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[北京/四川]2022年中信银行总行春季校园招聘公告

发布时间：2022-03-28 10:48   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年中信银行总行春季校园招聘公告
　　信息科技岗（创新应用、物联网、隐私计算、虚拟现实开发）
　　职位描述
　　1、持续跟进和掌握包括区块链、量子通信、5G在内的各类创新技术；
　　2、在行内各个业务板块寻找具有创新技术应用潜力的场景，将新技术引入进行落地，探索利用创新技术进行业务价值提升的解决方案；
　　3、学习和掌握银行内创新技术使用面临的风险管理、内控合规等相关规章制度。
　　任职要求
　　一、 招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的硕士研究生或以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.熟悉区块链，量子通信等新技术者优先。
　　7.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　8.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　9.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　10.符合履职回避的有关规定。
　　11.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（应用系统开发）
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
　　2.从事银行应用系统的程序开发相关工作。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（基础平台研发）
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
　　2.从事银行应用系统的基础平台研发相关工作。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（系统业务测试
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
　　2.从事银行系统的系统测试和业务测试相关工作。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（测试开发）
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
　　2.从事测试工具、测试平台开发、性能测试和自动化测试相关工作。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（AI架构）
　　职位描述
　　1、持续跟进和学习工业界领先的AI体系架构方案；
　　2、从事我行AI各类平台，以及和AI相关的特征平台的需求调研、可行性分析、系统开发和运行维护等工作；
　　3、以总行数字换转型的需求为背景，以AI应用为核心从事各类AI运营平台的建设。
　　任职要求
　　一、 招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的硕士研究生或以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、软件工程、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.熟练掌握编程技能以及计算机软件的设计方法，熟悉一到两种编程语言，了解机器学习、深度学习等算法基础。
　　7.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　8.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　9.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　10.符合履职回避的有关规定。
　　11.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（数据分析）
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
　　2.从事数据分析、数据建模及数据挖掘相关工作。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（AI算法）
　　职位描述
　　1.持续跟进和学习AI领域在学术界和工业界的最新研究成果；
　　2.针对我行各个业务板块的特点，对AI领域的新方法进行引入、吸收、优化，利用AI算法解决业务场景中的难点和痛点，并进一步优化业务流程，带来业务价值的提升；
　　3.落实总行数字化转型的要求，对各类算法类项目进行持续运营，打造以智能化为核心的闭环式生产模式。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的硕士研究生或以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、软件工程、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.熟悉机器学习、深度学习等算法理论基础，掌握CV，NLP，推荐搜索中的一项或多项，有人工智能顶会paper者优先。
　　7.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　8.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　9.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　10.符合履职回避的有关规定。
　　11.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（系统管理）
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
　　2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
　　3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（数据库管理）
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
　　2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
　　3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（信息安全管理）
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
　　2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
　　3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。
　　信息科技岗（机房管理）
　　职位描述
　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
　　2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
　　3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
　　任职要求
　　一、招聘对象
　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）；
　　2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
　　二、基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
　　3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
　　4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
　　5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
　　7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
　　8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
　　9.符合履职回避的有关规定。
　　10.其他应具备的条件。

 

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