[北京]中信银行总行信息技术部2014年社会招聘

中信银行总行信息技术部2014年社会招聘（11月更新）

中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。目前，中信银行拥有员工4.6万余名，在全国117个大中城市设有1096家营业网点，业务辐射全球近130个国家和地区。2014年7月，在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中，中信银行的一级资本排名第37位，总资产排名第48位；2014年5月，在《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中，中信银行位居第134名。
 

根据业务发展需要，中信银行总行信息技术部诚聘英才，现将有关事项公告如下：

序号	职位名称	职位描述	职位条件
1	功能测试岗	1、根据项目特点，分析测试工作的重点、难点，评估测试工作量，发现项目设计缺陷； 2、负责制定项目功能测试方案，参与功能测试方案评审工作； 3、负责分析系统各功能模块的测试要点，编制功能测试需求分析文档，参与功能测试需求分析评审工作； 4、根据功能测试需求分析文档，负责编制重要模块的功能测试案例，参与功能测试案例评审工作。	基本条件：35岁以下，计算机、金融及相关专业硕士以上学历。 专业技能：了解银行系统功能和运作模式；了解银行业务处理流程、会计核算等内容。熟悉软件测试理论、测试工具、方法和相关的测试流程、规范；精通需求分析、案例设计、测试分析方法；有较好技术文档撰写能力。 从业经验：2年以上较大规模测试项目经验，有开发经验优先、了解至少一种主流编程语言。 其他：善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。
2	非功能测试岗	1、负责分析系统非功能测试要点，编制非功能测试需求分析文档，参与非功能测试需求分析评审工作； 2、负责制定项目非功能测试方案，参与非功能测试方案评审工作； 3、根据非功能测试需求分析文档，负责编制非功能测试场景； 4、根据测试需求，参与非功能测试环境、数据、模型的分析与验证。	基本条件：35岁以下，计算机、金融及相关专业硕士以上学历。 专业技能：了解银行系统架构和通讯协议，熟悉非功能测试理论、工具、方法、流程和规范；了解DB2、WAS的基本知识，熟练掌握一种非功能测试工具（例如loadrunner）和资源监控工具；有较好技术文档撰写能力。 从业经验：3年以上的测试项目经验，有开发经验优先、了解至少一种主流编程语言。 其他：善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。
3	开发测试环境运维管理岗	1、负责开发测试环境设备安装验收和日常维护； 2、负责开发测试环境操作系统、数据库、中间件等的安装维护； 3、负责测试环境应用系统搭建及程序构建发布； 4、负责开发测试环境日常运维、监控、技术支持、参数配置等工作； 5、审核、整理、保存、维护测试资产和技术文档。	基本条件：35岁以下，计算机、电子及相关专业硕士及以上学历。 专业技能： 1、熟悉环境运维和系统管理方法、规范 2、了解主机或开放系统应用架构、数据架构、技术架构 3、掌握主机或开放系统管理技术，熟悉质量安全管理体系 4、熟悉操作系统、数据库、中间件产品，了解版本管理基本知识。 从业经验：2年以上的系统管理经验；或有测试体系规划建设经验。 其他：善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。
4	需求分析岗(零售渠道营销方向)	1、参与业务创新和现有业务处理流程优化改造的需求讨论，提供技术实现方案意见； 2、参与重大业务需求的需求方案制定，并提供需求功能的实现方案建议，保证业务需求中的功能要求与应用系统建设规划匹配； 3、审核业务需求质量及技术可行性，配合业务需求提出部门完善业务需求； 4、对受理的业务需求牵头进行业务需求分析，协调明确技术方案，制定需求实现方案，编写软件需求规格说明书，与项目实施团队确定开发及测试工作量，提供需求评估意见； 5、组织软件需求说明书的评审，确保业务需求提出方和需求实施方对需求实现功能认知一致； 6、根据业务部门对需求上线时间的要求与项目实施团队沟通，确定需求实施计划； 7、组织创新业务系统建设的科技立项工作。	基本条件：计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄38周岁以下。 专业技能：精通银行零售渠道营销及服务的业务架构、业务流程，熟悉客户关系管理、银行柜面、网银、移动银行等银行渠道服务的业务模式、业务创新。熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法。 从业经验：从事银行系统实施或咨询工作5年以上，在项目中独立承担需求分析相关的工作任务3年以上，有领导一个以上大型项目需求分析工作的经验。具有银行工作经验者优先。 其他：具有良好的文档编写和沟通能力，具有独立创新的思维方式，有良好的团队合作精神，具备团队管理能力，能够承担工作压力。
5	系统设计岗（开发平台方向）	1、负责java语言统一开发平台的需求分析、框架设计和开发、重要技术组件设计和开发，对各类设计文档进行审核； 2、负责java语言统一开发平台技术规范； 3、解决开发中关键技术问题； 4、指导开发人员进行详细设计、编码和单元测试； 5、组织开发平台的功能和集成测试。	基本条件：计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。 专业技能： 1、精通Java面向对象设计开发，在数据结构、算法等方面有扎实的基本功； 2、精通常用设计模式，精通Spring、MyBatis等开源框架； 3、熟悉HTML/CSS/Javascript前端开发，熟练使用jQuery、Bootstrap等前端框架； 从业经验：有3年开发平台框架设计经验，从事过重要金融产品或大型互联网网站平台设计者优先。 其他：善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
6	程序开发岗（开发平台java开发、前端界面方向）	1、负责java语言统一开发平台Java或前端组件的详细设计文档编写； 2、负责java语言统一开发平台的Java或前端组件开发和单元测试、集成测试； 3、负责编写技术平台支持文档、为项目组提供技术支持，解决项目组遇到的问题。	基本条件：计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科；30周岁以下。 技能要求： 一、Java开发方向：精通Java面向对象设计开发，在数据结构、算法等方面基本功扎实；熟悉常用设计模式，精通Spring、MyBatis等开源框架，研读过部分源代码的加分；熟悉HTML/CSS/Javascript前端开发，熟练使用jQuery、Bootstrap等前端框架；熟练使用WebSphere产品，熟悉JVM性能调优技术；熟悉DB2应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术；3年以上Java EE项目开发经验，有技术平台和eclipse插件开发经验者优先。 二、前端界面开发方向：精通HTML/CSS/Javascript等前端技术，能编写符合W3C标准、兼容主流浏览器的代码；熟悉常见跨浏览器兼容问题，有良好的Web前端优化经验，能够进行模块化设计与开发；对Javascript有深入理解，精通jQuery等JS框架，研读过源代码的加分；2年以上前端开发经验。 其他：较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳和解决问题；较强的学习能力，良好的沟通能力和团队意识，强烈的责任心和主人翁精神。
7	系统设计岗（企业信息总线方向）	1、负责企业信息总线(ESB)、外联平台等系统的总体设计、概要设计、规范制定，审核各类设计文档； 2、解决开发中关键技术问题； 3、指导开发人员进行详细设计、编码和单元测试； 4、组织项目的功能测试、集成测试、压力测试等； 5、负责生产问题应急及原因分析。	基本条件：计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄38周岁以下。 专业技能： 1、精通银行各类交易系统的应用、技术架构、交易流程和数据标准。 2、精通企业信息总线的设计原理和具体实现； 3、熟悉Java面向对象设计开发，在数据结构、算法等方面有扎实的基本功。 从业经验：具备5年以上银行交易系统设计经验，有ESB项目的设计和实施经验。 其他：较强的的学习能力，良好的沟通能力和团队意识，强烈的责任心和主人翁精神。
8	程序开发岗(企业信息总线方向）	1、负责企业信息总线(ESB)、外联平台等系统的详细设计文档编写； 2、根据技术规范和项目文档进行编码、单元测试和连接测试； 3、配合功能测试、集成测试等工作，解决测试中问题； 4、负责生产问题的修改和跟进。	基本条件：计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄30周岁以下。 专业技能： 1、精通Java面向对象设计开发，在数据结构、算法等方面有扎实的基本功； 2、熟悉常用TCP\MQ通讯功能的开发; 3、熟悉DB2应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术。 从业经验：2年以上金融行业开发经验，有ESB开发经验优先。 其他：较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳和解决问题；较强的的学习能力，良好的沟通能力和团队意识，强烈的责任心和主人翁精神。
9	数据仓库模型设计	1、负责数据仓库相关系统的调研分析，并完成调研分析报告； 2、负责数据仓库主题模型层和共性加工层逻辑模型和物理模型设计； 3、负责数据仓库主题模型层和共性加工层物理模型数据映射； 4、负责数据仓库数据标准管理、元数据管理以及数据质量管理； 5、负责与数据仓库相关系统及业务部门沟通确认需求； 6、负责数据仓库模型管控。	基本条件：计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历，年龄35周岁以下。特别优秀的可放宽至本科学历，年龄可放宽至38周岁。 专业技能： 1、熟悉银行业务及数据，包括对公、储蓄、银行卡、信贷、中间业务、电子银行、国际、资金等业务； 2、熟悉关系型数据库理论、数据仓库实施方法论以及数据仓库架构和原理； 3、熟悉TD、IBM、Oracle等成熟的银行数据仓库模型； 4、精通常用模型设计工具，如PowerDesigner、ERwin等； 5、熟悉数据仓库数据标准管理、元数据管理、数据质量管理； 6、熟悉SQL语言以及DB2、ORACLE等主流数据库的开发。 从业经验：3年及以上数据仓库或BI系统实施经验，至少2年数据仓库模型设计相关工作经验；有大数据量数据仓库相关模型设计经验者优先。 其他：善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
10	系统设计岗（风险管理方向）	1、负责银行风险管理类系统的总体设计、系统概要设计、数据模型设计，对各类设计文档进行审核； 2、负责制定项目具体技术规范； 3、负责解决开发中关键技术问题； 4、负责指导开发人员开展详细设计和编码； 5、负责指导测试人员开展项目的单元测试、压力测试、连接测试等。	基本条件：计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。 专业技能： 1、熟悉银行风险类项目，作为骨干负责或参与过1个以上银行风险类项目的设计或开发。 2、具备较强的数据库、操作系统理论基础和实践经验。 3、熟悉商业银行新资本协议，参与过商业银行新资本协议达标工作者优先。 4、熟悉银行业务基本流程，或熟悉银行核心、资产相关数据者优先。 从业经验：5年及以上IT从业经验，2年及以上金融行业系统设计经验； 其他：善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
11	项目管理岗（风险管理方向）	1、负责项目计划、控制、质量管理； 2、组织完成项目各阶段工作； 3、负责项目过程中的供应商管理等。	基本条件：计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。 专业技能及从业经验： 1、5年及以上IT从业经验，2年及以上金融IT经验； 2、2年及以上项目经理经验，且负责过10人以上规模项目； 3、具备专业项目经理资质者优先；具备银行风险管理、数据仓库、资产业务项目经验者优先。 其他：善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
12	技术研发岗（风险引擎开发人员）	1、负责新资本协议相关系统核心引擎的详细设计文档编写； 2、根据技术规范和项目文档进行编码； 3、负责所编写程序的单元测试； 4、配合连接测试、系统集成测试、功能测试、用户验收测试等工作，解决测试中问题； 5、负责生产问题的排查和跟进。	基本条件：计算机、电子及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下。 专业技能及从业经验： 1、熟悉软件架构和系统设计模式，有信用风险评级引擎、专业风险引擎（如ALGO）开发设计经验者优先； 2、4年及以上Java编程经验，熟悉DB2数据库； 3、熟悉银行业务者优先。 其他：善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。

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