公司客户经理
职位描述
1.负责公司类客户营销工作,制订和实施营销服务方案,开展客户关系管理;
2.从事市场、客户和信贷业务调查,开展对公司类客户评估评价、业务谈判、授信申报和发放;
3.从事信贷资产分类、质量管理、收贷收息和信贷风险防范、控制与化解等。
任职要求
1.具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为和违规记录,符合履职回避有关规定。
2.全日制本科及以上学历。
3.年龄不超过32周岁。
4.2年及以上银行工作经历。
理财经理
职位描述
1.负责富裕层级客户拓展与经营,实现富裕客户层级提升,防止客户流失,并向上输送贵宾客户与私人银行客户。
2.负责转介客户的深度挖掘,对柜员及大堂经理等人员转介的客户进行深度挖掘。
3.负责提供财富管理服务,向客户提供专业的资产配置规划、财富管理咨询,开展金融产品的组合销售,满足客户金融产品配置需求。
4.负责做好客户日常关系维护工作,提高客户满意度和忠诚度,保证富裕客户服务的连续性,提升客户贡献度。
5.负责风险防范工作,严格执行相关经营政策、操作程序,做好个人客户信息的保密工作,积极防范风险,维护银行与客户权益。
任职要求
1.具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为和违规记录,符合履职回避有关规定。
2.全日制本科及以上学历。
3.年龄不超过32周岁。
4.2年及以上银行工作经历。
营业经理
职位描述
1.按照我行网点零售业务相关工作要求、制度及操作流程等规定,对整个营业厅的销售和服务进行管理。
2.管理网点个人客户资源,监督执行营销计划。
3.管理员工团队,指导员工更新营销理念开展营销活动。
4.规范零售柜面业务操作、防范零售柜面人员操作风险,及时向零售分管行长反馈信息,提升网点销售产能,提升个人客户满意度。
任职要求
1.具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为和违规记录,符合履职回避有关规定。
2.全日制本科及以上学历。
3.年龄不超过32周岁。
4.3年及以上银行工作经历。
5.具备理财、基金从业资质,持有AFP、CFP等资质优先。
支行分管行长
职位描述
1.负责所在经营机构对公/零售业务管理工作。
2.负责所在经营机构分管条线的营销组织、推动,完成条线下达的经营计划任务。
3.负责所在经营机构分管条线的风险管理工作。
4.负责所在经营机构分管条线的员工培训、考核管理等工作。
任职要求
1.具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为和违规记录,符合履职回避有关规定。
2.全日制本科及以上学历,年龄不超过38周岁。
3.具有6年以上银行相关工作经历,1年以上相应部门(机构)副职/助理工作经历,熟悉相关业务。
4.符合监管机构及我行的其他任职有关条件。