主页 > 商业银行招聘 > 中信银行招聘 > [全国]2019年中信银行信用卡全国分中心社会招聘公告（9.26）

[全国]2019年中信银行信用卡全国分中心社会招聘公告（9.26）

发布时间：2019-09-26 10:07  来源：中信银行招聘 查看：565 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
2026闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸洖纾婚柟鎹愵嚙绾惧灝鈹戦崒娑欏仩闁逞屽厸缁舵岸鐛€ｎ喗鍋愰柣銏㈡暩閸樼娀姊虹拠鎻掑毐缂傚秴妫濆畷鎴﹀礋椤栨稑浠ч梺鎸庣箓濞层劎澹曟禒瀣厱闁硅埇鍔嶅▍鍛存煟韫囧﹥娅婇柡灞稿墲缁楃喖鍩€椤掆偓宀ｈ儻顦堕柣蹇斿浮濮婃椽寮妷锔界彅闂佸摜鍣ラ崑濠囧箖閻㈠壊鏁嶆繝濠傛噽閿涙粌顪冮妶鍡欏缂佽鍊垮畷銉╁捶椤撶姷锛滃銈嗘煥閸氬骞嗛崼鐔翠簻闁哄倽娉曠粻濠氭煟閹垮啫浜版い銏★耿閹晠宕归銏℃缂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿曞倸纾跨€规洖娲ｉ悞濠囨煕濞戝崬鐏℃い顐ｆ礃缁绘繈妫冨☉鍗炲壈闂佸湱鎳撻悥濂稿蓟閺囩喓绠剧憸宥夊疮椤栫偞鍋柛銉戔偓閺€浠嬫煃閽樺顥滈柣蹇旂懇閺屾盯骞樼€靛摜鐣奸梺閫炲苯澧痪鏉跨Ч閹兘鏁傞悙顒€搴婇梺鍛婄⊕閹矂寮崘顔界叆婵犻潧妫欓崯妤呮煙閸撗呭笡闁绘挻鐩弻娑㈠Ψ閹存繃鍣洪柟鎻掋偢濮婃椽宕崟顓犱紘闂佸摜濮甸崝妤冨垝椤撱垺鍋勯柣鎾虫捣椤﹂亶姊洪幐搴ｂ槈閻庢凹鍓熼幊鎾诲锤濡や讲鎷虹紓浣割儓濞夋洜绮绘导瀛樼厽婵°倐鍋撻柨鏇樺姂瀹曨垶顢涢悙绮规嫼閻熸粎澧楃敮鈺佄涢幋锔界厱闁绘ɑ鐓￠崣鍕殽閻愭彃鏆欓摶鏍煕濞戝崬骞樻い鏂挎嚇濮婃椽妫冨☉杈ㄐら梺绋垮閻撯€崇暦閹版澘绠柤鎭掑劤閸欏棗鈹戦悙鏉戠仸瀹€锝呮健閹偤宕ㄦ繝浣虹畾婵°倧绲介崯顖炲极闁秵鐓欑€瑰嫮澧楅崳娲煙椤栨稒顥堝┑顔瑰亾闂佺粯蓱钃遍柟鐟版喘瀵濡舵径濠勯獓闂佸壊鐓堥崰妤€鈻撻銏♀拺闁硅偐鍋涢埀顑惧€濆畷锝夊礃椤旇壈鎽曢梺闈浨归崕顕€寮告惔銊︾厵閻庢稒岣跨粻姘攽椤曞棙瀚�90%闂傚倸鍊烽悞锔锯偓绗涘洤绀冨┑鐘宠壘缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘
  • 闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾瀚涢梺鎼炲€栧ú鐔煎蓟瀹ュ牜妾ㄩ梺鍛婃尰瀹€鎼佺嵁閸儱惟鐟滃宕戦幘缁樻櫜閹肩补鈧剚娼剧紓鍌欑椤︻垳绱炴繝鍥ц摕闁挎繂顦～鍛存煥濠靛棙顥犵憸鎶婂洦鐓犻柛銊︾⊕濞呭﹪鏌″畝鈧崰鏍х暦濞嗘挸围闁糕剝顨忔导锟�
    闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾稒鐝梺宕囩帛濡啴骞冨Δ鍛櫜閹肩补鈧磭顔戠紓鍌欐濡炴帡宕￠崘宸綎婵炲樊浜濋崐閿嬨亜閹哄棗浜鹃梺鍛婃閸╂牠濡甸崟顖氼潊闁炽儱纾导宀勬⒑绾懏鐝柟鐟版搐閻ｅ嘲顫滈埀顒勩€佸鈧幃鈺呭箥閸栵繝妾ǎ鍥э躬椤㈡洟濡堕崪浣规瘔闂備焦瀵у銊ф閹烘せ鈧箓骞掗幘鎰佷紦

    • 2019年中信银行信用卡全国分中心社会招聘公告（9.26）
    　　行政助理岗
    　　学 历：大学本科
    　　工作年限：2年
    　　工作职责：
    　　1、协助上级开展分中心行政管理工作，包括：办公环境管理、保安管理、员工行为规范管理、办公用品管理等。
    　　2、负责分中心财务资产管理，包括：费用规划及报销、资产出入库及报废、库房盘点管理等工作
    　　3、负责分中心文秘工作及档案管理，包括：对接上级单位及外部监管机构开展收/发文、属地制度建设、档案整理等
    　　4、负责分中心IT设备运维及信息安全管理：办公区域内IT软硬件的维护、网络及电话录音系统管理、信息安全及数据安全的检查及防控、落实信息安全制度及宣传
    　　5、负责分中心业务支持类工作：信用卡申请件核件及邮寄管理。
    　　6、完成卡中心落地协同类工作
    　　7、完成领导交办的其他工作
    　　任职资格：
    　　1、35周岁以下，全日制本科及以上学历；
    　　2、金融财会、工商管理、人力资源、统计数学、法律等相关专业，持银行从业资格证者优先；
    　　3、2年以上相关工作经验；
    　　4、具有较强的人际沟通、组织协调能力；能熟练使用OFFICE常用办公软件，擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作
    　　5、擅长Photoshop和视频制作的优先
    　　客户经理
    　　学历：大学本科
    　　工作年限：1年
    　　工作职责：
    　　1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；
    　　2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
    　　3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
    　　4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
    　　5、金融服务点日常运营及管理；
    　　6、上级主管交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽至全日制大专学历），金融、管理、市场营销类专业优先考虑；
    　　2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；
    　　3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
    　　4、熟悉金融业、银行业法律知识；
    　　5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。
    　　薪酬福利：
    　　1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪4000-10000，部分优秀者月薪可达2万及以上；
    　　2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等；
    　　3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
    　　4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。
    　　属地资产管理岗（大同）
    　　学 历：大学本科
    　　工作职责：
    　　1.建立、完善地区中前期账户的电话催收策略;
    　　2.拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;
    　　3.逾期账户属地信息的更新;
    　　4.所在地区各类风险客户的调查及协查处理;
    　　5.所在地区风险客户调查结果风险意见的反馈与建议;
    　　6.所在地区风险客户调查结果的统计工作;
    　　7.承担委外催收管理岗、委外资产保全岗、欺诈防控岗相关职责;
    　　8.其它领导交办的工作事项。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上;
    　　2.有金融行业工作经验;
    　　3.熟悉风险管理、信用卡知识；
    　　4.具有沟通协调、文字表达、风险识别能力；
    　　5.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。

    分享到:

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>
    热门银行：