[广东]2021年中信银行东莞分行社会招聘启事（5.07）
投资银行部产品经理岗
工作地点：东莞市
职位描述
1.负责投行业务KPI指标的推动；
2.制定全行投资银行业务市场营销战略，组织、协调对投资银行业务重点客户的系统营销工作；
3.组织开展市场调研、客户需求分析及投行业务产品研发，产品创新及综合项目研发；
4.有效组织协调与经营单位、其他相关部门开展业务合作及市场推广、对经营单位开展业务培训；
5.编制产品营销手册，制定产品培训计划，负责投行业务产品全辖推广工作；
6.负责与内外部相关部门、机构的业务沟通与协调工作；
7.按照风险管理政策的要求，承担部门内风险管理相关职责；
8.开展客户、产品（业务）洗钱风险管控；开展本部门（条线）洗钱风险自评估、检查整改、宣传及配合监管等工作；
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信；
2、35周岁（含）以下，具有国家认可的全日制本科（含）以上学历，金融经济类相关专业；
3、具有2年（含）以上的银行、证券或基金公司等金融机构的债券业务、资管业务或资本市场业务的相关工作经历；
4、熟练掌握EXCEL等办公软件，有一定财务数据分析、文字写作和语言表达能力；
5、爱岗敬业、开拓进取、具备较强责任心和良好团队合作精神,要求学习能力强，吃苦耐劳，主动性强，能够适应高强度、快节奏的工作。
6、符合履职回避的有关规定。
对公信审员岗
工作地点：东莞市
职位描述
1.负责行内授信政策、信用风险评估标准和方法的贯彻落实；
2.负责对上报的普惠授信项目进行独立风险审查并形成审查报告；
3.参与中小企业客户及其业务的前期会谈；
4.负责贷前调查规范的拟定及对客户经理的指导和业务咨询；
5.风险管理业务条线相关工作的牵头、组织、经办；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录，为人正派，身体健康；
2.年龄35周岁以下；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.应具有2年以上相关岗位从业经验；
5.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；
6.具有良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力，品行端正，无不良记录；
7.符合履职回避的有关规定。
综合柜员岗
工作地点：东莞市
职位描述
负责银行柜面业务办理。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.符合亲属回避、履职回避的有关规定。
3.全日制本科及以上学历；年龄原则上不超过30岁。
4.具有1年以上柜员工作经验，熟悉柜面业务操作，具有扎实的业务技能以及较强的服务意识。
5.持有“反假货币资格上岗证”“银行从业资格证”等相关资格证书。
理财经理
工作地点：东莞市
职位描述
根据网点零售业务相关工作要求，对网点个人客户进行管理和维护，为厅堂到访客户提供优质服务，并配合大堂经理、高柜柜员做好厅堂意向客户的转介激发，以提升服务品质、客户资产总量。
任职要求
基本要求：
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；能够承担一定的工作压力；
4.符合履职回避的相关规定。
其他要求：
1.年龄35周岁以下，2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验，满足岗位技能和职业资格要求；
2.具有良好的客户开拓能力和较强的客户服务、营销意识；
3.具有AFP/CFP资格证书者优先。
公司客户经理
工作地点：东莞市
职位描述
根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营指标为目的。
任职要求
基本要求：
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心，能够承担一定的工作压力；
4.符合履职回避的相关规定。
其他要求：
1.年龄35周岁以下，2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验，满足岗位技能和职业资格要求；
2.熟悉金融基础知识和专业技能，具备较强的市场营销能力，有强烈的开拓进取精神和责任心。
支行副行长
工作地点：东莞市
职位描述
根据国家法律、法规、金融政策，紧跟总分行发展战略以及支行的中长期发展规划，协助支行行长制定分管业务板块总体规划和经营目标，规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标。
任职要求
基本要求：
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；能够承担一定的工作压力；
4.符合履职回避的相关规定。
其他要求：
1.年龄35岁以下，8年以上银行相关工作经历；
2.具备2年以上的下一级职务管理经验，具备较强的经营管理和团队管理能力，工作业绩优良，有良好的职业素养的从业记录；
3.符合监管和我行的其他规定。
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