中信银行管理培训生以培养中信银行未来管理者为目标,按照我行“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观,经过系统、全面、科学的培养,为中信银行高质量可持续发展提供支撑力量。中信银行将为管理培训生规划清晰的成长路径和未来发展方向。诚邀认同中信银行文化、忠于中信银行事业的您加入,让我们携手前进,共创辉煌!
一、管理培训生培养目标
培养中信银行未来管理者
二、管理培训生培养特点
(一)培养有计划
根据培养方向和发展目标安排定制化培养方案。通过基层历练、业务轮岗、专业沉淀、管理锤炼等进阶式培养,系统化提升管理培训生的综合实力。
(二)成长有陪伴
培养期间,中信银行将为管理培训生匹配专业辅导教练和杰出管理者作为导师,提供全方位指导与帮助,陪伴管理培训生茁壮成长、全面发展。
(三)未来有期待
中信银行将为管理培训生建立成长档案,经过通识培养和因材施教的定制化培养,管理培训生将成长为懂业务、善管理的复合型人才。
三、管理培训生招聘要求
附件:
扫描下方二维码咨询秋招问题