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[广东]2022年中信银行广州分行社会招聘启事（2.11）

发布时间：2022-02-11 11:18 来源：中信银行招聘查看：次打印关闭

2022年中信银行广州分行社会招聘启事（2.11）

　　综合柜员岗

　　职位描述

　　负责银行柜面业务办理。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2.符合亲属回避、履职回避的有关规定。

　　3.全日制本科及以上学历；年龄原则上不超过30岁。

　　4.具有1年以上柜员工作经验，熟悉柜面业务操作，具有扎实的业务技能以及较强的服务意识。

　　5.持有“反假货币资格上岗证”“银行从业资格证”等相关资格证书。

　　财富顾问

　　职位描述

　　1.执行中信银行高净值客户资产配置服务流程，出具客户的资产配置报告，对资产配置报告的执行情况进行定期检视；

　　2.了解产品发行情况、产品特征，发掘销售要点，在支行进行销售辅导，参与复杂产品销售，进行交叉营销；

　　3.落实分行高净值客户联系与维护管理办法，制定并执行客户陪访工作规划，在陪访过程中提供专业支持；

　　4.支持分支行中高端客户活动；指导、支持贵宾理财经理开展财富管理工作；

　　5.积极参与市场资讯、产品信息、营销案例等的学习和研讨；

　　6.其他需要完成的工作。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，金融经济类相关专业；

　　3、金融从业经历3年（含）以上，具有2年（含）以上零售市场工作经验；

　　4、了解理财、基金、信托、债券、股票、PE或衍生品等产品设计及操作流程；

　　5、取得相关资质认证，包括但不限于银行从业资格证、基金销售人员从业资格证、金融理财师资格证（AFP/CFP）,私人银行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；

　　6、熟练掌握EXCEL等办公软件，有一定数据分析能力及方案和产品设计能力；

　　7、爱岗敬业、开拓进取、具备较强责任心和良好团队合作精神,要求学习能力强，吃苦耐劳，主动性强，能够适应高强度、快节奏的工作；

　　8、具有较强的客户活动组织能力，演讲能力；

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　市场经理岗

　　职位描述

　　1.负责对网点附近的片区进行系统地开发，提升我行客户认知度，开发新客户，增加网点客户到访量，扩大客群数量;

　　2.根据支行分配的网点销售目标，按时完成销售月目标、周目标、日目标，制定拜访计划，并时刻自检计划执行;

　　3.分析所分配片区的客户群特征和客户需求等信息，确定所分配片区开发营销策略和计划;

　　4.做好银企联动、银区联动、银商联动、按照外拓规范流程，组织开展营销活动;

　　5.岗位要求或上级领导交办的工作事项。

　　任职要求

　　1.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　2.年龄35周岁以下，2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验，满足岗位技能和职业资格要求；

　　3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心，具有良好的客户开拓能力和较强的客户服务、营销意识，能够承担一定的工作压力；

　　4.符合履职回避的相关规定。

　　托管运营岗

　　职位描述

　　1.负责托管产品在托管系统中的立项流程。

　　2.负责托管系统中进行托管规模与收入的申报；

　　3.接收托管指令，复核划款信息，跟进指令执行情况；

　　4.在托管系统进行会计流水信息补录；

　　5.复核管理人提供的估值表、季（年)报告；

　　6.与账务中心进行托管账户的对账工作；

　　7.协助托管客户进行托管账户的账户管理工作（开销户、变更账户信息、对账、回单等）；

　　8.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　2.年龄35周岁以下，2年以上的商业银行金融同业和资产托管岗位工作经验，满足岗位技能和职业资格要求；

　　3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心，具有良好的组织协调能力和较强的风险管控意识，能够承担一定的工作压力；

　　4.符合履职回避的相关规定。

　　支行副行长

　　职位描述

　　根据国家法律、法规、金融政策，紧跟总分行发展战略以及支行的中长期发展规划，协助支行行长制定分管业务板块总体规划和经营目标，规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标。

　　任职要求

　　基本要求：

　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；能够承担一定的工作压力；

　　4.符合履职回避的相关规定。

　　其他要求：

　　1.年龄35岁以下，8年以上银行相关工作经历；

　　2.具备2年以上的下一级职务管理经验，具备较强的经营管理和团队管理能力，工作业绩优良，有良好的职业素养的从业记录；

　　3.符合监管和我行的其他规定。

　　公司客户经理

　　职位描述

　　根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营指标为目的。

　　任职要求

　　基本要求：

　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心，能够承担一定的工作压力；

　　4.符合履职回避的相关规定。

　　其他要求：

　　1.年龄35周岁以下，2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验，满足岗位技能和职业资格要求；

　　2.熟悉金融基础知识和专业技能，具备较强的市场营销能力，有强烈的开拓进取精神和责任心。

　　理财经理

　　职位描述

　　根据网点零售业务相关工作要求，对网点个人客户进行管理和维护，为厅堂到访客户提供优质服务，并配合大堂经理、高柜柜员做好厅堂意向客户的转介激发，以提升服务品质、客户资产总量。

　　任职要求

　　基本要求：

　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；能够承担一定的工作压力；

　　4.符合履职回避的相关规定。

　　其他要求：

　　1.年龄35周岁以下，2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验，满足岗位技能和职业资格要求；

　　2.具有良好的客户开拓能力和较强的客户服务、营销意识；

　　3.具有AFP/CFP资格证书者优先。

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