主页 > 商业银行招聘 > 中信银行招聘 > [福建]中信银行三明分行（筹）2016年社会招聘

[福建]中信银行三明分行（筹）2016年社会招聘

发布时间：2015-12-15 11:02  来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

中信银行三明分行（筹）2016年社会招聘
中信银行福州分行是中信银行直属的一级分行，目前在福州、泉州、莆田、漳州、宁德拥有众多营业网点。福州分行自成立以来，各项业务持续、快速、健康发展，各项经营管理指标位居当地各股份制商业银行前列。经中国银行业监督管理委员会福建监管局批准，中信银行三明分行已正式筹建，现面向全社会公开招聘有志于金融事业的优秀人才，与中信银行三明分行（筹）共同成长，人才招聘具体要求如下：
 
一、招聘岗位及要求
（一）分行副行长（若干人）
（1）岗位说明：协助分行行长开展工作，负责公司业务团队管理及营销拓展、零售业务团队管理及营销拓展、风险管理等方面工作；
（2）应聘要求：40周岁以下，全日制本科（含）以上学历，有8年以上银行从业工作经验以及5年以上管理工作经验，熟悉银行业务和金融产品，具备较高的政策水平、强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况、拥有支行行长或二级分行管理部门负责人相关经历、工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。
 
（二）公司银行部（5人）
1.公司银行部负责人（1人）
（1）岗位说明：负责辖内公司银行业务的推动及团队管理工作
（2）应聘要求：35周岁以下，全日制本科（含）以上学历，5年以上银行从业经历及2年以上公司团队管理经验；具有强烈的事业心和较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况、工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。
 
2.公司客户经理（4人）
（1）岗位说明：负责辖内公司银行业务拓展和营销服务工作。
（2）应聘要求：30周岁以下，全日制本科（含）以上学历，3年以上银行从业经历，具备一定客户资源和较好的客户服务意识，市场开拓和营销能力强，有公司信贷经验者优先考虑。
 
（三）零售银行部（5人）
1.零售银行部负责人（1人）
（1）岗位说明：负责辖内零售银行业务的推动及团队管理工作
（2）应聘条件：35周岁以下，全日制本科（含）以上学历，5年以上银行从业经验及2年以上零售团队管理经验；具有强烈的事业心和较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况、工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。
 
2.贵宾理财经理（4人）
（1）岗位说明：负责辖内零售银行业务拓展和营销服务工作。
（2）应聘要求：30周岁以下，全日制本科（含）以上学历，具有3年以上银行从业工作经验，具备较强的沟通交流、开拓能力和市场营销能力，有较好的心理素质及较丰富的客户资源；具有AFP、CFP等证书者优先考虑。
 
（四）风险管理部（2人）
1.风险管理部负责人（1人）
（1）岗位说明：负责辖内风险管理、授信审批、风险监测和风险内控等工作。
（2）应聘要求：35周岁以下，全日制本科（含）以上学历，具有5年以上银行从业经验及3年以上授信审批工作经历；熟悉商业银行风险管理和授信审批工作，熟悉金融法律、法规和银行业监管条例；具有较强的宏观经济、区域经济、行业运行分析能力；熟悉企业经营管理和企业财务制度；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力。
 
2.风险管理岗（1人）
（1）岗位说明：负责辖内公司授信业务的审查、审批工作及风险管理工作。
（2）应聘要求：30周岁以下，全日制本科（含）以上学历，具有3年以上银行从业经历及1年以上授信审查工作经历；熟悉商业银行授信审查业务；熟悉企业经营，对企业财务有较深刻的理解；熟悉金融法律、法规、银行业监管条例；具有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断、文字综合及沟通协调能力。
 
（五）综合管理部（2人）
1.综合管理部负责人（1人）
（1）岗位说明：负责综合管理部日常管理工作，熟悉办公、行政、人力资源管理及计划财务等工作。
（2）应聘要求：35周岁以下，全日制本科（含）以上学历，熟悉综合管理全面工作，具备较强的组织协调能力及外联能力，具有良好的团体合作能力和执行能力；具有本岗工作经验者优先。
 
2.综合管理岗（1人）
（1）岗位说明：人力资源、行政管理及计划财务工作，以及综合文秘工作等。
（2）应聘要求：30周岁以下，全日制本科（含）以上学历，中文、法律、行政管理相关专业毕业，有较强的文字功底、较好的办公软件使用能力以及较好的综合协调能力；有银行相关岗位从业经验者优先。
 
（六）营业部（10人）
1.营业部经理（1人）
（1）岗位说明：负责营业厅的营销及服务管理工作
（2）应聘要求：35周岁以下，全日制本科（含）以上学历，具有3年以上银行从业经历及2年以上团队管理经历，具有较强的市场营销和内部管理能力，熟悉零售业务及产品；有较好的网点管理及营销经验；在商业银行担任过会计经理或网点主任等岗位者优先。
 
2.会计经理（1人）
（1）岗位说明：负责会计业务的管理工作
（2）应聘要求：30周岁以下，全日制本科（含）以上学历，具有3年以上银行从业经历及1年以上会计管理岗位工作经历，熟悉银行会计、储蓄柜面业务流程；熟悉银行柜面操作相关法规、制度；具有较强的管理能力和风险防范意识；具有同业相同岗位工作经验者优先。
 
3.会计柜员（8人）
（1）岗位说明：负责柜面各类业务的办理
（2）应聘要求：30周岁以下，全日制本科（含）以上学历，具有1年以上银行工作经历，熟练掌握银行柜面业务操作技能，有良好的协调沟通能力，客户服务意识较强。
　　　　　
二、应聘方式 
1. 应聘人员可通过以下两种方式应聘:（1）点击下方“点我应聘”，投递电子简历；(2)将个人简历发送至邮箱：fzzhaopin@citicbank.com ，邮件请以“应聘岗位-工作地点-姓名”命名；
2.应聘人员若有疑问可来电咨询，咨询电话：0591-87526147（王先生），0591-87614115（杨先生）；
3.简历初审合格者，另行通知面试时间。应聘者的所有个人材料将予以严格保密，仅限用于此次招聘。
 
三、简历接收截止日期 ：2016-05-31
分享到:

热评话题

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top