招商银行已进入全球银行品牌价值500强榜单前10强,并连续13年入围《财富》世界500强。
招商银行上海分行成立于1991年,是招商银行第一家异地分行,也是第一家进驻浦东的异地股份制商业银行。截至目前,持牌机构已达百余家,并设有战略客户团队、金融机构客户团队、私银中心、个贷直营中心等直营团队近30家,服务网络覆盖上海全市16个区,分行员工总数6000余人。招商银行上海分行始终秉承“因您而变”的服务理念,将自身规划发展与服务上海发展大局相结合,以良好的口碑赢得了客户的信赖和社会各界的赞誉。
一、招聘岗位
(一)市场营销岗
专业要求:专业不限,STEM类专业优先
工作职责:经过新员工系统培养,从事个人或企业客户的维护、营销、拓展工作,挖掘客户需求,为客户提供产品咨询、资产配置、金融解决方案等服务。未来可成长为行业专家、团队经理、负责人等。
(二)市场营销岗(定向郊区)
专业要求及工作职责同(一),长期享有郊区租房补贴。
工作地点:上海市嘉定、青浦、松江、奉贤、临港新城、金山、崇明等等区域。
(三)运营柜员岗
专业要求:专业不限,STEM类专业优先
工作职责:经过新员工系统培养,为客户提供现金、结算、账户、外汇等综合服务,为全行业务提供保障支持。未来可成长为行业专家、团队经理、负责人等。
(四)运营柜员岗(定向郊区)
专业要求及工作职责同(三),长期享有郊区租房补贴。
工作地点:上海市嘉定、青浦、松江、奉贤、临港新城、金山、崇明等等区域。
(五)数字金融岗
专业要求:IT/DT类
工作职责:经过新员工系统培养及数字化产品拓客锻炼,熟悉招行业务,从事系统需求分析、代码开发、统计建模、数据挖掘等工作,参与数字化产品的营销、实施、推广及运营,成长为复合型的数字金融专家。
(六)定向培养生(公司金融方向)
专业要求:专业不限
工作职责:经过新员工系统培养及2年一线岗位历练,成长为“价值银行”公司金融业务专家型人才。
(七)定向培养生(零售金融方向)
专业要求:专业不限
工作职责:经过新员工系统培养及2年一线岗位历练,成长为“价值银行”零售金融业务专家型人才。
(八)定向培养生(投行与金融市场方向)
专业要求:专业不限
工作职责:经过新员工系统培养及2年一线岗位历练,成长为“价值银行”投行与金融市场业务专家型人才。
(九)定向培养生(宣传策划方向)
专业要求:中文、新闻、播音主持、设计、档案等专业(文字功底强,熟悉PS、AI优先)
工作职责:经过新员工系统培养及2年一线岗位历练,成长为“价值银行”宣传策划方向专家型人才。
(十)定向培养生(法规风险方向)
专业要求:法律、法学相关专业
工作职责:经过新员工系统培养及2年一线岗位历练,成长为“价值银行”法规风险方向专家型人才。
二、申请条件
(一)国内院校毕业生:2025年1月1日-2025年7月31日期间毕业,获得国家认可的毕业证和学位证。海外留学生:2024年1月1日-2025年7月31日期间毕业,应于2025年7月31日前取得教育部学历学位认证。
(二)本科生应具备大学英语四级分数425分(含)、雅思5.5分(含)或托福70分(含)以上或其他同等外语水平。硕士生应具备大学英语六级分数425分(含)、雅思6分(含)或托福80分(含)以上或其他同等外语水平。
(三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,具备良好的书面及口头表达能力。
(四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
三、招聘流程
简历投递→笔试+多轮面试→体检及基本情况调查→Offer发放
简历投递截止2024年10月9日,后续具体安排以短信通知为准。
四、应聘方式
(一)“
招商银行招聘”官方网站:“校园招聘-应届生招聘-上海分行”。
(二)“招商银行”APP:首页搜索“招商银行招聘”-“校园招聘”-“应届生招聘”-机构选择“上海分行”。
(三)“招商银行招聘”微信公众平台:“招了-校园招聘-上海分行”,直接投递。
五、温馨提示
(一)个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选,请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误。
(二)应聘期间请勿变更手机号码,后续安排将通过短信通知,请注意取消手机屏蔽设置。
(三)应聘渠道以官网为准,本次招聘不收取任何费用。
(四)联系邮箱:career_cmbsh@126.com