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[北京]中信银行总行信息技术管理部2015年社会招聘公告

发布时间：2015-03-09 16:26  来源：中信银行招聘 查看：2710 次 打印  关闭
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    • 中信银行总行信息技术管理部2015年社会招聘公告
    中信银行成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，目前拥有员工5万余名。2014年在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中排名第37位，在美国《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中位居第134名。 
    根据业务发展需要，中信银行总行信息技术管理部（含开发中心和数据中心）诚聘英才（仅限在职人员应聘，不接受应届生应聘），招聘职位详情见职位列表。
    岗位 岗位主要职责 招聘要求
    项目
    管理岗    		 1.负责制定项目考核办法并组织进行考核；
    2.负责制定项目管理指标，定期发布全部门项目管理数据；
    3.负责发布全行变更日历，负责总、分行重大及常规应用版本生产变更的排期；
    4.负责项目立项管理，负责项目和非项目任务的资料审查，确定需求实现方式，审查、落实项目和非项目任务资源、计划及相关系统协同任务；
    5.负责制定应用开发项目工作量评估方法和工作量后评估；
    6.定期与开发中心项目部沟通，指导和帮助解决各类跨部门问题；
    7.负责上报涉及项目管理的各类监管数据；
    8.直接负责信息委指定的重大项目和项目群的高阶实施管理，包括组织编制项目计划、协调实施过程中的问题（任务协同、架构变动、需求变更等）、管理项目风险、报告项目情况等；
    9.负责对相关项目群之间的进度安排、资源调配、关键里程碑进行监控与管理。    		 基本条件：
    计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
    专业技能及从业经验：
    1.具有5年及以上IT从业经验，2年及以上金融IT经验；
    2.具有2年及以上项目经理经验，且负责过10人以上规模项目；
    3.具备专业项目经理资质者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    需求
    分析岗    		 1.参与业务创新和现有业务处理流程优化改造的需求讨论，提供技术实现方案意见；
    2.审核业务需求质量及技术可行性，配合业务需求提出部门完善业务需求；
    3.对受理的业务需求牵头进行业务需求分析，协调明确技术方案，制定需求实现方案，编写软件需求规格说明书，与项目实施团队确定开发及测试工作量，提供需求评估意见
    4.组织软件需求说明书的评审，确保业务需求提出方和需求实施方对需求实现功能认知一致；
    5.根据业务部门对需求上线时间的要求与项目实施团队沟通，确定需求实施计划；
    6.组织创新业务系统建设的科技立项工作；
    7.对系统实施过程中需要业务部门确认的问题，组织相关业务部门进行沟通。    		 基本条件：
    计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    精通银行业务架构、业务流程。熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法。
    从业经验：
    从事银行系统实施或咨询工作5年以上，在项目中独立承担需求分析相关的工作任务3年以上，有领导一个以上大型项目需求分析工作的经验。具有银行工作经验者优先。
    其他：
    具有良好的文档编写和沟通能力，具有独立创新的思维方式，有良好的团队合作精神，具备团队管理能力，能够承担工作压力。
    技术
    管理岗    		 1.进行科技项目评审管理；
    2.进行供应商管理、外包资源池及非项目任务管理；
    3.归口全行主要IT采购需求的申报与管理；
    4.组织技术产品测试选型；
    5.对全行科技管理相关基础信息进行归集、统计和管理；
    6.负责对分行信息技术资源的归口管理和协调以及总行信息委办公室秘书处职责；
    7.对全行科技资源配置进行日常管控、监督执行和评价；
    8.进行部门人员招聘、考核、合同管理、部门培训等工作。    		 基本条件：
    计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    精通银行项目管理、供应商管理、产品技术选型管理。
    从业经验：
    1.具有3年以上相关工作经验
    2.具有银行设备管理、供应商管理工作经验者优先。
    其他：
    具有极强的文字能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，具备团队管理和协作能力，能够承担工作压力。
    系统
    设计岗    		 1.负责系统的总体设计、系统概要设计，对各类设计文档进行审核；
    2.制定项目具体技术规范；
    3.解决开发中关键技术问题；
    4.指导开发人员进行详细设计和编码；
    5.组织项目的单元测试、压力测试、连接测试等。    		 基本条件：
    计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    1.熟悉J2EE和Spring技术或者c/c++技术，有Unix和Websphere使用经验，并具有在此类平台上的系统设计经验；
    2.具备较强的数据库、操作系统等理论基础和实际经验，有大型系统开发和设计经验者优先考虑；
    3.熟悉银行资产类业务基本流程，或具备中间业务、对公业务项目开发经验者优先。
    从业经验：
    具有5年及以上IT从业经验，2年及以上金融行业系统设计经验；
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    系统
    分析岗    		 1.配合运营管理部、信息技术部应用管理部和项目经理进行立项前的系统架构规划；
    2.协同项目经理完成项目组织立项评审材料、立项流程、供应商选型技术评估和商务材料的准备；
    3.根据中信银行统一的架构规范和技术规范对各新建和有重大变化的管信系统落实系统架构、数据架构设计；
    4.组织管信系统的关键技术点攻关；
    5.牵头解决管信系统日常生产过程中的共性技术问题；
    6.配合架构部编写、完善中信银行管信类系统相关的规范；
    7.在管信部范围内定期组织相关技术规范的学习、培训。    		 基本条件：
    全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程、电子工程、数据仓库、数据挖掘等相关专业，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    1.熟练掌握银行信息系统开发，架构规范；
    2.熟悉常见开发环境，开发语言，数据库知识；
    3.掌握数据仓库类系统架构相关理论知识；
    4.掌握所从事领域的部分业务知识。
    从业经历：
    1.具有5年以上相关领域工作经验；
    2.具有金融同业经验者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    数据
    分析岗    		 1.对总分行业务部门提出的临时数据需求进行分析；
    2.对分行的数据下发需求进行分析；
    3.基于数据集成平台已有数据，对分析后的数据需求编写脚本，进行数据统计、分析、汇总、挖掘，向相关需求分提供分析结果数据；
    4.支持总分行各业务部门的数据使用，及时解答相关问题；
    5.对日常的临时数据需求进行归档、总结和整理，对于出现频率高的数据需求，及时提出开发建议，形成共性指标；
    6.对热点业务、热点事件、专项产品分析、专项风险分析等定期出具数据分析报告，对业务管理提供数据支持和建议。    		 基本条件：
    全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程、金融学等相关专业，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    1.熟练掌握主流数据库基本知识，并具备一定使用经验；
    2.熟练掌握主流数据挖掘工具知识，并具备一定使用经验。
    从业经历：
    1.具有3年以上相关领域工作经验；
    2.具有金融同业经验者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    虚拟化
    管理岗    		 1.根据我行总体战略以及上级监管机构的要求，制定虚拟化技术路线，具体包括服务器虚拟化、存储虚拟化、网络虚拟化；
    2.负责虚拟化平台的实施推广工作；
    3.根据应用项目组的需求，解决虚拟化平台在日常使用中的各类技术难题以及性能调优工作；
    4.跟踪虚拟化技术的最新发展趋势，适时进行版本演进；
    5.负责虚拟化技术的对外交流和培训工作；
    6.制定我行的虚拟化相关的各种规范；
    7.协助运维部门处理各类虚拟化平台相关的生产事件。    		 基本条件：
    硕士研究生及以上学历，计算机、电子等相关专业，年龄30周岁以下。
    专业技能：
    1.精通JAVA或C或C++程序开发，并熟悉相关开源项目；
    2.熟悉软件开发流程，并至少有2个以上系统基础软件架构设计经验；
    3.熟悉虚拟化与云调度相关技术。
    从业经验：
    拥有3年以上系统开发经验。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    程序
    开发岗    		 1.负责系统的详细设计文档编写；
    2.根据技术规范和项目文档进行编码；
    3.负责所编写程序的单元测试；
    4.配合连接测试、系统集成测试、功能测试、用户验收测试等工作，解决测试中问题；
    5.负责生产问题的排查和跟进。    		 基本条件：
    计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    1.熟悉JAVA或C编程语言；
    2.了解数据库和应用中间件相关知识；
    3.了解银行业务及系统。
    从业经验：
    1.具有2年及以上工作经验，有银行工作经验者优先。
    2.有银行核心业务系统、柜面、网上银行、移动银行、电子商务、风险管理等系统工作经验者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    功能
    测试岗    		 1.根据项目特点，分析测试工作的重点、难点，评估测试工作量，发现项目设计缺陷；
    2.制定项目功能测试方案，参与功能测试方案评审工作；
    3.分析系统各功能模块的测试要点，编制功能测试需求分析文档，参与功能测试需求分析评审工作；
    4.根据功能测试需求分析文档，负责编制重要模块的功能测试案例，参与功能测试案例评审工作。    		 基本条件：
    计算机、金融及相关专业硕士以上学历，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    了解银行系统功能和运作模式；了解银行业务处理流程、会计核算等内容。熟悉软件测试理论、测试工具、方法和相关的测试流程、规范；精通需求分析、案例设计、测试分析方法。有较好技术文档撰写能力。
    从业经验：
    2年以上较大规模测试项目经验，有开发经验优先、了解至少一种主流编程语言。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。
    非功能测试岗 1.分析系统非功能测试要点，编制非功能测试需求分析文档，参与非功能测试需求分析评审工作；
    2.制定项目非功能测试方案，参与非功能测试方案评审工作；
    3.根据非功能测试需求分析文档，负责编制非功能测试场景；
    4.根据测试需求，参与非功能测试环境、数据、模型的分析与验证。    		 基本条件：
    计算机、金融及相关专业硕士以上学历，年龄35周岁以下。
    专业技能:
    了解银行系统架构和通讯协议，熟悉非功能测试理论、工具、方法、流程和规范；了解DB2、WAS的基本知识，熟练掌握一种非功能测试工具（例如loadrunner）和资源监控工具；有较好技术文档撰写能力。
    从业经验：
    3年以上的测试项目经验，有开发经验优先、了解至少一种主流编程语言。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。
    开发测试环境运维管理岗 1.进行开发测试环境设备安装验收和日常维护；
    2.进行开发测试环境操作系统、数据库、中间件等的安装维护；
    3.进行测试环境应用系统搭建及程序构建发布；
    4.对开发测试环境进行日常运维、监控、技术支持、参数配置等工作；
    5.审核、整理、保存、维护测试资产和技术文档。    		 基本条件：
    计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，年龄35周岁以下。
    专业技能:
    1.熟悉环境运维和系统管理方法、规范
    2.了解主机或开放系统应用架构、数据架构、技术架构
    3.掌握主机或开放系统管理技术，熟悉质量安全管理体系
    4.熟悉操作系统、数据库、中间件产品，了解版本管理基本知识
    从业经验：
    具有2年以上的系统管理经验；或有测试体系规划建设经验。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。
    业务
    测试岗    		 1.分析业务测试工作的重点、难点，评估项目测试周期及测试设计的可行性，提出应对策略或解决建议；
    2.编写业务测试方案、需求分析、测试案例参与测试需求、测试案例、测试报告的评审工作；
    3.对业务测试人员进行培训和指导，确保业务测试人员准确掌握测试内容、方法和目标；
    4.对测试过程中重要问题和紧急问题进行分析；
    5.参与项目软件需求分析评审，根据业务特点，挖掘和分析用户使用习惯及体验感受,为系统提供建议；
    6.参与建立全行业务测试案例库，配合系统测试部完善技术测试案例库；
    7.编写和整理业务测试经验文档；
    8.分析系统投产后出现的生产问题，总结经验，提出测试改进建议。    		 基本条件：
    全日制本科及以上学历，计算机、金融学、经济学等相关专业，年龄30周岁以下。
    专业技能：
    1.熟悉并掌握测试理论知识；
    2.熟悉并掌握专业及相关领域内的业务知识；
    3.熟悉国家相关金融政策法规、总行业务发展指引和测试工作相关规定；
    4.熟练使用各种测试工具、技术、方法；
    5.熟练使用Office等办公软件，熟练使用主流测试管理工具；
    从业经历：
    1.具有2年及以上银行工作经验；
    2.具有大、中型项目测试经验者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    应用运维岗（开发平台系统、数据库、存储等运维方向） 1.对开放平台基础软件（操作系统、数据库、中间件、存储等）生产事件进行应急处理；
    2.进行开放平台基础软件生产问题分析、解决及跟踪；
    3.制定、审核开放平台基础软件技术方案；
    4.制定开放平台基础软件技术规范和标准；
    5.进行开放平台基础软件性能分析及调优；
    6.制定开放平台操作系统、数据库、存储等变更方案，以及进行变更实施工作；
    7.研究与跟踪开放平台基础软件相关技术的发展。    		 基本条件：
    计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    1.熟练掌握UNIX系统（AIX、LINUX、HPUX）或IBM/EMC高端主流存储或DB2数据库或websphere中间件的管理与维护；熟练掌握shell脚本的编写；
    2.具有UNIX或DB2或WAS中间件管理、故障处理、性能调优等专业技能；熟练掌握这些产品的工作机制、原理，具备相关问题处理经验。
    从业经验：
    1.具有2年及以上工作经验，具有UNIX系统（AIX、LINUX、HPUX）或IBM/EMC高端主流存储或DB2数据库或websphere中间件的运维管理及规划从业经验；
    2.有金融行业类似从业经历者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    应用维护岗（银行应用系统运维方向） 1.对开放平台系统进行日常维护，包括健康检查、监控优化、例行维护、应急演练、备份机数据清理、性能调优、版本升级等；
    2.AS400系统及开放平台系统生产事件及问题分析；
    3.编写AS400系统及开放平台系统变更方案，变更实施等工作；
    4.AS400系统灾备建设与管理；
    5.进行开放平台应用系统建设，分行重要信息系统生产运行技术支持等工作。    		 基本条件：
    计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    1.具备Unix/linux平台工作经验；熟悉Websphere、MQ等中间件且能独立进行排错、调优；
    2.熟练掌握DB2日常管理和维护技能或具备AS/400平台开发或维护经验。
    从业经验：
    1.具有2年及以上银行业务系统开发或运维管理相关工作经验；
    2.熟悉银行业务，有金融行业类似从业经历者优先；
    3.熟悉软件架构和系统设计模式，有大型项目架构设计经验者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    生产
    调度岗    		 1.对全行信息系统生产运行事件、问题、变更、应急、可用性等流程进行日常管控以及持续改进；
    2.进行流程支撑工具的规划与建设，以及具体需求的编制；
    3.组织总行信息系统生产运行变更评审会、晨会等管理性会议；
    4.组织总行信息系统生产运行相关二级部工作计划制定与确认；
    5.组织协调行内及行外信息系统生产运行各类维护活动的统筹安排与调度；
    6.编写信息系统生产运行总结与报告；
    7.组织总行信息系统生产运行相关二级部及分行考核方案的制定与实施；
    8.组织总行生产运行部门人员考核方案的制定与实施。    		 基本条件：
    计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    1.熟练掌握信息系统运行维护的基本知识与技能；
    2.熟练掌握IT服务管理（ITIL）知识与运用的技能；
    3.熟悉银行数据中心运维管理的基本知识与技能，了解操作系统，数据库，中间件的基本原理与工作机制；
    从业经验：
    1.具有2年及以上银行业务系统开发或运维管理相关工作经验；
    2.熟悉银行业务，有金融行业类似从业经历者优先；
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    桌面运维管理岗 1.对数据中心桌面系统进行日常维护、管理规范及流程的编写与制定，并组织规范和流程的推广和落实；
    2.进行桌面设备的资产管理；设备登记、分配、调拨；固定资产盘点；设备资产立旧及报废管理；设备资产台账维护；
    3.进行桌面系统的规划、安装部署、安全策略实施、补丁管理。    		 基本条件：
    全日制本科及以上学历，计算机、电气信息、电子信息类相关专业毕业，年龄30周岁以下。
    专业技能：
    1.熟练掌握PC设备的日常管理和维护；
    2.熟练掌握计算机软硬件基础知识；
    3.熟练掌握PC设备的运行参数和性能。
    从业经验：
    1.具有2年及以上银行业务系统开发或运维管理相关工作经验；
    2.熟悉银行业务，有金融行业类似从业经历者优先；
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    机房
    管理岗    		 1.建立和完善全行机房日常运维管理体系，制定全行机房日常运维管理相关制度、流程、规范、要求，并对对全行机房日常运维管理工作进行检查、监督、指导；
    2.制定全行机房租赁、建设、改造以及机房基础设施设备维护的规范和标准并对全行机房租赁、建设、改造以及机房基础设施的维护方案进行审核和指导；
    3.进行全行机房基础设施相关技术和产品的选型；
    4.解决总行机房基础设施环境事件、问题，进行变更实施；
    5.监督管理机房基础设施外包服务商；
    6.分解落实监管部门对于机房基础设施管理的各项要求，配合监管部门审计并跟踪后续的整改落实工作；
    7.定期组织排查、评估全行机房基础设施环境的风险隐患，提出整改意见并跟踪整改进度；
    8.进行机房基础设施突发事件应急预案制定与应急演练组织协调；
    9.进行总行机房基础设施设备的日常维护及管理。    		 基本条件：
    全日制本科及以上学历，计算机、电气信息、电子信息类相关专业，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    1.精通国标GB50174\TIA942等电子信息机房建设标准，了解掌握金融行业机房建设、维护标准及规范，熟悉监管部门对于机房基础设施环境的相关监管要求；
    2.熟练掌握供配电系统、空调制冷系统的日常管理和维护，能够定性分析常见故障，能够定量计算配置方案；
    3.了解机房内消防系统、防雷接地系统、动环监控系统、物理空间布局的基本知识，能够定性分析并识别出对机房使用和运维的影响和风险；
    4.了解主流低压配电柜、柴油发电机、UPS、空调、机柜、ATS、STS等机房基础设施主要产品的性能参数指标；
    5.掌握计算机软硬件基础知识，掌握主流X86服务器，小型机，网络设备的运行参数和性能；
    6.能够运用CAD工程制图软件编辑配电系统及机房结构图纸。
    从业经历：
    1.具有金融行业类似从业经历者优先；
    2.具有电气工程师资格认证书者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    机房环境运维管理岗 1.执行7*24小时机房值班保障及动力环境监控；
    2.执行机房基础环境巡检；
    3.办理机房人员、设备进出手续；
    4.执行机房操作位置的陪同复核；
    5.执行机房基础设施突发事件应急处置；
    6.执行机房基础环境数据的定期统计与分析，编写机房基础环境报表；
    7.维护机房基础环境的规范、整洁；
    8.执行磁带存放、交换操作。    		 基本条件：
    全日制本科及以上学历，计算机、电气信息、电子信息类相关专业毕业，年龄30周岁以下。
    专业技能：
    1.掌握计算机软硬件基础知识、弱电网络基础知识、电气系统基础知识；
    2.掌握弱电布线规范，具备识别X86服务器、网络交换机、配电列头柜及简单电气单元的故障的能力；
    3.掌握计算机软硬件基础知识；
    4.熟练运用word、excel、PPT、VISO等办公软件。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    系统
    管理岗    		 1.编写与制定总行生产系统操作系统、存储技术与虚拟化技术规范及流程，并组织技术规范和流程的推广和落实；
    2.进行总行生产系统服务器、操作系统、存储系统日常运维管理，包括：系统应急、事件处理、问题解决、变更实施、系统高可用管理、新系统安装与部署、版本和微码升级、设备维修、安全漏洞修复等；
    3.进行IT基础设施（存储、服务器、操作系统、虚拟化、系统高可用）规划，设备采购，技术方案的设计、选型、评估、项目实施；
    4.负责基础设施的性能容量、架构评估，并组织后续的扩容和优化改造；
    5.建设灾备系统。    		 基本条件：
    全日制本科及以以上学历，计算机、电子及相关专业，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    1.精通AIX、HPUX、Linux、Windows系统；
    2.熟练掌握EMC、IBM中高端存储的日常管理和维护；
    3.具备系统故障处理、性能分析技能；
    4.精通UNIX/Linux系统的管理、熟练掌握EMC、IBM中高端存储的日常管理和维护。
    从业经历：
    1.具有金融行业类似从业经历者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    网络架构规划岗 1.从事全行网络架构规划工作，确保全行各级网络满足业务、应用系统部署及发展要求，符合业界技术发展方向；
    2.从事我行网络技术规范体系的制定和维护修订解释工作，确保技术规范体系在网络建设、维护过程中的指导作用；
    3.参与重大网络建设项目的实施工作，控制关键技术风险，确保实施效果达到设计要求，无重大技术问题发生；
    4.进行网络相关专业领域的技术研究工作，确保全行网络技术运用的先进性和前瞻性；
    5.承担网络部各项具体工作的技术指导职责，分析解决各类深层次技术问题；
    6.承担网络专业技术培训工作，促进员工岗位技能的提升。    		 基本条件：
    全日制本科及以上学历，计算机、网络、信息相关专业，年龄35周岁以下。
    专业技能：
    1.精通路由、交换、4-7层交换、防火墙等核心网络技术
    2.熟悉其它领域的网络技术
    3.熟悉银行信息系统应用架构体系和业务处理流程体系
    4.具备一项以上网络相关专业的行业高级认证资质或具备同等专业水平
    从业经历：
    1.具有金融行业类似从业经历者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    作业
    调度岗    		 1.对运行操作岗进行管理、检查、指导；
    2.负责制定运行操作岗相关工作制度、流程、规范和要求；
    3.负责批处理作业的调度，审核操作步骤的变更并变更操作日志；
    4.负责组织运行操作岗的培训及考核；
    5.组织运行操作岗的工作数据收集、汇总、分析，编写运行操作岗管理月报；
    6.负责制定运行操作相关应急演练场景，并组织演练。    		 基本条件：
    全日制本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，年龄30周岁以下。
    专业技能：
    1.精通服务台、作业调度管理工作及操作维护；
    2.熟练掌握计算机软硬件基础知识；
    3.熟练掌握ITIL理论及实务；
    4.能熟练运用word，excel，PPT，VISO等办公软件。
    从业经历：
    1.具有金融行业类似从业经历者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
    运行
    操作岗    		 1.对总、分行生产系统进行7*24小时实时监控；
    2.总行批量作业操作；
    3.统一受理与分派事件，对事件处理结进行跟踪、回访及统计汇总；
    4.根据知识库或一线指导解决生产问题；
    5.协助进行应急处理；
    6.受理用户配置、ATM机具参数维护等规范化、流程化的服务请求；
    7.提供运维服务统一的服务台；
    8.作为部门生产数据的唯一出口，负责生产数据的脱敏、传送。    		 基本条件：
    全日制本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，年龄30周岁以下。
    专业技能：
    1.熟练掌握计算机软硬件基础知识；
    2.熟练运用word，excel，PPT，VISO等办公软件；
    从业经历：
    1.具有金融行业类似从业经历者优先。
    其他：
    善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
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