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[河南]中信银行郑州分行2014年社会招聘

发布时间:2014-05-30 17:30  来源:中信银行招聘 查看:9966 次 打印  关闭
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  • 中信银行郑州分行2014年社会招聘
    中信银行郑州分行成立于1998年3月,目前下设6家二级分行(洛阳分行、焦作分行、南阳分行、安阳分行、平顶山分行、新乡分行),全辖营业部及支行级营业网点48个,网点总数位居河南省内中小股份制银行之首,形成了较为完善的服务网络。
    近年来,中信银行郑州分行紧跟中原经济区建设的发展大潮,不断开拓进取,创新求变,加快经营转型,提升管理水平,保持了各项业务的快速健康发展,2009年至2013年连续五年被总行评为系统内“标兵行”。在河南省中小股份制银行中,郑州分行存、贷款年总量及新增也连续多年位居前列,资产质量持续保持较高水平。
    为满足业务发展需要,中信银行郑州分行现面向社会公开招聘金融英才,我们诚邀有志之士加盟中信团队,共创中信银行郑州分行更加美好的未来!
    一、招聘人员基本条件
    (一)热爱金融工作,具备良好的敬业精神和团队意识; 
    (二)品行端正,诚实守信,无不良从业记录;
    (三)身体健康,责任心强,认同我行“以人为本、业绩导向”企业文化;
    (四)具有国家认可的全日制本科(含)及以上学历;
    (五)年龄35周岁(含)及以下。
     
    二、招聘岗位工作地点:郑州、中牟、巩义、新郑、焦作、南阳、邓州、安阳、平顶山。
     
    三、招聘岗位及要求
    (一)二级分行支行副行长
    1、具有5年以上银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上),并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;
    2、熟悉银行业务流程和金融产品;具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力。
     
    (二)公司客户经理
    1、具有2年以上银行公司业务营销或风险管理工作经历;
    2、熟悉公司银行业务流程及相关金融产品,熟悉当地市场公司客户的金融需求;具备良好的企业财务分析能力;
    3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源。
     
    (三)零售客户经理
    1、具有2年以上银行市场营销工作经历;
    2、熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求;
    3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;
    4、具有AFP 、CFP或证券从业资格证书的优先考虑。
     
    (四)会计管理人员
    1、具有5年以上银行柜面工作经历或2年以上银行会计管理工作经历;
    2、具备会计从业资格证书;
    3、熟悉银行产品和业务处理流程,具有较强的服务意识和责任心;
    4、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。
     
    (五)柜员
    1、年龄28周岁及以下;
    2、具有1年以上银行柜面工作经历;
    3、具备会计从业资格证书;
    4、具有较强的服务意识;
    5、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。
     
    (六)风险管理人员
    1、具有2年以上银行市场营销或风险管理等相关工作经历;
    2、熟悉银行授信业务流程及相关金融产品,具有较强的服务意识和责任心;
    3、具有银行业风险管理资格证书、注册会计师资格证书、法律从业资格证书的优先考虑。
    应聘以上岗位人员个人综合素质特别优秀的,条件可适当放宽。一经录用,中信银行将提供良好的发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。
     
    四、报名事项
    1、报名截止时间:2014年6月15日24:00
    2、报名方法:所有应聘者均需通过网站进行报名。请访问中信银行招聘网站,注册并按照要求填写简历信息,在“社会招聘”栏目查看“中信银行郑州分行2014年社会招聘”公告并投递志愿。
    3、本次招聘将通过电话或手机短信与应聘者联系,请注意保持通讯畅通。
    4、中信银行对应聘者的个人材料将予以严格保密,仅用于此次招聘。
    咨询电话:0371-55588055
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