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岗位类别 |
工作职责 |
学历要求 |
专业要求 |
定向培养生(公司、零售、投行方向) |
分为公司、零售、投行培养方向,聚焦于我行战略发展方向,经一线轮岗培养,成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部 |
硕士研究生学历 |
专业不限,金融类、经济类、管理类、理工类等相关专业优先 |
市场营销岗 |
从事客户拓展工作,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队储备干部、负责人 |
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专业不限,理工类复合专业背景优先 |
金融科技岗 |
经一线轮岗培养,了解招行业务,从事金融科技相关工作,将系统开发、统计建模、 |
本科及以上学历 |
计算机、软件开发、数学、统计学、数据分析等相关专业 |
运营支持岗 |
从事柜面现金、单证结算、国际业务等柜面服务,成长为柜面运营的业务能手。未来可通过选拔成为运营储备干部、运营经理等 |
专业不限 |