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上。
所属机构:
宁波分行
工作地点:
宁波市
截止日期:
2023-07-31
金融科技岗
岗位职责:
经一线轮岗培养,了解招行业务,从事金融科技相关工作,将系统开发、统计建模、数据挖掘等技术应用至金融场景,实现金融科技与银行业务相结合,成长为FinTech专家。
岗位要求:
(一)国内院校应届毕业生,毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生,毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
(二)本科及以上学历,计算机、软件开发、数学、统计学、数据分析等相关专业。
(三)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在宁波地区长期发展。
(五)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上。
所属机构:
宁波分行
工作地点:
宁波市
截止日期:
2023-07-31
运营支持岗
岗位职责:
从事柜面现金、单证结算、国际业务等柜面服务,成长为柜面运营的业务能手。未来可通过选拔成为运营主管、区域运营负责人等。
岗位要求:
(一)国内院校应届毕业生,毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生,毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
(二)本科及以上学历,专业不限。
(三)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在宁波地区长期发展。
(五)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上。
所属机构:
宁波分行
工作地点:
宁波市
截止日期:
2023-07-31
岗位职责:
分为公司、零售培养方向,聚焦于我行战略发展方向,经一线轮岗培养,成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部。
岗位要求:
(一)国内院校应届毕业生,毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生,毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
(二)重点院校本科及以上学历,专业不限,理工类、金融类、经济类等相关专业优先。
(三)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在台州地区长期发展。
(五)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上。
所属机构:
宁波分行
工作地点:
台州市
截止日期:
2023-07-31
市场营销岗(台州分行)
岗位职责:
从事客户拓展工作,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队主管或负责人。
岗位要求:
(一)国内院校应届毕业生,毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生,毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
(二)本科及以上学历,专业不限,理工类复合专业背景优先。
(三)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在台州地区长期发展。
(五)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上。
所属机构:
宁波分行
工作地点:
台州市
截止日期:
2023-07-31
运营支持岗(台州分行)
岗位职责:
从事柜面现金、单证结算、国际业务等柜面服务,成长为柜面运营的业务能手。未来可通过选拔成为运营主管、区域运营负责人等。
岗位要求:
(一)国内院校应届毕业生,毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生,毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
(二)本科及以上学历,专业不限。
(三)品行端正,性格开朗,身体健康,无不良行为记录,初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化,立志在台州地区长期发展。
(五)本科生英语四级考试分数425分及以上,研究生英语六级考试425分及以上。
所属机构:
宁波分行
工作地点:
台州市
截止日期:
2023-07-31
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