柜员岗
职位描述
1.根据会计操作流程和标准,按照上级分工要求,办理各类对公对私业务;
2.积极开展优质服务工作,为客户提供差异化服务;
3.根据业务合规性操作,严格防范和控制操作风险;
4.参与营销工作,在不影响客户满意度的情况下,适时向客户介绍各项产品,并向客户经理推荐客户。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.原则上不超过33周岁;
4.应具有1年以上的商业银行相关工作经历;
5.具有良好的风险意识、服务意识、业务技能及专业素养,具备反假币资格、银行专业资格者优先;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定;
8.其他应具备的条件。
理财经理岗
职位描述
1.负责完成分支行下发的理财业绩指标;
2.负责向客户提供全面的理财咨询服务,并针对性地向客户营销我行的个人金融产品和服务;
3.负责维护存量客户,开拓新潜力客户;
4.负责维护完善个人客户档案;
5.负责理财服务区的现场管理工作等。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.原则上不超过35周岁;
4.应具有2年以上的商业银行相关工作经历,1年及以上理财经理工作经历;
5.有较丰富的个人客户开发和服务经验,有较好的工作业绩及风险防范意识,能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务;具备AFP与CFP资格者优先;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定;
8.其他应具备的条件。
公司客户经理岗
职位描述
1.负责完成分支行下达的公司业绩指标;
2.负责拓展、维护公司客户;
3.负责调查完善公司客户财务、经营等信息;
4.负责公司授信客户的贷前调查、贷中提交、贷后管理工作等。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.原则上不超过35周岁;
4.应具有2年以上的商业银行相关工作经历,1年及以上的商业银行公司业务工作经历;
5.熟悉当地市场,具备较丰富的公司银行业务营销经验,具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力,兼备良好的风险意识;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定;
8.其他应具备的条件。
会计经理
职位描述
1.负责支行柜面的日常管理;
2.负责组织支行正确进行会计核算,严格执行各项会计制度及会计操作规程,防范操作风险,保障支行柜面正常运行;
3.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.原则上不超过35周岁;
4.应具有3年以上的商业银行相关工作经历,1年及以上柜面运营管理工作经历;
5.具有良好的柜面运营风险意识及专业素养;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定;
8.其他应具备的条件。
业务发展部经理
职位描述
1.负责支行业务发展部的日常管理;
2.负责参与制定支行公司/零售业务市场营销战略;
3.负责组织开展公司/个人客户的维护与营销开发,及相关业务指标的完成;
4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.原则上不超过35周岁;
4.应具有3年以上的商业银行相关工作经历,1年及以上公司或零售业务管理经验;
5.熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定;
8.其他应具备的条件。
支行副行长
职位描述
1.协助支行行长制定支行总体规划和经营目标,推进各项业务均衡发展,完成分行下达的各项经营指标;
2.协助支行行长制定支行各项规章制度和办法,规范内部管理,完善业务流程,以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
3.协助支行行长做好支行员工的日常管理和监督;
4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.原则上不超过35周岁;
4.应具有5年以上的商业银行相关工作经历,1年及以上公司或零售业务管理经验;
5.熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.符合履职回避的有关规定;
8.其他应具备的条件。
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