同业营销管理岗
职位描述
1.完成部门下达的各项过程性任务指标,按照工作计划严格落实进度管理;
2.负责组织开展客户开发及管理工作,建设好客户信息库,做好保密工作;
3.负责市场信息的收集,与同业客户保持日常信息沟通,组织开展产品营销及市场推动。
任职要求
1.遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.年龄35周岁(含)以下;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.具有2年以上相关岗位工作经历,具备丰富的金融知识和实践经验,具备较强的市场营销能力;
5.符合履职回避的有关规定。
营销管理岗
职位描述
1、负责推进并落实大众客户远程直营专业团队全业务流程管理。
2、负责包括客户、产品、渠道策略在专业团队的落地实施,作业数据监测,人员招聘、培训及绩效管理。
3、支行联动,做好跃层客户的输送和交户。
4、协助做好待岗理财经理的培训赋能工作。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信。
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历。
3、年龄不超过35周岁。
4、具有3年以上的商业银行工作经历。
5、具备良好的团队管理能力、业务沟通能力、组织策划能力、文案编写能力及表达能力。熟练掌握office等主流办公软件,有一定数据分析能力及方案和产品设计能力。
6、爱岗敬业、具备较强责任心和良好团队合作精神,要求学习能力强,吃苦耐劳,能够适应高强度、快节奏的工作。
7、符合履职回避的有关规定。
支行行长助理
职位描述
1.协助支行行长制定公司条线总体规划和经营目标,推进公司条线各项业务均衡发展,完成分行下达的各项经营指标;
2.协助支行长长制定公司业务领域各项规章制度和办法,规范内部管理,完善业务流程,以确保支行公司业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
3.负责公司条线日常工作的安排监督、协调公司条线人员完成本机构所下达至公司条线的各项工作;
4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.原则上不超过38周岁;
3.具有6年以上的商业银行相关工作经历;
4.具有2年以上下一级职务管理经验;
5.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
6.在原单位年度考核良好;
7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
8.熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;
9.具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力;
10.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;
11.符合履职回避的有关规定。
副总经理
职位描述
1.协助制定业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标;
2.协助部门总经理制订实施负责本部门工作职责;
3.指导和监督规划和计划的执行,组织落实调整方案;
4.推进部门各项业务开展。
任职要求
1.遵纪守法,诚实守信;
2.年龄35周岁(含)以下;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.应具有4年以上相关岗位的管理经验,8年及以上的商业银行或其他金融机构等相关经验;
5.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;具有较强的组织、协调和沟通能力,品行端正,无不良记录;熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;
6.符合履职回避的有关规定
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