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网络运营岗
工作职责:
1.负责中信信用卡营销活动的产品策划、运营与转化分析;
2.基于产品规划方向,协助推进产品开发、测试与落地;
3.针对目标客群分析,优化营销策略与创新营销模式,提升营销转化效率;
4.负责客诉处理与分析,定位产品与营销优化点,持续提升用户体验;
5.负责客群风险指标监控与分析,输出可视化数据报表;
6.针对用户需求、市场需求、业务需求进行调研分析,持续优化运营策略,提升活动效果。
任职资格:
1.全日制统招本科及以上学历
2.金融、互联网、电商行业2年以上工作经验
3.具备相当的沟通协调能力,能够与其他部门有效协同,并且推动执行;
4.具备较强的执行能力,能够独立高效完成项目运营与执行;
5.热爱互联网行业,极强责任心,高度工作热情,具备大局观,能承受较强的工作压力。
人才发展岗
工作职责:
1.根据公司及人力资源战略目标,协助组织制定人才发展工作规划,构建科学、合理的人才发展体系;
2.协助制定人才发展管理制度和流程规范,营造人才发展氛围,提升人才势能;
3.制定人才盘点规划并组织实施;
4.根据人才盘点结果,制定培养计划,组织实施人才培养。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、3年以上人才发展相关工作,熟练掌握人才发展各项工作要求及技能,熟悉人力资源各模块主要工作;
3、有大型知名企业工作经历者优先,有较大型咨询公司人才发展项目性经历者优先。