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[全国]2019年中信银行信用卡全国分中心社会招聘公告(9.26)

发布时间:2019-09-26 10:07  来源:中信银行招聘 查看:打印  关闭
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2019年中信银行信用卡全国分中心社会招聘公告(9.26)
  行政助理岗
  学 历:大学本科
  工作年限:2年
  工作职责:
  1、协助上级开展分中心行政管理工作,包括:办公环境管理、保安管理、员工行为规范管理、办公用品管理等。
  2、负责分中心财务资产管理,包括:费用规划及报销、资产出入库及报废、库房盘点管理等工作
  3、负责分中心文秘工作及档案管理,包括:对接上级单位及外部监管机构开展收/发文、属地制度建设、档案整理等
  4、负责分中心IT设备运维及信息安全管理:办公区域内IT软硬件的维护、网络及电话录音系统管理、信息安全及数据安全的检查及防控、落实信息安全制度及宣传
  5、负责分中心业务支持类工作:信用卡申请件核件及邮寄管理。
  6、完成卡中心落地协同类工作
  7、完成领导交办的其他工作
  任职资格:
  1、35周岁以下,全日制本科及以上学历;
  2、金融财会、工商管理、人力资源、统计数学、法律等相关专业,持银行从业资格证者优先;
  3、2年以上相关工作经验;
  4、具有较强的人际沟通、组织协调能力;能熟练使用OFFICE常用办公软件,擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作
  5、擅长Photoshop和视频制作的优先
  客户经理
  学历:大学本科
  工作年限:1年
  工作职责:
  1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;
  2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;
  3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
  4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;
  5、金融服务点日常运营及管理;
  6、上级主管交办的其他工作。
  任职资格:
  1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至全日制大专学历),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;
  2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;
  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;
  4、熟悉金融业、银行业法律知识;
  5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。
  薪酬福利:
  1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金,月薪4000-10000,部分优秀者月薪可达2万及以上;
  2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等;
  3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
  4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。
  属地资产管理岗(大同
  学 历:大学本科
  工作职责:
  1.建立、完善地区中前期账户的电话催收策略;
  2.拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;
  3.逾期账户属地信息的更新;
  4.所在地区各类风险客户的调查及协查处理;
  5.所在地区风险客户调查结果风险意见的反馈与建议;
  6.所在地区风险客户调查结果的统计工作;
  7.承担委外催收管理岗、委外资产保全岗、欺诈防控岗相关职责;
  8.其它领导交办的工作事项。
  任职资格:
  1.大学本科及以上;
  2.有金融行业工作经验;
  3.熟悉风险管理、信用卡知识;
  4.具有沟通协调、文字表达、风险识别能力;
  5.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。

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