招商银行以打造价值银行为战略目标,始终坚持市场导向、客户至上、科技驱动和专家治行,追求客户、员工、股东、合作伙伴和社会综合价值的最大化。1987年,招商银行在
深圳蛇口成立,37年以来,作为沪港两地上市的股份制商业银行,招商银行已经成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团,拥有了日益突出的综合竞争实力和国际影响力。招商银行因改革而生、应时代而兴,秉承“实干兴邦”的精神、“敢为天下先”的勇气、“打造一家真正的商业银行”的初心,以良好的服务口碑、创新的金融产品、出色的经营业绩和优秀的企业文化,塑造了
中国银行业的响亮品牌。
2024年,在《财富》世界500强中,招商银行排名第179位。2024年,在英国《银行家》全球银行1000强排名中,招商银行位列第10位,首次进入前十强,连续三年获得“中资银行最佳表现”评选第一名。2019-2023年招商银行连续荣获《欧洲货币》“中国最佳银行”奖,创造该奖项评选史上首次“五连冠”,同时也是当年唯一获评“卓越大奖”的中资银行。招商银行连续13年获评“中国年度最佳雇主”10强榜单。
招商银行坚持“质量、效益、规模”动态均衡发展;以“线上化、数据化、智能化、平台化、生态化”作为演进方向,推进数字金融建设,从“线上招行”迈向“智慧招行”;坚持“质量为本、效益优先、规模适度、结构合理”的发展理念;坚持差异化特色化发展路径,加快打造“严格管理、守正创新”双轮驱动的高质量发展新模式,争做世界一流价值创造银行。
37年来,我们坚持人才强行,提倡“尊重、关爱、分享”的人本文化,吸引和培养了一批又一批精通业务、敬业奉献、开拓创新的优秀人才。
招商银行总行、分行、信用卡中心及子公司2025校园招聘虚位以待,邀您同行,梦想靠岸!
一、校园招聘职位
(一)总行职位
1.管理培训生
通过业务条线及专业岗位历练,成为“价值银行”业务专家型人才,具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、财务会计等方向。
2.数字金融生
通过数字金融项目及专业岗位历练,成为“数字招行”技术专家型人才。其中,数字金融生(AI方向)将深入参与到人工智能实验室项目中,共同推动AI赋能金融服务产业。
3.职能类岗位(智能科学研发方向)
从事人工智能、大模型相关算法研究、系统研发相关工作,成长为既懂AI又懂业务的复合人才。
4.职能类岗位(系统研发方向)
从事信息系统开发、建设和维护工作,成长为既懂IT又懂业务的复合人才。
5.职能类岗位(国际结算方向)
负责审核处理国际结算业务,反馈审核意见,控制操作风险,提供专业指导。通过不少于3年跨境单证岗位工作,长期培养为跨境金融专家型人才,负责跨境金融产品的推广、优化与迭代,推动业务开展。
6.职能类岗位(高级翻译方向)
主要负责境外银团等跨境金融相关产品的研发、优化、推动及营销工作以及重要外事活动的翻译工作,通过参与跨国企业等跨境金融相关客群的行业研究和需求洞察,致力于我行服务的提升及经营体系的建设。
7.职能类岗位(政策研究方向)
主要负责综合性文字材料撰写、党建及宣传思想文化工作规划部署、战略宣导等工作。针对全行经营管理过程中的重点、难点、热点问题,外部形势、政策变化及同业、异业竞争情况,开展专题调查研究;搜集、整理、加工各类信息,提供整合、深度的信息支持服务。
8.博士后研究员
博士后主要研究对金融体系发展及我行经营管理有重
大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题,在站两年期间负责完成博士后研究课题的开题、中期和期满答辩,完成季度研究报告、发表课题相关文章,参与研究交流并推动成果落地应用。
(二)分行职位
全国200余城市开放岗位,分为以下类型:
1.市场营销类职位
从事各类银行业务客户服务及营销,包括产品营销、市场拓展、厅堂服务、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的市场专家。
2.运营支持类职位
从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。
3.职能类职位
从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。
4.信息技术类职位
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。
(三)信用卡中心职位
1.技术类:包括软件开发、算法、测试、系统管理/数据库管理方向。
2.数据类:数据分析岗,包括商业分析及风险量化方向。
3.产品类:产品经理岗,包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。
4.市场类:市场营销岗,包括消费促动、品牌传播、内容营销等方向。
5.职能类:包括人力资源、消费者权益保护与合规管理、账务清算方向。
(四)招商银行集团子公司职位
1.招银网络科技有限公司
包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试开发工程师、运维研发工程师。
2.招商永隆银行
包括管理培训生、培训生项目。
3.招银国际金融有限公司
包括管理培训生项目。
4.招银金融租赁有限公司
包括管理培训生项目。
5.招银理财有限责任公司
包括研究交易类、数字金融类、业务支持类等岗位。
具体岗位及招聘需求详见官方招聘公告及微信公众号推文。
二、基本申请条件
(一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,无不良行为记录;
(二)本科及以上学历毕业生:境内院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日,境外院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。各招聘项目对学历需求有所不同,具体要求详见岗位要求;
(三)本科生须达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生须达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生须达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平,研究生须达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平;
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
三、校园招聘行程
(一)招聘流程
简历投递
空中宣讲会
校园宣讲会
简历筛选
统一笔试
多轮面试
录用通知
(二)空中宣讲会
9月将举办2025年校园招聘空中宣讲会,引领您走进招商银行,感受招行企业文化,了解招行发展战略,为即将参加校招的您答疑解惑。
(三)校园宣讲会
9月起,将开展校园宣讲会!具体校园宣讲行程可关注
招商银行招聘微信公众号推送。
(四)统一在线笔试
第一批:2024年9月下旬
第二批:2024年10月中旬
具体时间请关注招商银行通知。
四、报名方式
(一)官方网站
登录“招商银行校园招聘”官方网站,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!
(二)手机银行APP
下载招商银行手机银行APP,登录后前往校园招聘功能模块,申请感兴趣的职位,在线投递简历!
(三)官方公众号
关注“招商银行招聘”微信公众号平台,获取最新的校园招聘内容和干货满满的信息分享,点击“招了-校园招聘”,申请感兴趣的职位,投递简历!
(四)内部推荐
联系在招商银行工作的师兄师姐、数字金融训练营学员或“梦工场”
实习生,请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台,点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。
五、温馨提示
(一)所有个人资料必须真实无误,如有虚假或隐瞒信息,申请人将会被取消申请资格;
(二)面试时间与招商银行各机构的行程安排有关,敬请关注招商银行各机构相关公告通知;
(三)当您的手机号码变更时,请及时更新注册信息,这是我们与您联系的重要渠道;
(四)应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行,招商银行招聘不收取任何费用!
(五)联系邮箱:cmbftmt@cmbchina.com。
我们期待,与您同行,梦想靠岸!
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原标题:“梦想靠岸”招商银行总行、分行及子公司2025校园招聘公告
文章来源:https://career.cmbchina.com/detail/school?id=23190C0B-8B20-4027-87E9-73C53508BDC7
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