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[广东]2019年中信银行信用卡中心总部2月社会招聘公告

发布时间：2019-02-26 09:53  来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2019年中信银行信用卡中心总部2月社会招聘公告
 

　　IT检查及数据分析岗
　　工作职责：
　　有以下三个方向可选：
　　一、IT检查方向
　　1、根据上级要求与检查计划，实施信息技术领域的检查与评价项目；
　　2、根据具体IT检查项目，制定相关检查方案、计划，负责检查实施与报告等工作；评估信息技术系统运行安全情况，及时发现信息技术风险隐患；
　　3、及时发现信息技术类系统潜在问题和风险，提出流程优化、审计整改和制度完善建议，确保制度及流程的完整性和有效性；
　　4、负责检查类信息系统的建设与日常维护工作；
　　5、根据检查工作的需求，提取、分析相关数据以提供支持；
　　6、实施各类信息安全问题和安全事件的跟踪分析，协助突发信息安全事件的应急响应与处置；
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　二、数据分析挖掘方向
　　1、开发与维护监控业务风险的模型，并进行日常监控；
　　2、建立和完善信息技术辅助检查方法，收集、管理、维护检查所需的各类数据；
　　3、负责检查类信息系统的建设与日常维护工作；
　　4、负责部门内相关数据分析工具开发与维护；
　　5、利用数据分析与挖掘技术开展非现场相关项目工作，运用深度学习、机器学习等相关算法建立聚类、分类、回归等模型解决挑战性问题；
　　6、负责非现场相关项目调研、规划、实施、维护等工作；
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　三、网络、安全渗透测试方向
　　1、负责核心业务及产品安全架构的设计、风险评估以及安全加固；
　　2、负责卡中心信息系统，产品APP，产品本身的漏洞挖掘和渗透测试；
　　3、负责安全应急响应，协助开发工程师快速修复漏洞；
　　4、对业务系统实施渗透测试、作好安全防范工作；
　　5、负责对用户安全隐患的事件进行挖掘、追踪与清除，处理突发安全事件及黑客入侵事件
　　6、跟踪和分析新的安全漏洞，定期的系统、网络安全风险评估和检测；
　　7、木马、病毒、入侵、网络攻击等突发安全事件的响应；
　　8、负责行内IT系统网络安全审计。
　　任职资格：
　　需满足以下三个方向之一：
　　一、IT检查方向
　　1、全日制本科及以上学历，计算机、审计、信息安全、金融类专业；
　　2、掌握银行信息系统开发、测试、上线、运行等知识技能，2年以上信息安全审计工作经验；
　　3、掌握审计方法，掌握动态口令、密码等信息安全技术；
　　4、熟悉银行内部控制规范及内审职业准则，掌握内审项目工作流程；
　　催收支援岗
　　工作职责：
　　1、负责绩效考核评定工作、渠道建立及维护工作。
　　2、负责数据整合、解释、分析工作；资料调阅及跟踪分析工作；函件制作及跟踪分析工作。
　　3、负责所辖渠道账户的信息支援查询及管理等工作。
　　4、负责参与催收运营策略、制度、流程的草拟及制订工作。
　　5、负责催收案件的分配、维护工作；配合进行催收任务的下达、催收绩效的跟踪工作。
　　6、负责催收绩效的跟踪工作。
　　7、负责相关业务系统的运行维护与日常管理。
　　8、完成上级交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.全日制（统招）本科及以上学历；
　　2.年龄不超过35周岁；
　　3.1年以上的商业银行工作经验或者2年以上与应聘岗位相关的工作经历；
　　4.具备良好的分析判断能力，较强的逻辑思维能力；
　　5.具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力，掌握日常公文写作知识、能熟练操作办公软件；
　　6.了解信用卡业务知识、了解基本的企业管理知识；
　　7.能够有效与业务一线、合作机构人员沟通,传达业务要求；
　　8.具有良好的职业操守及团队合作精神；
　　9.服从出差安排；
　　催收渠道管理岗
　　工作职责：
　　1、负责根据卡中心现有的催收策略，完成本片区委外催收指标，有效控制卡中心不良资产。
　　2、负责对本片区委外催收工作不断进行总结，及时向上级提出修订卡中心委外催收策略与管理模式的建议。
　　3、负责对本片区各分中心风险管理室以及全辖合作公司委外催收作业情况的统筹管理。
　　4、负责协调本片区各分中心风险管理室与合作公司的涉及后期催收的事务；负责日常对本片区分中心风险管理室、合作公司进行催收业务的指导。
　　5、负责根据卡中心的整体策略，对本片区各分中心及各合作公司进行优化及调整；对本片区分中心与合作公司提出的合理化建议进行可行性评估，对于优秀的方案及时推广。
　　6、负责对本片区重案、要案及疑难个案的有效管理；督导本片区各分中心风险管理室及合作公司合规作业。
　　7、完成上级交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1、全日制（统招）本科及以上学历
　　2、年龄不超过35周岁。
　　3、具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。
　　4、具备良好的分析判断能力，较强的逻辑思维能力；
　　5、具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力，掌握日常公文写作知识、能熟练操作办公软件；
　　6、了解信用卡业务知识、了解基本的企业管理知识；
　　7、能够有效与业务一线、合作机构人员沟通,传达业务要求
　　8、具有良好的职业操守及团队合作精神；
　　9、服从出差安排
　　助理催收渠道管理岗
　　工作职责：
　　1、协助运营数据的抓取、收集、整理、归类及存储管理工作，并撰写汇总分析报告；
　　2、参与拟订各类数据管理的制度、流程及规范操作指引；
　　3、协助管理并协调日常运营的报表分析需求；
　　4、协助诉讼案件的材料整理及证据收集和制作、复核相关法律文书；
　　5、参与对所辖片区的律师事务所进行管理，指导律师事务所开展信用卡诉讼工作；
　　6、参与管理诉讼案件的相关清收；
　　7、参与相关项目的日常管理；
　　任职资格：
　　1、全日制（统招）本科及以上学历；
　　2、年龄不超过35周岁；
　　3、具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。
　　4、具备良好的分析判断能力，较强的逻辑思维能力；
　　5、具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力，掌握日常公文写作知识、能熟练操作办公软件；
　　6、了解信用卡业务知识、了解基本的企业管理知识；
　　7、能够有效与业务一线、合作机构人员沟通,传达业务要求；
　　8、具有良好的职业操守及团队合作精神；
　　9、服从出差安排；
　　10、法律专业、金融专业的优先考虑；
　　11、持有司法职业资格证书的优先考虑；
　　操作风险管理岗
　　工作职责：
　　1. 巴塞尔新资本协议的操作风险管理
　　2. 业务流程的内控梳理
　　3. 业务连续性管理工作
　　4. 全面风险管理
　　5. 操作风险检查管理
　　6. 外包风险管理
　　7. 操作风险管理知识学习
　　8. 完成上级交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1、全日制本科以上学历，计算机相关专业；性格开朗、工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力；
　　2、具有三年以上风险或质量管理工作经验，或五年以上金融从业经验；
　　3、掌握与银行业风险控制、质量管理相关的专业知识；熟悉金融相关法律法规和内部控制制度；
　　4、具备优秀的规划管理能力；具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力;
　　5、具备优秀的沟通及文字表达、信息收集能力；具备良好的项目管理、组织协调能力。

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