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[广西]2021年中信银行南宁分行社会招聘启事(9.23)

发布时间:2021-09-23 11:58   来源:中信银行招聘 查看:2693 次 打印  关闭
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  •   2021年中信银行南宁分行社会招聘启事(9.23)
      党建宣传岗
      工作地点:南宁市
      职位描述
      1.负责贯彻落实上级党委和有关部门关于党宣工作的各项决策部署;
      2.负责制定分行党史学习教育的实施方案并组织落实;
      3.负责制定分行党委理论中心组学习计划并组姿实施;
      4.负责分行意识形态工作;
      5.负责分行党建宣传稿件攥写及投报工作;
      6.负责上级领导交办的其他工作事项。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具备2年及以上的商业银行或其它机构与岗位相关的工作经验;
      5.中共党员;
      6.在原单位年度考核良好及以上;
      7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
      8.具备较强的数据处理能力;
      9.符合履职回避的有关规定。
      基建管理岗
      工作地点:南宁市
      职位描述
      1.负责编制分行基建项目立项方案及投资预估算;
      2.负责基建项目全过程造价控制;
      3.负责组织基建项目技术审核与造价审定;
      4.负责按施工进度完成工程量及造价进行把关,开展各阶段验收、结算工作;
      5.负责同城营业网点的维护、维修工作;
      6.完成领导交代的其它任务。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具备2年及以上的商业银行或其它机构与岗位相关的工作经验;
      5.在原单位年度考核良好及以上;
      6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
      7.具备较强的数据处理能力;
      8.符合履职回避的有关规定。
      二级分行支行副行长
      工作地点:桂林市,柳州市,钦州
      职位描述
      1.协助支行行长制定支行工作目标及工作计划,规范内部管理,完善业务流程,确保完成分行下达的各项经营指标;
      2.协助支行行长做好客户资源开发和客户维护工作,统筹推动支行各项业务均衡发展;
      3.协助支行行长做好各项规章制度监督落实工作,控制业务风险,确保合规经营;
      4.协助支行行长做好日常工作管理,加强对员工的绩效考核激励及纪律管理,提高员工工作能力和创造能力;
      5.组织协调与分行相关部门、外部机构的交流沟通,为支行的经营发展提供有效支持,协调解决相关事宜;
      6.完成领导交办的其他工作。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.一般应具有4年以上的商业银行相关工作经历或8年以上经济工作经历(其中从事金融工作2年以上);
      5.积极乐观,身心健康,具有丰富的银行金融相关专业知识、技能和解决实际问题的能力;
      6.符合履职回避的有关规定;
      7.符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定;
      8.其他应具备的条件。
      绩效薪酬管理岗
      工作地点:南宁市,柳州市,桂林市...
      职位描述
      1.负责根据总行相关政策制定分行相关薪酬福利制度;
      2.负责分行薪酬的核算及发放;
      3.负责按政策办理员工社保、公积金、个人所得税缴纳等事宜;
      4.完成领导安排的其它工作。
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具备2年及以上的商业银行或其它机构与岗位相关的工作经验;
      5.在原单位年度考核良好及以上;
      6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
      7.具备较强的数据处理能力;
      8.符合履职回避的有关规定。
      零售客户经理
      工作地点:南宁市,柳州市,桂林市..
      职位描述
      零售市场外拓、个贷业务拓展等
      任职要求
      1.遵纪守法、诚实守信;
      2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
      3.年龄不超过35周岁;
      4.具备2年及以上的商业银行或其它金融机构工作经验;
      5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
      6.符合履职回避的有关规定。

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